1樓：匿名使用者
原屬國有和縣以上幾天企業單位的，被除名的可以辦理退休。
勞動者被除名的，是因為連續曠工滿15天，累計曠工滿30天，按***原《企業職工獎懲條例》被除名的。根據原勞動部辦公廳《關於除名職工重新參加工作後工齡計算問題的覆函》（勞辦發〔1994〕376號）規定，除名職工被除名前的工齡可以與除名之後的工齡連續計算。當事人2023年參工，2023年被除名，是養老保險制度改革個人繳費制度實施之前的，除名之前的工齡可以計算連續工齡視同繳費年限，達到法定退休年齡，可以辦理退休。
勞 動 部 辦 公 廳。
《關於除名職工重新參加工作後工齡計算問題的覆函》
勞辦發〔1994〕376號。
河南省勞動廳：
你廳《關於被開除、除名的職工重新參加工作後工齡計算問題的請示》(豫勞便〔1994〕49號)收悉。經研究，現答覆如下：
職工受開除公職處分的，仍按現行規定辦理。
由於違犯勞動紀律受到除名處理的職工，除名前的連續工齡與重新就業後的工作時間，可以合併計算為連續工齡。
此復。一九九四年十二月一日。
2樓：網友
到位除名了就不能辦理了。
3樓：諸葛乾貨
下崗工人，體力勞動者，交費30年，55歲退休。事業單位人員65歲退休。磚家80歲退休。
我母親57年生，95年8月後被單位除名，截至到那時有20年工齡，但沒跟單位簽過合同，此後也沒買過養老保險
除名 工齡 勞動部 關於除名職工重新參加工作後工齡計算問題的覆函 勞辦發 1994 376號規定 由於違反勞動紀律受到除名處理的職工，除名前的連續工齡與重新就業後的工作時間，可以合併計算為連續工齡。未參保集體企業退休人員養老保險政策規定 只要和單位有勞動關係的都可以參保.只要你能提供工資表,或者除名...
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