1樓：5小澤啊
招聘公司hr面試時最怕遇到不靠譜應聘者，某遊戲公司設計師小趙說：「我去應聘一家公司設計師工作，之前溝通得還比較愉快。」在當天面試要結束的時候，其中一位女hr就說問乙個私人問題，是否有男朋友？
小趙如實，從未談過男朋友。沒想到，因為她的坦誠，最終被刷。那麼還有哪些奇葩面試條件呢？
面試當天沒洗頭被淘汰
去年7月份，喬馨薇參加一家文創公司的前臺工作。本以為能順利通過複試的喬馨薇，沒想到在首輪面試時就被淘汰。「因為當天面試沒有洗頭髮，hr覺得妝容不好。
」喬馨薇說，面試當天，自己早上來不及洗頭髮，就簡單地紮起來。
面試的時候，其中幾個hr分別問「知道前臺的工作是負責什麼？平時化妝需要多久時間」等問題。最後hr詢問，今天面試前誰沒洗頭，喬馨薇舉手。
當天下午，在通知複試時，喬馨薇被告知沒有被選中。而理由就是因為當天沒有洗頭髮，公司hr認為前臺是公司的門面，無論何時何地都應該光鮮亮麗，每天洗頭、化妝是做前臺最基本要求。
不會找路被拒絕
一位網友說：是在大巴黎區的某個大公司面試，面完之後在小鎮上迷了路，最悲慘的是，尿急到**，可是整個小鎮包括火車站都沒有廁所。整整憋了四個小時，最後被公司以不會找路拒絕。
如今每個公司招聘時要求可謂真的是千奇百怪。
女生25歲單身面試被刷你怎麼看？
2樓：網友
對於這樣的現象，我們大多數人也只是聽聽，說說，笑笑。
仔細想想，雖然現在社會倡導男女平等，但是在很多方面並不能完全做到平等。不是再嘲諷這種現象，每個人有每個人的立場，每個人有每個人的考量。這個社會機會很多，同樣在尋求機會的人也很多，優秀的人很多，但你總能發現比你優秀的人更多。
我們現代人，都是受過高等教育的人，有著良好的認知和學習能力。遇到不平等的事情，應該及時調整自己的心態或者想一些積極的對策。你一定還會遇到不公平，但不公平不一定總是發生在你身上。
擺脫這種挫敗感最重要，解決過一件棘手的事情才能讓自己更進步！
單身女25歲面試被刷下，職場面試應做好哪些攻略？
3樓：網友
hr認為，25歲還是「單身狗」表明其交際能力有問題，另一方面hr擔心趙宇第一次交男朋友會影響工作。對此，趙宇表示特別無奈，設計師又不是靠交際來創作，不能憑靠是否談過戀愛來斷定工作水平。「在hr看來，設計師的靈感大多數**於生活，如生活方式單調乏味，設計師創作出來的作品也會沒有靈魂。
現在社會對女性一點都沒有包容心，25歲還是剛剛踏入社會不久的女孩子啊，為什麼不能多一點包容呢。中國現如今已經形成了一種畸形的鄙視鏈，有孩子的鄙視沒孩子的、已婚的鄙視未婚的、談戀愛的鄙視沒談戀愛的？沒談戀愛的原來叫單身貴族，現在叫單身狗。
不過我今天要給大家看看職場面試我們需要做哪些準備？
長相很重要「外貌協會」的確是存在，愛美之心人皆有之，尤其是銷售、市場、公關等需要與客戶直接打交道的行業以及時尚、廣告、傳媒行業工作。所以，面試的時候建議女生化淡妝，男生洗洗頭，穿乾淨點再去面試。如果頭髮亂七八糟，鬍子拉碴，衣服皺皺巴巴就去面試，從形象上就輸了。
學歷歧視依舊存在雖然國家現在已經擬訂取消類大學，也承認自考學歷。但是不少企業仍舊存在著慣性思維。比如，非名校、非名、非名師、非研究生以上學歷者，不予考慮。
單身未育遭歧視從老闆的角度講，不想要乙個員工剛去就要休婚假，婚假之後產假，特別是產假那麼久，公司是給你留位置還是不留，留了你工作怎麼辦，招人還是不招人，為了節約人力成本，因此往往會拒絕接納婚育年齡女性。這樣的單位本身就是沒有責任感的，不值得把你的職業終生託付於它。它也不會對你的未來負起責任，所以這樣的企業也不值得留。
