1樓：強勁視聽
中航現在改為年休假了。工作滿一年5天，滿10年10天。滿15年的15天。最多15天。
2樓：雪莉酒
有的，我是其他單位的，問了人力，工作滿一年了，今年可以我可以請探親假。
最新的職工探親假相關規定
3樓：吳莉
***關於職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種：
1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。
2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年蔽慧給假一次，45天。
3）已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
4）凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。
***關於職工探親待遇的規定》第5條規定，職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。
第6條規定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30％以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
需要指出的是，對非國有企事業單位的職工是否有探親假，國家無規定。因此，這類用人單位可根據本單位的實際情況，決定是否參考***有關規定製定本單位有關探親假的規章拍並差制度。
一、享受探親假的條件有哪些。
根據《***關於職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件：
1）主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。
2）時間條件。工作襲皮滿一年。
3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。不能在公休假日團聚是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。
職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚後與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。
此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。
二、什麼是探親假。
探親假，是指法律法規規定的為了適當地解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題，職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。
職工探親假管理辦法
4樓：塗克偉
法律分析：職工探親假期：
1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假1次，假期是30天；
2、未婚職工探望父母，每年給假1次，假期是20天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願2年探親1次的，可以2年給假1次，假期是45天；
3、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期是20天。
法律依據：《***關於職工探親待遇的規定御凱》 第二條 凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業，事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在消拆段一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母待遇。拿譽但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。
職工探親假的規定
5樓：覃永雄
公務員事假規定如下：
事假規定。一）請事假的理由及程式。
1、工作人員除國家已明確規定的各種公休節假日和假期以外，如遇特殊情況本人必須離開工作崗位的可請事假。
2、事假應由本人事先提出申請，按工作人員管理許可權稽核批准，由主管領導簽字審批後，報人事部門備案。
二）事假期間的工資待遇。
1、工作人員請事假全年累計未超過20天或一次性事假未超過15天（不含公休節假日，下同）的，原工資照發。
2、工作人員請事假全年累計超過20天或一次性事假超過15天的，其超過天數的工資按本人基本工資的70%計發。
3、工作人員請事假全年累計超過30天的，其超過天數的工資按本人基本工資的50%計發。
4、工作人員全年事假累計超過60天的，超過天數停發本人全部工資。
5、工作人員凡未經請假擅自離開工作崗位，或者假滿未經續假而逾期不歸的，按曠工論處。曠工6天及以下的，扣除本人曠工天數的基本工資；曠工7天以上的停發本人當月全部工資。
三）有關事宜。
1、事假工資將本人的基本工資折算成日工資（每月按天計算）計發，折算後的尾數四捨五入。
2、本規定中所指的「基本工資」，機關實行職級工資制的人員，指職務工資、級別工資之和；機關工人指崗位工資、技術等級（職務）工資之和；事業單位專業技術人員、管理人員以及工人指崗位工資和薪級工資螞賣之和。
3、工作人員按比例計發事假工資期間，可繼續享受除獎金和崗位性津貼以外的其它津（補）貼和福利待遇。
4、工作人員因私事出國（境）請事假的，其事假及事假期間的工資待遇按有關規定執行。
5、新錄用人員在見習（試用，下同）期間請事假不足兩個月的，見習工資照發，請事假超過兩個月及以上的，從第3個月起，停發見習工資，並相應延長見習期。
6、工作人員按有關規定在探親假期滿又因本人特殊原因請事假的，需提前向單位領導申請，經批准後可按本規定執行。
7、女性工作人員產假期滿，本人因特殊原因需請事假的，經單位領導批准，可按本規定執行。
8、工作人員請事假超過6個賣搏月的，超過的時間不能計算工作年限。
9、工作人員在一年內請事假累計超過20天的，不再享受當年的職工休假待遇。
10、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸，連續超過15個工悶配逗作日，或者一年內累計超過30個工作日的，按照國家《事業單位人事管理條例》規定可以解除聘用合同。
以上內容亦涵蓋職工探親假的規定。
關於職工探親假待遇的規定
6樓：律漸
職工探親假期：1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假1次，假期是30天；2、未婚職工探望父母團讓，每年給假1次，假期是20天。如果因塌旦局為工作遲租需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願2年探親1次的，可以2年給假1次，假期是45天；3、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期是20天。
法律依據：***關於職工探親待遇的規定》第二條凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業，事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。
2025年探親假國家最新規定多少天
關於職工探親待遇的規定 第三條 職工探親假期 一 職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。二 未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為45天。三 已婚職工探望父母的，每四年給假一次...
探親假有路程規定
一 享受探親假的條件 根據 關於職工探親待遇的規定 享受探親假必須具備以下條件 1 主體條件，只有在國家機關 人民團體和全民所有制企業 事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。2 時間條件。工作滿一年。3 事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇 二是與父親 母...
探親假婚前和婚後是否一樣？幾天，休探親假和領結婚證是同一時間，我想問一下這是屬於婚前請探親假，還是屬於婚後探親假？
探親假婚前和婚後不一樣，探親假，是指與父母或配偶分居兩地的職工,每年享有的與父母或配偶團聚的假期。根據 關於職工探親待遇的規定 第3條規定探親假期分為以下幾種 1 探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。2 未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。3 已婚員...