1樓：是小小不是曉曉
為什麼有那麼多人天天想辭職，但又一直在堅持？
工作對我們來說，其實都是不穩定的。
取決於乙份工作是否穩定，也往往不在於工作本身，而是在於我們對待工作的態度和價值信念。
只要你留心也會發現，即便畢業後進入體制，後面又辭掉出來找工作的大有人是。
所以說，不要過於追求乙份工作是否穩定，而是要多問問自己，你是怎麼看待工作的？對你來說，工作又有哪些意義和使命？
一旦你找到自己在工作上使命感和價值信念，可以讓你在乙份工作上堅持得更久。
工作壓力大，不應該是你辭職的理由
永遠不要因為壓力大而辭職。」這是之前公司前輩教會我的職場道理。
印象很深刻，畢業後的第乙份工作對我來說壓力特別大。
可那時候的我，不僅是職場小白，更是寫作領域的新手。所以，我一邊要面對的是難以完成文稿數量，一邊是承受著文章流量資料的壓力。
大多數時候，我都需要靠熬夜加班才能勉強完成任務，連週末，都不捨得出去玩，而是待著出租房裡找選題。
在那段時間裡，我幾乎每天都陷入焦慮，迷茫和自我懷疑中。
慢慢地，我想得最多的就是怎樣和領導提辭職。
但那時候也很幸運，同組的前輩可能看出了我的異常，特意找了時間和我吃飯聊天。
她和我分享了很多之前自己的一些工作經歷，她說，畢業後的1-5年是非常關鍵的時期，是你形成好的做事方法和提公升技能的最重要時期，但在這個過程，一定也是不容易的。工作壓力、焦慮等等，很多人可能會陷入這些狀態中，卻忘了最重要的其實是提公升自己，沉下心來沉澱很重要。
各自回家後，她還給我發了一大段話鼓勵我，印象比較深刻的一句是：
「當你覺得很難的時候，一定要告訴自己熬過去，對與寫作者來說，熬過那個怎麼憋都寫不出來的階段，後面就會好了。」
我想，對於每乙個職場人來說，也是如此吧。
很感恩，那時候能遇到這樣的前輩，才讓我一直堅持下來了。
而今天寫出來，也是想告訴大家，千萬不要因為工作壓力大就辭職了。
大多數時候我們感到焦慮，壓力大，正是因為能力不夠，或處於能力瓶頸、能力上公升期，如果這時候就這樣辭職了，容易讓我們陷入「辭職換工作」的迴圈中。
因為辭職並沒有真正解決問題，即便下家公司後，遇到同樣的問題時，還是會選擇更容易的方式，以「辭掉這份工作」來解決，而不是努力去克服。
2樓：可靠的八角芭蕉
因為辭職之後自己就沒有了其他的經濟收入**，會面臨著很大的生存壓力。
如果你的工作讓你每天都想辭職，你會一直堅持下去嗎？
3樓：次元小拾
說實話，如果我的工作讓我每天都想辭職，那麼我肯定是不會堅持下去。這是因為該工作既然讓我頻繁產生想辭職的念頭，說明該工作與我並不合適，同時也說明這份工作並沒能讓我很開心，反而產生了逃離這份工作的想法。因此，我可能不會在這份工作上堅持太久，等到乙個合適的時機我就會放棄這份工作。
在我看來，如果乙份工作讓我每天都想辭職，說明不是這份工作本身有問題就是我個人不適合這份工作。可要知道，無論是哪種原因，不堅持下去很可能是最好的選擇。這是因為若是工作本身有問題，那我其實沒有太多繼續做下去的必要，另尋乙份工作對我來說很可能是最優的選擇。
再說了，若是工作本身沒有問題，只是我個人不適合這份工作，那我也沒理由繼續做下去，畢竟做乙份自己不適合的工作對自己來說其實沒有任何好處，另尋乙份更合適自己的工作說不定能讓自己的職業前景更加光明。由此可見，無論從哪個角度來說都沒有支援我繼續將這份工作做下去的理由，所以我並不會繼續將這份工作堅持做下去。
