1樓：楊柳風
就業協議書按照正常程式是每人隻手乙份的，你現在已經用過了，若想申請乙份新的就業協議書的話需要你提供和原單位的解約函乙份，附帶原來的三份你已用過的三張就業協議交給就業辦，你方可拿到乙份新的就業協議書然後再去籤新的工作，通常情況下走這個程式很繁瑣，而且需要較長的時間。
若是你要能找到新的就業協議書是可以用的，在上面的空編號後工整的書寫上你原本的編號就可以用了， 原來籤的那家單位我沒有去報到，按自動解約處理了！像你的畢業檔案和戶口都是放人才託管的，你更不用顧及怕學校把你的檔案什麼的給你發到原單位。
2樓：網友
就去學校要，一般都在學校就業辦公室之類的部門有，你們學校明顯是怕麻煩，不想給你們發新的，我陪女朋友去解約，拿新協議的時候看到一大堆空白協議都堆在地上，隨便填上編號就能用。
就業協議一般是上級教委發下來的，總不能讓乙個學生自己去要吧，如果學校堅持不給你可以考慮去當地的人才市場問問，有可能他們那裡會有。
這是你的權利，也是學校的義務。
祝你好運~
就業協議書可以重新申請嗎
3樓：武嬙
法律分析：就業協議書教育主管部門按畢業學生人數發的，如果要再次申請，那麼至少要將舊的就業協議書收回，並且要看學校是否有就業協議書多。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》
第九條 勞動合同法第十四條第二款規定的連續工作滿10年的起始時間，應當自用人單位用工之日起計算，包括勞動合同法施行前的工作年限。
第十條 勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合併計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。
就業協議如何簽訂有效
4樓：愛一蔥明福魁
即將迎來又一年的畢業季，畢業生對此肯定有很多疑問，因為畢業了就意味著要融入社會開始就業，畢業生簽訂就業協議的程式流程如何一般來說，應當嚴格按照以下程式簽訂就業協議：畢業生和用人單位在供需見面、雙向選擇的基礎上確定用人意向→畢業生填寫本人基本情況並簽名→在雙方在場情況下填寫協議內容→接收單位及主管部門填寫基本情況並蓋章或接收單位及人事**部門簽署意見並蓋章→畢業生拿協議書回所在系蓋章→交院畢業生就業指導中心枝並裂鑑暑意見並蓋章(交簽證費)→院畢業生就業指導中心將 就業協議書 送省教育主管部門簽證、繳費並蓋章→院畢業生就業指導中心將協議書單位聯和畢業生自存聯返猛閉還單位和畢業生→編制就業計劃→發放報到證。畢業生與用人單位達成一致後，簽約程式細節：
1、畢業生認真如實填寫基本情況及應聘意見，並蔽判簽名。 2、用人單位、主管部門及人事調配部門簽定意見。 3、用人單位一定將檔案詳細轉遞位址填好。
4、各院系籤意見。 5、學校就業指導中心籤意見。 6、省就業指導中心簽證。
需要說明的是：按程式最後到學校簽章，由學校作最後把關，更有利於維護畢業生合法利益。有些畢業生圖方便，要求學校先簽章，再交用人單位，容易寫上有損畢業生權益的條款，產生不利後果。
學校把關，意義還在於確認簽約手續是否完備，否則由於手續不齊等原因，導致報方案時通不過，或派走後到用人單位無法報到，會加大畢業生心理負擔。
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