為什麼中國還有很多企業在每天上12小時的班

1樓：扯淡日勺噯清

如果有工作需要，經爭取工會部門或者勞動者同意，可以延長工作時間。一般每日不超過一小時，但是最長延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過36小時。正常來說，勞動者只要不同意是不可以安排加班的。

除非是為了公共利益或者搶險、救災等特殊情況的需要。

勞動法》第四十一條。

用人單位因生產經營需要，與勞動者協商一致，可以延長工作時間，但一般每日不超過1小時，因特殊原因需要加班的，在保障勞動者身體健康的情況下，可延長工作時間便每日不得超過3小時。

如果企業工作時間嚴重違反勞動法規定，那麼勞動者可以向勞動監察部門投訴維權。企業違法，就應該為自己的違法行為負責。

企業在招用職工時，往往給職工定的基本工資就是最低工資標準。這種情況下，勞動者只能通過加班掙取更高的待遇。因此，也出現了一些勞動者潛移默化地認為，為了高工資只能延長工作時間拼命工作的情況。

這實際上是完全錯誤的。

2樓：秦漢風雲人物

大多在製造類企業，因為裝置不能隨便停下來，那麼就要求員工不間斷的工作，所以所員工倒班，國企採取三班倒，每班8小時，實行的是標準工時制度。但是在民營企業或者外資企業中大多采用2班倒，每班12小時，這樣一來雖然增加了4小時的加班費，但是少用人，減少社保和福利等方面的支援，是節約人工成本的主要方法。

3樓：平安銀行我知道

根據《中華人民共和國勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。之所有很多企業仍存在每天上12小時的班，是因為：

1、業務繁忙，需要全天開工；

2、降低運營成本，機器的合理利用，減少空置的時間，提高利用率。

3、工作時間多，工資相對會高一點。

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4樓：幸福蝸牛

國家規定八小時工作制，但是還要很多工廠每天上十二小時的班是因為對於生產型的企業來說時間就是金錢，時間就是生產力，只有不斷的產出才能夠有收益。所以國家允許工廠每天上十二小時班但要符合當地的薪資規定即可。

5樓：喵喵愛悅讀

工廠的產量很大，如果一天8小時根本就做不完，為了完成進度只能延長工作時間。

6樓：匿名使用者

因為那些企業如果不每天上12小時會賺不到錢。就像富士康這種代加工廠，它的利潤是很少的，平均每生產一件產品賺到的加工費估計只有幾塊錢，如果它們這種廠實行八小時工作制肯定虧。