1樓：劍經業
勞保工作服有一定的防護標準的，防靜電、防酸鹼、阻燃的工作服一般都需要有檢測報告的。普通的工作服也要有耐磨，活動方便的要求的。
工作服屬於勞保用品嗎?
2樓：寧寧說法
工作服應屬於勞保用品，不屬企業福利，公司應有發放標準。按規定發放。購入時可入庫，發放時出庫計入相應費用科目核算；如果屬於福利性質的，計入管理費用(或營業費用)--福利費，或者應付福利費科目。
員工工作服有兩種科目：
一、如果企業根據員工的工作性質和特點，按在職員工人數統一製作並要求工作時統一著裝的，不屬企業福利，公司應有發放標準。按規定發放。購入時可入庫，發放時出庫計入下列費用科目核算：
1、生產工人的工服應計入：製造費用--勞保用品費。
2、管理人員的工服應計入：管理費用-勞保用品費。
3、銷售人員的工服應計入：銷售費用--保用品費。
二、如果工作服屬於福利性質的，則計入管理費用(或營業費用)--福利費，或者應付福利費科目。
在稅法上：(1)福利費支出，在工資總額14%以內列支的，可以稅前扣除，超出部分，不能稅前扣除。
2)稅法規定：納稅人實際發生的合理的勞動保護支出，可以扣除。勞動保護支出是指確因工作需要為僱員配備或提供工作服，手套，安全保護用品，防暑降溫用品等所發生的支出。
稅法沒有規定具體的列支標準，只要是企業發生的合理性的勞保支出可據實列支。
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