2023年7月上班,什麼時候可以休10天公休假

1樓：笑笑而已

2023年7月上班你只要參加工作滿10年，但不滿20年，就可以休假10天，公休假國家規定天數一般是11天。

我國法定節假日分三種，一種是全體公民放假的節日，另一種是部分公民放假的節日，其中全體公民放假的法定節假日總共有十一天，包括元旦1天、春節3天、清明節1天、勞動節1天、端午節1天、國慶節3天、中秋節1天。而年休假則根據職工的工作年限來算，例如職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假有5天；累計工作已滿10年不滿20年的，年休假有10天等。

公休假和年休假有什麼區別。

1、公休假日又稱「公休日」。是指國家法律明文規定的帶薪休假制度。法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的時間。

如每工作5天以後休息2天，這2天就是公休假日。由於我國規定職工每週工作時間不得高於40小時，因此一般用人單位實行每週休息兩日。

2、帶薪年休假(以下簡稱年休假)，單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

2樓：匿名使用者

關於2023年7月上班，什麼時候可以休10天公休假相關資料如下。

公休假規定(國家工作人員公休假規定)

01、休息日。

正常情況下，星期六和星期日為每週休息日，雙休日不計薪，全年104天。

中華人民共和國勞動法》第四十四條的規定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。

***關於職工工作時間的規定》（第146號令，2023年05月01日實施）第七條的規定，國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為週休息日。企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位，可以根據實際情況靈活安排週休息日。

根據《***關於職工工作時間的規定》問題解答（勞部發[1995]187號）第一問，有條件的企業應儘可能實行職工每日工作8小時、每週工作40小時這一標準工時制度。有些企業因工作性質和生產特點不能實行標準工時制度的，應將貫徹《規定》和貫徹《勞動法》結合起來，保證職工每週工作時間不超過40小時，每週至少休息1天。因此，有的企業將40小時分攤在6天裡，休息1天也是合法的。

02、法定節假日。

國家法定休假日，共計11天。即1、元旦，放假1天（1月1日）；2、春節，放假3天（農曆正月初。

一、初。二、初三）；3、清明節，放假1天（農曆清明當日）；4、勞動節，放假1天（5月1日）；5、端午節，放假1天（農曆端午當日）；6、中秋節，放假1天（農曆中秋當日）；7、國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。

根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條的規定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

03、部分節假日。

部分公民放假的節日及紀念日主要有：1、婦女節（3月8日），婦女放假半天；2、青年節（5月4日），14週歲以上的青年放假半天；3、兒童節（6月1日），不滿14週歲的少年兒童放假1天；4、中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日），現役軍人放假半天。

***全國年節及紀念日放假辦法》：部分公民放假的假日，如果適逢星期。

六、星期日，則不補假。注意，如果部分公民放假的假日不逢休息日，而用人單位要求勞動者正常上班的，單位是無需支付加班費。

3樓：夢相亦

2023年7月到2023年10月，年假有十天。根據大部分公司對年假的相關規定，員工入職不滿一年的，沒有年假福利，入職滿一年不滿十年工齡的，享受每年五天的年假，入職滿十年卻不滿二十年的，享受每年十天年假，入職滿二十年，享受每年十五天年假，而從2023年1月到現在剛好滿了十年，可以有十天年假。

2023年7月上班,什麼時候可以休10天公休假

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