2025年7月起,新加坡將法定退休年齡提高至63歲,各國是否可以效仿?

時間 2025-01-10 15:45:07

1樓:sjn小娜

3月3日,新加坡人力部長楊莉明在國會宣佈,新加坡將按計劃在2022年7月1日將法定退休年齡提高到63歲,將返聘年齡提高到68歲。公共服務部門將在今年7月1日提前實施。各國是否可以效仿?

新加坡人均壽命為歲,是世界上最長壽的國家。為解決社會老齡化帶來的勞動力短缺和養老社會成本增加等問題,同時也充分利用人力資源,讓年長者繼續貢獻經驗與智慧,增加養老儲蓄和保障,因此決定增加法定退休年齡。與此同時,各項工作福利也同步提公升。

新加坡年長員工的公積金繳存比例持續提高,56歲至60歲員工的公積金繳交率從26%增至37%,61歲至65歲的員工的公積金繳交率從增至26%,66歲至70歲的員工的公積金繳交率從增至。

新加坡工作福利制度完善,法定工作時長44小時,大部分企業都是每週上班天,超過將會補發倍工資,對於職工而言比較合理。延遲退休究竟是否可行呢?其他國家能否效仿呢?

這得根據各個國家的國情來看。

是否延遲退休的關鍵因素,就是國家的人均壽命,隨著環境衛生條件的改善與醫療水平發展,人類越來越長壽是可預見的現象。新加坡是世界上人均壽命最長的國家,即使延遲退休也能夠有約20年的退休生活,人們可以在退休時間頤養天年。其次是福利條件,許多工作都有職業病,隨著延遲退休的到來,社醫保能否跟進到位,對延遲退休人員能不能有更多福利,病假能否有更多時間恢復,工作強度能否降低,這將成為人們考慮的重點。

2樓:網友

應該是可以效仿的,因為63歲這個年齡可以說是不高也不低,對於大多數的退休人員來講都是有好處的。

3樓:不要讓我發呆

還是要根據各國的具體情況來定。新加坡主要是因為它的國民人均壽命水平還是挺高的。所以出臺了這樣的措施。

4樓:嘻嘻嘻發育五

面對這種提高退休年齡的做法,我認為各國是闊以效仿的,畢竟這對各國的提高工作效率與質量是有幫助的。

5樓:風風學姐

我個人覺得其他的國家可以根據他們這個進行一下效仿,畢竟現在人口老齡化是很多國家都面對的乙個問題。

6樓:閒雲過橋

我覺得可以,隨著人的壽命的延長,身體健康狀況衰弱期的延後,以及對社會總價值保持增長渴求,感覺已經勢在必行。

新加坡法定退休年齡

7樓:信金國

對於你對你爸媽的闡述, 我國法定 退休年齡 為 1.國家法定的企業職工退休年齡:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。

2.法定退休年齡規定:從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55週歲,女年滿45週歲。

3.國家退休年齡政策:因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全 喪失勞動能力 的,退休年齡為男年滿50週歲,女年滿45週歲。

關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條皮巖件之一的,應該退休: (一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。 (三)男年簡首滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全 喪失勞動能力 的。 (四)因工緻殘,由醫院證明,並燃咐御經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

新加坡又要上調退休年齡!明年7月開始實施

8樓:丹丹譜法

11月2日,新加坡**宣佈,從2022年7月起,新加坡的法定退休年齡調高至63歲,重新僱傭年齡調高至68歲。目前,新加坡的法祥純襲定退休年齡和重新僱傭年齡分別是62歲和67歲。

新加坡2022年將退休年齡提高到63歲。

此外,新加坡計劃在2030年前將法定退休年齡和重新僱傭年齡提高到65歲和70歲。

雖然提高了年長者的退休年齡,但人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍表示,提高退休和重新僱傭的年齡,並不意味著**會強褲尺制他們工作。

不願意繼續工作的年長者,可以自主決定什麼時候停止工作,享受退休生活。」 陳詩龍說。

除此之外,陳詩龍還強調,這並不會影響到現有的公積金提取政策和年齡限制。「到了55歲,你仍然可以提取至少5000元,並從65歲開始獲得公積金入息。」

這是新加坡自2012年和2017年以來,第三次調高僱傭年齡限制。這也意味著能讓更多的年長者繼續就業。據悉,新加坡的公共服務部門已從今年7月1日起,已經將退休年齡調高到63歲,並重新僱用合格公務員至68歲。

考慮到疫情對各行業的影響,新加坡**將原定於今年1月,調高的年長員工公積金繳交率延至明年推行。從明年開始,55~70歲謹兄的員工才能享受到多2個百分點的公積金繳交率。

新加坡2022年將退休年齡提高到63歲,延遲退休會成為各國的趨勢嗎?

9樓:老王閒談社會

根據國際**傳出的訊息,新加坡現在準備將退休年齡提高到63歲,而且這項政策準備在2022年的時候就開始實行。從新加坡這一次推行的政策就可以看出,延遲退休現在的確成為了很多國家的乙個重要選擇,畢竟目前很多國家的養老金其實都出現了虧空的現象。在這樣的局面下,只能夠通過延遲退休來緩解目前養老金的壓力。

而對於這一點,我也我們也是議論紛紛,畢竟這直接涉及到我們每乙個人的切身利益。那麼今天我們就來**一下,延遲退休會不會成為乙個潮流趨勢。<>

第一,延遲退休肯定會成為乙個趨勢。

為什麼我說延遲退休會成為乙個趨勢呢?這主要是因為各個國家在二戰結束之後發現自己的國民平均年齡曾在處於逐漸的**當中,現在很多國家的國民年齡已經超過了75歲。在這樣的情況下,如果還是按照之前50歲和55歲的退休標準的話,那麼也就意味著有將近20年的時間,大多數人都是在領取養老金的。

這對於每乙個國家的養老都會形成巨大的壓力。要知道,隨著社會不斷的發展,乙個國家的人口出生率其實是在不斷降低的。<>

第二,老齡化社會的到來。

在上面我也說了,我們人均年齡正在逐漸的**,領取養老金的時間也正在逐漸的邊長,在這樣的情況下,再加上我們的社會低生育率也就會導致我們進入非常嚴重的老齡化社會。最開始的時候,社會當中的養老主要是由幾個年輕人來贍養乙個老人,但是隨著社會的發展,需要乙個年輕人贍養好幾個老人,這個時候年輕人的壓力是非常大的。所以在這樣的情況下才會選擇延遲退休來緩解這種情況,畢竟下一代年輕人也是需要生存的。

第三,如何評價延遲退休這個政策?

