1樓：葉景風
我們現在這一代總被人批評為眼高手低的找工作，中國的教育的只是讓我們記背，我們的動手能力本來就弱，你是大家眼中的好學生，從小在大家的誇獎中長大，自然接受不了失敗，前臺的工作可能真的很苦，但主要在你吃不了苦，你學習好又聰明，但你看那些你的前輩們，他們可能沒你的高學歷，可他們知道堅持，你到底還是被人寵壞的小孩，所以你現在缺少的是挫折教育，別被一次的打擊就起不來了，我並沒批評你的意思，只是你如果只有這一次的失敗，那你沒資格在那哀怨什麼，難過是有的但你的天空還很大，不要自己束縛了自己的心，多去嘗試，你才知道什麼適合自己，遇到困難哭過了才會長大，你是個出色的女孩。以後會變成乙個出色的女人，加油，我很看好你哦。
2樓：網友
首先我沒有任何的建議，路是要自己走的，沒人能幫你拿主意。我師傅說過，第乙份工作影響著你以後的每乙份工作，我第乙份工作做了5個月，果然，在畢業的三年裡換了7份工作，雖然每次都有薪水的提公升，但是已經厭煩了，有一篇文章叫《我是這樣和手下解釋什麼叫工作的》，建議你有時間看看。至於你最終的選擇，我還是那句話，路是要自己走的，沒人能幫你拿主意。
3樓：來自寶山風個性的三角楓
有的時候，再堅持一下，也許就能「柳暗花明又一村」了。量變到質變的過程也許需要很多很多的積累，你不繼續努力怎知道你做不了前臺呢？
就算你真的沒有做前臺工作的天分，也不能灰心喪氣，因為上帝在給你關上一道門的同時必定會為你開啟一扇窗，你可以另找工作，不要在一棵樹上吊死。千萬不要隨意對自己喪失信心，機會要靠自己去把握。
4樓：網友
萬事開頭難 什麼事情 都要有乙個開始的 社會上的事情 和你在書本里學到的東西是完全不一樣的 學校你可以有選擇的去學習自己喜歡的東西 可是工作是要你面面俱到的 不是你學不會 而是你真的不喜歡那個工作 你沒有認真的去掌握而已 以後做什麼事情 相信你自己 你還是那個 聰明伶俐的女孩。
5樓：2007頭金豬
說實話，就是沒挑戰性，
女孩子做前臺沒出息嗎?
6樓：生活對對碰
並不是。個人意見，要看何種性質公司的前臺，還有你當前的狀態，以及對之後的工作規劃。
如果是世界五百強企業或者是國企之類企業的前臺，是可以做的，而且普通人也進不去。如果是規模很小的、又非創新型企業的前臺，還是不要做了。
簡介
畢業之後的第乙份工作非常重要，它至少決定你事業發展平臺和接觸人事的起點，所以慎重考慮你是怎樣的狀態。
如果對自己未來沒有清晰的規劃，最好不要做前臺，因為你會更找不到未來發展的方向。如果你對自己有規劃，而且做前臺也只是過渡和跳板，那okay。
最後，父母長輩的話，很多時候是有一定道理，不要為反對而反對。此外，不管畢業與否，要保持不斷學習的狀態，這樣你才不會被這個社會淘汰。而且現在生活成本太高，努力賺錢是必須的！
為什麼女生都不願意做前臺文員
7樓：匿名使用者
事實上大家並不尊重前臺這個職位，永遠只關注到臉和腿，就是花瓶擺著好看而已嗎？除了接待，我們也做很多行政上的工作啊！」
每天望著門口發呆，世界越來越小……」
忙的時候很忙，但閒的時候，也真的很閒。不能玩電腦和手機，不能吃零食，別的同事都在工作。所以我經常就乙個人坐著，望著空蕩蕩的門口發呆，你說無不無聊？
長期這樣，世界越來越小，而且工資也很低，根本沒有上公升空間。」
是快遞中心，也是八卦中心~」
上下班打卡、叫外賣、寄收快遞，前臺估計是除了洗手間以外，同事走動最多的地方了。各種八卦，就算你不想聽，也會有人跟你講，甚至經常還會成為八卦的主角……買個新包包，就有人說是領導送的，說我和領導關係不簡單，我自己不會賺錢的嗎？」
8樓：網友
前臺的工作技術含量太小，且工資低。在競爭壓力那麼大的社會，你能做幾年前臺。
9樓：匿名使用者
沒有發展前途，只能做做雜活。
#前臺#那些在前臺工作的姑娘，最後都去了哪？
10樓：職
