1樓:網友
簡單一點,一般30日,特殊情況可以延長15日。
工傷糾紛案結案一般要多久
2樓:劉偉長
工傷糾紛案結案一般要45天左右時間。解決工傷事故需要多少啟漏時間,要依據具體情況而定,如果申請勞動仲裁解決的,勞動仲裁機構受理申請後,45日內出具裁決書。
仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批准,可以延期並書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項衡圓向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁悄攔爛決。
一、工傷認定怎麼申請?
首先,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
其次,工傷申請認定材料:
1)工傷認定申請表;
2)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
3)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況再次,社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
工傷資料交上去多久可以審批下來
3樓:張譯文
法律分析:工傷申請書交了六十天之內會批下來。
法律依據:《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的缺敬鬥決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚稿歷未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係伏磨的,應當迴避。
工傷立案在多長時間內有效?
4樓:匿名使用者
申請工傷認定需提交材料:
1、必備材料。
1)工傷認定申請表;
2)**人員與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
3)醫療診斷證明(包括初次)或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
2、相關材料。
1)屬於履行工作職責受到暴力傷害的,提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料;
2)屬於因工外出期間由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的,用人單位出具因工外出的證明材料;
3)屬於機動車交通事故的,提交公安行政部門出具的事故責任結論證明材料;
4)屬於從事搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的,提交相關部門出具的證明材料;
5)屬於因公、因戰負傷致殘的復員轉業軍人舊傷**的,提交革命傷殘軍人證及指定醫院的舊傷**診斷證明材料;
6)委託他人申請的,應當同時提交被委託人的身份證明;
7)其他特殊情況需提交的證明材料。 資料齊全的情況下:勞動仲裁立案需要五個工作日,60個工作日內能夠出結果。
由職工提出的工傷認定有效期限為一年,如果勞動仲裁順利完成,不會超出這個有效期的。
5樓:網友
1.用人單位應在職工受傷之日起30日內為工傷職工申請工傷認定,如超出該時效,勞動部門將不予受理單位申請的工傷認定,但職工個人及家屬可以在受傷之日起一年內自行申請工傷認定。
2.根據《工傷保險條例》第十七條之規定,職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內,提出工傷認定申請。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬可在事故傷害發生之日起1年內,直接向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認定申請。
3.如果超出了一年的最長工傷申請時效,勞動部門就不會受理該工傷認定申請,該傷者也無法通過工傷獲得賠償。
4.有什麼不明白的,可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門!
工傷立案後多久能拿到賠償金
6樓:劉麗穎
法律分析:工傷傷殘鑑定結果一般是自申請勞動能力鑑定材料遞交之日起60日內有結果,特殊情況可後延30日,也就是最遲90日內會有結果。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第三十桐陵八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:
一)**工傷的醫療費用和**費用;
二)住院夥顫輪鋒食補助費;
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;
八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;
九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:
一)**工傷期間的工資福利;
二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條茄晌的規定追償。
工傷事故多長時間能結案
7樓:洪利
職工發生工傷事故後如果需要住院的,在此期間內職工可申請停工留薪,期限是一般不超過12個月;如果傷情嚴重或者情況特殊,則經設區的市級勞動能力鑑定委員會枝答確認,可以適當延長,但也是不得超過12個月。
工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級後猛衫慧,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。
工傷認定書都下來多月了,今天工傷科打電話說單位不服申請了刑政複議,請問是什麼意思
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