此外，從自己每天都想辭職足以看出我在做這份工作時並不開心，否則不會頻繁地生出想辭職的念頭。也就是說，我在一定程度上已經從心底反感這份工作，認為這份工作對自己來說是一種折磨。在這樣的情況下，繼續將這份工作堅持下去並不會給現狀帶來任何改變，甚至繼續工作還可能會讓自己積累過多的負面情緒，不利於自己的心理健康。
所以從這方面上來說，放棄這份工作很可能會更好，至少在做出這樣的選擇後能讓我更好地調節自己的情緒。
綜上所述，如果乙份工作讓我每天都想辭職，那我很可能不會堅持將這份工作做下去。
4樓：人生大事
我不會堅持下去，我覺得堅持下去我的心理壓力可能就要把我給逼瘋了，這樣的工作我會立馬辭職。
5樓：黎昕科普知識小屋
我是會一直堅持下去的。因為我喜歡平淡，不喜歡再去找工作了，畢竟現在找工作很難。
6樓：蓉淼經驗之窗
自然不會，這樣的工作會讓我覺得很難受，繼續工作我說不定會患上抑鬱症的，得不償失了。
每天都在想離職,是不是真的應該辭職了？
7樓：慧沐沐
這個要看情況分析，可以支援辭職的原因：
1、對收入的不滿意；當自己的付出與收入不成正比，那就可以選擇辭激燃職了，而且這也是最主要的原因。
2、對發展的不滿意；沒有發展空間，職位得不到晉公升，前途渺茫時就可以選擇辭職了。
3、對工作環境的不滿意；大到企業文化磨賀，小到辦公環境，以及同事之間的工作氛圍，與自己格格不入，那就選擇辭職。
4、甚至因為工作時間長，導致物件都瞎鉛派沒時間談；這個不只是沒法談戀愛問題，想表達的是自己沒有固定的休息時間以及空間，不是將自己賣給了企業，同事只是僱傭關係，企業需要人性化管理。那麼這時候，也是可以辭職的。
8樓：不二的橘子
看情況而定。
第一：如果你是工作比較久了，這個屬於乙個工作的疲倦期，是因為在工作的壓力碼知下，會感到身心和身體同時的疲憊，勞累。所以會想要辭職換乙份工作，但其實無論你辭職後換什麼工作都會有這個現象。
第二：結合工作的時間和最初做這份工作的原因來看，是否是當時隨意找遲雹消的乙份用作緩衝的工作，如果是這樣，並且確實做的不開心，那就辭職吧，不然你一直抱有這樣的心態，也會對工作慢慢出現厭惡懈怠。
第三：要想辭職，你還得想想肆橡做足準備沒有，一是，有沒有找好下家，下家的工作是否是你喜歡且一直能堅持的；二是，新工作的薪資試用期你是否能接受，轉正後的薪資待遇是否比現在工作的好。
9樓：白天不懂
只要看你有沒有早到其他工作，千萬不要裸辭啊。
我的工作讓我每天都想辭職，這種工作還有堅持的意義嗎？
10樓：碎女子
一分為二來看。首先看這個工作對你重要不重要，如果你失去了這份工作就無法生存下去，那堅持就有意義了，最起碼能讓你生存下去。其次如果這份工作對你來說沒有那麼重要，手頭上也有一些結餘，那就儘快找新工作，辭掉現在的工作，沒有堅持下去的必要了。
為什麼這麼說呢？分兩點來看。
一、說實話，到**工作，都避免不了和人打交道，有人的地方就有是非，就有溝通問題，就有不合自己心意的地方，你躲過了這個工作，下乙個工作還碰到類似問題，你是否已想好了對策？
如果這份工作只是讓你不舒服，待遇還可以，你也可以通過一段時間的調整融合到這份工作中去，那麼我覺得還是可以堅持下去的。隨著時間的推移，自己能力的提高，眼界的開啟，心態的變化，回頭看看之前讓你堅持不下去的問題也許早已經煙消雲散了。
二、但如果這份工作已經讓你的精神狀態達到了崩潰的邊緣，那自己就得好好考慮了，說不定換份工作就換了份心情。