本人2016年從二本行政管理專業畢業，我自認不是美女，但也算顏值還可以，畢業後找工作的時候誤打誤撞在一家網際網絡公司開始了前臺的這份工作。前臺的工作沒有太大的技術含量，但是工作內容比較繁雜。剛開始的時候我覺得我乙個本科生做前臺實在是太虧了，有一種糟蹋了自己本科學歷的感覺，可能是自己心態沒有調整好，導致一些前臺的簡單工作自己都做的不夠好。
後來我意識到了自己的問題，開始反思，也開始有所改變，我現在已經調到我們公司的人力資源部門，成為了一名招聘hr。
乙個行業沒有所謂的長久和有前途，只有做的夠不夠好，夠不夠精，我把我自己的經歷跟大家分享一下吧~
1. 要有眼力見，我對前臺的理解就是，門檻低，是個很好的切入點，如果是好的公司裡學到的東西不會比普通助理少。如果你可以多去跟公司裡的人打打交道混熟，做好本分又比較主動幹活積極的，除非領導缺心眼或者公司本身晉公升空間不足，不然肯定是會公升上去的。
2. 調整好自己的心態。切忌好高騖遠，不要總覺得不就是前臺嘛，工作太簡單了。
越簡單的工作越能考驗乙個人的素質，簡單的事誰都會做，但是不一定誰都能做好。做事虛心一點、勤奮一點、認真一點。
3. 利用有限的時間多學習。多學習的好處我就不多說了，學習總是沒有壞處。
我那個時候就對招聘hr這個職位很感興趣，我自學考了人力資源管理證書，沒事經常和公司的hr小姐姐們交流。你未來想往什麼崗位發展，可以多往哪個方面努力。
來自職q使用者：李薇。
小公司面臨倒閉，最後靠前臺成功融資的故事，在北京聽過好幾回，北京的前臺真的還挺神秘 來自職q使用者：匿名使用者。
我覺得前臺工作怎麼樣安排更加和諧
11樓：
你好我覺得前臺工作這樣樣念渣安排更加和諧01 分清輕重緩急，有所偏重 在前廳管理過程中，必須要有所偏重，不能一把抓。這指的是工作重點，而不是對員工的區分。02 目標管理要強，過程塵租可相對放寬鬆 前廳的絕大數崗位是直接面對派高兆客人，相對而言，工作壓力大，尤其是前臺要面對帳務處理、登記工作、外幣兌換，等等。
03 創造和諧的工作氛圍 前廳的工作氛圍一定要輕鬆，不要讓員工有太大的壓抑感。
我沒有當過前臺的，當前臺應該是什麼樣的要求
12樓：
我沒有當過前臺的，當前臺應該是什麼樣的要求。
親，您好很高興為您解答：我沒有當過前臺的，當前臺應該是什麼樣的要求答：仔陸答親親1、 負責公司前臺接待工作。
2、 負責公司**接轉、收發念慧傳真、文件影印等工作。 3、 負責各類辦公文件、商務文件、合同協議的錄入、排版、列印。 4、 日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
技能要求： 1、悉凳 對辦公室工作程式熟悉 2、 熟練使用word、excel等辦公軟體，會藉助網際網絡查詢資料； 3、 具有優秀的中英文書寫能力、表達能力；
我想請教在酒店前臺工作的，或者是做酒店管理工作的問題，我很想弄清楚
第一，關於協議訂房，協議公司須有專人或通過傳真提前預訂，這個酒店必須在簽署協議中註明。如果特殊情況，如您所說在前臺直接進住，須提供該公司名片，否則不可使用協議 第二，同上，當然不一定是合同上的姓名，但是該公司負責訂房的小姐會將客人姓名 到店日期時間提供給你，你就可以做預訂了。第三，原則上是不可以透露...
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大家都是普通人，沒人會笑話你 的 高高興興的生活吧 管別人怎麼想。每個人都有缺點，笑話你的人本身就很庸俗，他們笑話你的同時恰恰暴露了他們自己的缺點，無知與鄙陋。沒什麼的,你又改變不了.我也經常因為腿短而自卑,但我發現沒人會在意我的,所以你也不要自卑.相信自己有其他好的地方.韓紅的脖子長嗎?你看她多自...
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