1樓：網友
首先，你必須經過勞動部門進行工傷認定。
認定工傷以後，如果單位為你繳納了工傷保險則可向工傷保險**要求待遇，否則由單位支付工傷待遇。
2樓：山野柴胡
工傷辦理程式】《工傷保險條例》規定：
1、工傷認定：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日之日起30日內，向社會保險行政部門提出工傷認定申請。
用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2、工傷醫療期職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
3、傷殘鑑定：經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
4、工傷保險待遇：按照傷殘等級，享受相應的工傷保險待遇。
3樓：網友
你的工傷，至於由誰來承擔醫療及賠償費用，要看你的單位是否參加了工傷保險，如果沒參保，那麼就要由單位負擔，如果參保了，那麼就由社保機構來承擔，不過，前提條件，你必須經過鑑定，確認你是工傷，並經過鑑定傷殘等級，
4樓：匿名使用者
如果單位已經為你參加工傷保險，那麼，向保險**要。
如果單位沒有為你參加工傷保險，那麼，向單位要。
縱橫法律網 韋鋒律師。
用人單位要為職工繳納工傷保險費嗎？
5樓：李俐
職工個人不需要繳納工傷保險費。工傷保險費由用人單位交，用人單位應當自用工飢臘之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，登記之後按照衡攜規定為職工繳納工傷保險費。
一、個體戶怎麼交工傷保險。
個體工商戶應當從用工之日起的三十日內及時為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，繳納包括工傷保險在內的各項社保費用。個體工商戶應當按照本單位職工的工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率來繳納工傷保險費，職工個人不繳納。
二、試用期三個月公司沒有給買保險合法嗎。
不合法。用人單位應當在錄用員工後，就為員工辦理社保繳納手續。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
三、企業必須給員工買社保嗎。
企業必須給員工買社保。社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關係的用人單位和個人都必須參加。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費，責令其補繳社保。
中華人民共和國社會保險法》第五十八條。
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登咐肢伏記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
工傷保險**由用人單位繳納的
6樓：董光智
法律分析：工傷保險**由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險**的利息和依法納入工傷保險**的其他資金構成。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納沒漏簡社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權枯褲益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。搜培個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
什麼是工傷保險**，職工受工傷後哪些費用由工傷保險**支付呢？
7樓：嘟嘟生活百科
依法繳納工傷保險費用的單位，在職工發生工傷事故或是死亡時，有關醫療費用和賠償費用由工傷保險**支付。**工傷的醫療費用和**費用；住院伙食補助費；到統籌地區以外就醫的交通食宿費都是由工傷支付。
8樓：可樂
就是在你工作的時候受到傷害以後，公司為你報銷的這部分比例以及資金。住院費用，保養費用，醫療費用，護工費用，誤工費用。
9樓：注意沈題
工傷保險金它就是建立工傷的保險制度，這樣就可以在職工受傷的時候得到及時救助，**工傷醫療的費用，還有**的費用，住院的伙食的補助費。
工傷後工傷保險**和單位各承擔哪些賠償？
10樓：吳楠
法律分析：先在工傷**內賠付，不足部分單位負責，總體原則是這樣。工傷保險**要以你的傷殘等級，可以賠償一次性醫療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補慶唯悶譽彎助金以及其他損失。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑山神定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一）**工傷期間的工資福利；
二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
用人單位應該按照什麼來繳納工傷保險 -法律知識
11樓：史光宇
法律分析：用人單位應當按照《中華人民共和國社會保險法》繳納工傷保險費。
法律依據：鬥迅中華人民共和國社會保險法》
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十四條 國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據使用工傷保險**、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由***社會保險行政部門制定，報***批准後公佈施行。社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險**、工傷發生率和所喊廳屬行業費率檔次等情況，確定用人鄭銷隱單位繳費費率。
大家好，我想問下我的這種情況算工傷嗎？可以和用人單位解除勞動關係嗎？可以獲得賠償嗎
你的情況屬於在新的崗位舊傷引發病情 首先，你在餐廳上班之前就應該告知餐廳你以前的病情，似乎你並沒有這麼做。這是你的義務，你卻沒有告知。即使是工傷，也得不到賠償，餐廳可能會象徵性的賠償點。其次，你可以以不能勝任工作為由提出辭職，你的工資是肯定會算的。不用去做什麼ct了，浪費錢，做了也白做，站在第三人的...
臨近我爸生日了！我想問下各位我應該送啥給我爸爸！我爸在金錢方面都是隨便我花的
手機使用者 說真的，隨便買個東西，父母都是很開心的，看自己老爸平時喜歡什麼， 小安安理解理解 既然爸爸錢隨便你花，所以你爸爸肯定會以為你會花錢買，為什麼不給老爸自己動手做點什麼生日禮物呢。這樣會讓你老爸感覺到你的心意還有閨女長大了。 在玉蒼山思緒萬千的菠菜 孩子是父母的寶貝.無論送什麼.父母都開心....
你好，我想問下現在冰箱應該溫度怎麼調
還好我反應快 1 夏季溫度調節的時候因為冰箱在使用過程中，其工作時間和耗電量受環境溫度影響很大。夏季環境溫度高時，應該將溫度調節在1 2檔之間。2 目前大多數的冰箱冷藏室溫控器的數字所代表的溫度是相反的。也就是說溫度越低數字越大。3 冰箱的溫控選裝按鈕基本都是0 1 2 3 4 5 6 7檔，數字越...