1樓：南門思敖河
唐山松下電焊機的不清楚，愛信齒輪的，剛進去的本科生1700左右，扣除4險1金後只有1400多一點，公司有單間宿舍，自助餐（5元/天），週休2天，按法定假日放假。公司每天有去市裡的班車。
2樓：匿名使用者
唐山松下的待遇：
薪資福利：1、工資：新入公司一般有6個月的試用期，試用期間按試用期工資標準。
半年後定級，定級後工資會有較大幅增長。在一些特定的專業技術崗位工作，每月還將享受數額不等的津貼。
2、福利：公司按國家規定為員工繳納各類社會保險和住房公積金。免費工作午餐。每年夏休。不定期的夏休旅遊。住宿員工有單身公寓，生活設施齊全。
合同期限：在雙方協商的前提下，一般簽訂三年的合同。
培訓發展：1、匯入教育培訓： 唐山松下對入職後的新員工進行匯入教育培訓。
讓新員工用一週的時間熟悉公司經營的基本理念、規章制度、人事關係、財務相關手續以及公司內各部門的工作內容、商務禮儀、焊機產品相關等。
2、ojt 培訓（on-job-training）：入職後分配其到各崗位工作，在具體崗位中，繼續由上司和前輩在工作中進行培訓，我們稱之為ojt。
3、專業培訓：企業還為管理層人員準備了經營管理培訓、各種職位別的業務能力提高的專業培訓以及為提高商務基本能力的綜合能力開發培訓；對於技術研發人員還會根據需要派到日本培訓。
3樓：安徽萬通高階技工學校
在我國，電焊操作需要持證上崗，焊工是屬於准入類的工種，在技能人員職業資格中，81項工種裡准入類的只有五項，焊工就是其中一項，而實際情況確實大部分的行業從業人士都是無證操作。隨著技術的不斷規範以及行業的相關要求，越來越多的人都想考一個電焊證，考證的優勢還是非常大的，首先持證和非持證的薪資待遇相差很大，往往能夠達到多出一倍或者更高的級別。因此，關於短期焊工培訓的問題自然而然地成為了從業人員都比較關心的問題。
焊接作為工業「裁縫」是工業生產中非常重要的加工手段，焊接質量的好壞對產品質量起著決定性的影響，那麼，焊接技術未來的發展究竟如何呢？
行業前景。隨著生產的發展，焊接廣泛應用於宇航、航空、核工業、造船、建築及機械製造等工業部門，在中國的經濟發展中，焊接技術是一種不可缺少的加工手段。進入二十一世紀後，焊接是製造業中的一個重要組成部分，並且發展迅速，因此給焊接產業帶來了前所未有的發展機遇，水電焊、氬弧焊、數控等技術類工種在就業日趨艱難的大形勢下仍是一枝獨秀。
目前我國每年消耗鋼材3億噸（焊接結構約噸），需要焊機約75萬臺，焊接行業將在今後8~10年會持續保持增長，市場上很多優秀的焊工月薪都過萬，薪資也十分可觀。
4樓：匿名使用者
待遇都不錯，研究生能拿到3k吧。
5樓：ts皮皮魯西西
日企的工資基本都是：
等級+評價+資格-保險。
你的等級是研究生。
評價是一個季度一次，領導給你評。
資格是你持有的證書。比如日語等級，英語6級以上。
愛信是這樣。
唐山愛信齒輪有限責任公司怎麼樣啊，有沒有發展前途啊、
6樓：卓越精英團隊
日資企業。
在唐山高新區。
公司發展的不錯。
各項故障制度對員工要求比較嚴格。
愛或者不愛,都那么難，愛或者不愛,都那麼難
有時候人真是太矛盾的動物 他對你不好 你可能會慢慢在乎他 他對你好到你挑不出毛病了 你反而會覺得厭煩你覺得 你離開了他 還可以找到對你更好的嗎？你說你家規嚴 你爸爸肯定不允許你找外省的那當初你就沒有考慮到這個問題嗎 非要到了現在離開是痛 不離開是愁的地步才難以抉擇？現在像他這樣的男的還有多少？恐怕不...
我終於明白，愛或不愛，你都會走，愛或者不愛都會受傷害
這是因為你們之間出現了一些什麼問題，或者是一件解決不了的事情，所以才會出現這個情況 意思就是說你們兩個人是不會在一起的，無論有沒有愛情？他終究要選擇離開 他的意思就是說不管你愛不愛都會離開。應該就是沒有結局，兩個人走不到最後可能是之間發生了什麼不愉快的事情吧。我認為你是從實踐中得出結論的，終於從愛中...
應屆畢業生求職，簡歷中需要自薦信或者信嗎？還有簡歷做幾頁比較合適啊？謝謝
拾荒者 個人簡歷可以是 的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容 1 個人資料 姓名 性別 出生年月 家庭地址 政治面貌 婚姻狀況，身體狀況，興趣 愛好 性格等等 2 學業有關內容 就讀學校 所學專業 學位 外語及計算機掌握程度等等 3 本人經歷 入學以來的簡單經歷，主要是擔任...