個人酒量也可能成為考核標準有些行業可能會遇到出差陪客戶吃飯的情況，在面試時，考官可能會諮詢你酒量怎麼樣，這種公司喝酒應酬比較多，如果自己酒量差那麼多半就會被刷掉。當然對於一些不喜歡應酬的人而言也未嘗不是好事。
總結：當然了，我個人認為在職場面試的新人，最重要的還是良好的溝通表達力，強悍的學習力和創新能力，一定要對自己有信心，這樣才能出類拔萃，成為頂尖的人才……
4樓：網友
成都女生趙宇，她當時到一家公司去應聘設計師的職位，前面溝通得還比較愉快，可當快結束時，其中乙個女面試官問了一句「你有沒有男朋友？」小趙誠實地：「從來沒談過男朋友。
最終，因為趙宇的坦誠，最終被刷。為了防止這樣的情況發生在自己身上，有哪些面試攻略可以做呢？
完整地填妥公司的**--即使你已經有簡歷。
即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的資訊。
. 緊記每次面試的目的都是獲聘。
你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。 要清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
3. 要機智應變，揚長避短。
面試的成敗大多取決於求職者是否能機智果斷，隨機應變，能當場把自己的各種聰明才智發揮出來。每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長，避我所短。
必要時可以婉轉地說明自己的長處和不足，用其他方法加以彌補。
4. 面試前要充分了解僱主。
面試前要弄清楚你潛在僱主的一切，儘量為其需要度身定做你的答案，關於公司的、客戶的，以及你將來可能擔任的工作，用對方的用詞風格說話。 嘗試你會被問及的各種問題和答案，即使你不能猜出所有你可能被問的問題，但思考它們的過程會讓你減輕緊張而且在面試時心裡有底。
總結：面試前，充分做好準備，相信只要自己能力足夠，任何奇葩的面試條件都構不成障礙。
25歲還單身面試被刷，女性如何避免職場歧視
5樓：情醫百病
面試技巧與面試需注意事項。
1、簡歷。首先，為了面試，你需要準備乙份簡歷。簡歷是面試官對你初次瞭解的工具。你製作的簡歷一定要美觀大方，其次就該是簡歷的內容了，內容應該包括你的基本資訊、學歷、獲得獎勵與自我能力與特長。
2、瞭解應聘的公司。
在面試之前，你也應該瞭解一下你所要應聘單位的基本情況。檢視的內容應該包括公司的性質，公司的制度，公司的主要業務，公司的發展等。這些內容可以作為回答面試官所提問題的依據。
3、儀容儀表。
人靠衣服馬靠鞍」，面試時合理得體的著裝也是必須的。面試一般都需要穿著正裝，這樣可以顯示出你對面試官的尊重。同時男士應該把鬍子刮乾淨，頭髮整齊，不宜留長髮怪發。
女士不可以散發，應化淡妝，不宜戴過多的首飾。
4、自我介紹。
面試時自我介紹也是乙個很重要的環節。自我介紹應語言連貫，邏輯清楚。首先一定不要緊張。
其次因為你已經遞交了簡歷，所以你再做自我介紹時，不必再去贅述你簡歷裡邊已經提到的東西。可以勝任公司提供的哪種工作等。最後應不忘表達你想要為公司發展貢獻力量的願望。
自我介紹完畢後，主考官就會問你一些問題了。這些問題可能會包含你所學的專業知識，你對公司的看法，如在工作中遇到某種問題該如何解決等。回答問題階段，面試官注重考驗的是你解決問題的能力，所以這時候就把自己的能力用語言完美的表達出來吧。
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