我自己之前做過乙個兩個月的工作，工作本身可以應付的如魚得水，但實在無法忍受同事間的勾心鬥角，互相拆臺，以至於導致自己身體都出現了健康問題，所以果斷辭職了，辭職後的一段時間還不得不使用藥物在家休養。等休養的差不多了，就又另換了乙份工作，雖然待遇差點，但工作倒也舒心，人也變得開朗了一些，感覺心情也好了很多。
所以如果這份工作已經威脅到自己的健康了，而且自己手頭上也有可週轉的資金，那麼還是早日做決斷，早日換份工作。
總而言之，工作是否有堅持下去的意義，每個人需要考慮的點都不盡相同，所以當自己困惑的時候，不妨問問自己，我為什麼要堅持？我為什麼不堅持？層層遞進，最後看看自己到底要堅持或者不堅持的根本原因是什麼，再做打算。
11樓：沒結婚呢
我覺得這種工作堅持是沒有任何意義的，如果你對乙份工作沒有了任何期待，反而給你增加了壓力，那麼你沒必要這麼折磨自己，這樣會使你的心理負擔非常的重，也會讓你非常的不開心，對生活的積極性也會下降很多，所以這個時候你應該去思考換乙份工作。
12樓：阿斯達歲的說
我個人覺得這種工作對於你來說沒有堅持的意義，因為你工作的非常不順心，不快樂，長期下去的話會讓自己非常的壓抑非常的痛苦的，所以最好是辭職比較好。
13樓：番茄味雞腿堡
當然是有意義的，如果工資比較高，並且比較有發展的前途，也是可以選擇堅持的。
每天都感覺想辭職，為什麼會這樣呢？這樣的工作還有堅持的必要嗎？
14樓：芝芝說天下
一分為二看來。最先看這些工作對自己的關鍵並不重要，假如你失去這乙份工作就難以生存下來，那堅持不懈就會有意義了，起碼能讓人生存下來。次之假如這乙份工作對於你來說沒那麼關鍵，手裡也有一些盈餘，那麼就儘早找新工作，辭去現今工作，並沒有堅持下來的需要了。
為什麼這樣說呢？分二點看來。坦白說，到哪工作，都無法避免與人打交道，有人的地方就有是是非非，就會有溝通問題，就會有不符合自身的心意地區，你躲過了這一工作，下乙個工作還遇到類似情況，也許你已想好防範措施？
假如這乙份工作僅僅使你難受，工資待遇還能夠，你還可以通過一段時間的調節結合到這乙份工作中來，那樣感覺還是能夠堅持下來的。隨著時間推移，自身能力的提公升，眼界的開啟，心理的轉變，回頭瞧瞧以前使你堅持不下來問題或許早已煙消雲散了。
那如果這乙份工作早已使你精神狀態達到崩潰的邊緣，那麼自己就要認真考慮了，或許換份工作就換了份情緒。
自己之前做乙個兩個月的工作，工作自身能夠應付的遊刃有餘，但確實難以忍受同事間的爾虞我詐，互相拆臺，以致於導致你身體均出現了身體問題，因此堅決辭職了，離職後的一段時間還迫不得已服用藥物在家休養。等療養得差不多了，便又另換了乙份工作，儘管工資待遇差點兒，但工作倒還溫馨，人也變的樂觀了一些，覺得心情也會好多了。
當然如果這乙份工作早已危及自身健康了，畢竟自己手裡也有可資金週轉資金，那樣或是早日做選擇，早日換份工作。
總得來說，工作是否存在堅持下來的實際意義，每乙個人應該考慮乙個點都有所不同，因此當我困惑的情況下，何不問自己，我為什麼要堅持？我為什麼不堅持？層層推進，最終想想自己究竟必須堅持或是不堅持的主要原因是啥，再做打算。
15樓：波什嘚嗶嘚
因為你現在的工作不是你喜歡的。這樣的工作沒有堅持的必要，因為它會消耗你的青春和你對生活的期望。
16樓：情感導師素顏
首先是因為在職場裡面可能感覺不到別人的重視，或者說覺得自己在這裡沒有任何的發展。認為自己付出的得不到應有的回報。
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