如果以個人的角度來出發的話,那麼我想每乙個人都不同意這樣的政策,主要就是因為它會損害我們的個人利益。要知道早退休也就意味著可以早點休息,早點拿到我們的養老金,完退休的話不僅可能會增加很多的風險,同時工作也是比較勞累的。而且以我們現在的工作強度以及工作待遇來看的話,其實很多人都想要更早的退休。

10樓:締血弒天

我認為會,尤其是日本、美國,歐洲這些發達國家,因為發達國家的年輕勞動力仍然趕不上人口老齡化的速率,再加上出生率水平的下降,**不得不把延遲調休來彌補這一短板,在中國對延遲退休也已經有了相關的政策出臺。

11樓:嘻嘻嘻發育五

隨著社會生活水平的提高,我覺得延遲退休很可能會成為各個國家的趨勢。

12樓:網友

會成為各國的趨勢,尤其是那些老齡化嚴重的國家,因為人口老齡化嚴重,導致勞動力比較少,對社會發展產生了巨大的阻礙,所以很多老齡化嚴重的國家都在延遲退休,我國也是如此。

13樓:努力學習拼搏快樂

我認為只能針對一部分人口老齡化的國家。首先延遲退休,有利於改善這一情況,也有利於他們繼續發光發熱,最後對他們的工作晉公升也有一定的作用。

14樓:你到底敢不敢

會的,因為許多國家都有老齡化嚴重的這種情況,為了避免這種情況,只能延長退休年紀。

新加坡法定退休年齡將提高至63歲?

15樓:暴走愛教育

是的,新加坡人力部長楊莉明3日在國會發言時宣佈,新加坡將按計劃在2022年7月1日將法定退休年齡提高到63歲將返聘年齡提高到68歲。公共服務部門將在今年7月1日提前實施。

新加坡計劃在2030年前將法定退休和返聘年齡提高到65歲和70歲。新加坡還將在2022年1月1日上調年長員工的公積金繳交率,**將承擔第一年一半的增幅。

**還將再注資億新元(約合億元人民幣),為企業提前延遲退休和返聘年齡以及非全職返聘所支出的福利費用進行補貼。

法定退休年齡將提高至63歲,新加坡的規定我國也會這樣規定嗎?

16樓:五月

新加坡這樣規定了不代表我們也會這樣,一切要依據我國的國情來決定,如果勞動力少,那就要提高法定退休年齡。

17樓:瓜瓜娛樂大**

我國目前還沒有更改退休年齡。嗯,因為每個國家和每個國家的情況都是不一樣的,是根據國家的年齡結構和身體素質,國民素質而決定的。

18樓:右手年華

不一定,這是因為新加坡是世界當中壽命最長的乙個國家,他們國家的一些老人平均壽命達到84歲,所以才會有這樣的規定。

19樓:精講社會百態

可能會,因為現在很多人呼籲延遲退休,而且人口老齡化嚴重,以後勞動力減少,情況會更嚴肅。

新加坡法定退休年齡將提高至63歲,新加坡延遲退休年齡的原因是什麼?

20樓:褍摹藨疆讟

根據相關**報道,新加坡計劃在2022年的7月1日將原本62歲的法定退休年紀推高到63歲。而之所以延遲退休年紀是因為新加坡人口的人生壽命本來就較為長壽,延遲退休能夠有效解決目前社會老齡化,導致勞動力短缺的現象。在工作崗位的時間延長,能夠充分利用起人力資源。

即使年長者也能在崗位上繼續貢獻自己的崗位經驗,這樣也能夠讓他們老有所依,為自己儲備養老金。<>

現在很多老年人在退休之後覺得自己還可以繼續去從事相關的工作崗位,但是由於年事已高,也沒有相關的單位會聘請他們,導致很多人都失業,在家裡面無所事事。但其實這種廳頌狀態對於老年人來講也並不是舒適的狀態。與其讓他們閒著沒有事情做,倒不如讓他們能夠在工作崗位上發揮出自己的能量。

所以對於新加坡延遲退休年齡這一決策個人來講,還是非常支援的。<>

60多歲並不是老年了,尤其是在新加坡這野伏納邊,人均壽命高達了80多歲,是目前全世界上最為長壽的國家之一。推遲退休年紀這樣大家不僅能夠在崗位上發揮出自己的價值,而且還能夠有一定的積蓄。等到老了之後,即使退休金補貼的較少,也不用擔心生活問題。

在反觀國內,有很多年紀大的群體,因為沒頌沒有養老金,即使六七十歲了,依舊從事著較為低廉收入的服務行業。除了能夠爭取自己的生活費之外,更多的是他們希望能夠通過工作來打發自己的時間。尤其是現在這個社會,並不能以年紀來評判乙個人的價值。

我們在這個社會上努力打拼,無非要的是養家餬口,等到自己老了之後老有所依。所以每個人考慮到自己退休之後,保障自己的基本日常收入顯得尤為重要。

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