1樓：匿名使用者
蘇州科達、蘇州科遠都屬於一個科達通訊集團的子公司，只是對外常常提及的是蘇州科達這個名字。就像阿里巴巴下有支付寶、天貓、阿里媽媽、**、聚划算、雅虎中國、口碑網等子公司，只是名字而已，沒有任何區別。
五險一金的基數會根據你工資相近的一個基數來進行繳納。
季度獎和年終獎這個我不是很清楚。
拖欠工資這事實屬謠傳，我也剛進公司不久，但是每月的工資都是準時發放的，遇到節假日還會提前發放，從未有過拖欠的現象。
加班情況嘛，個人認為得看你是什麼崗位吧，有些崗位需要，有些不需要，至於強制加班這一說我覺得也是謠傳，因為公司的人都很體諒別人的，像我們領導如果需要我們加班時，都會問我們是不是有時間，沒有時間的話他從不強制我們加班。
以上純屬我的個人看法，去年我進公司前也是通過各種途徑去打聽公司情況，也看到好多負面訊息，心裡也有很多疙瘩，可當我進來工作了幾個月後發現並不是網上他們說的那樣，科達是個不錯的公司，我好多同學還一直挺羨慕我進這個公司呢，純粹是個人看法，希望對你有幫助，覺得你可以打**到公司的人事去詳細諮詢一下。
2樓：
呵呵，我來科達五年多了，拖欠工資的事我還真沒碰到過，每月x號發工資，如果遇上x號是節假日，都是提前發，這個都納入公司的員工手冊了。
蘇州科達和蘇州科遠都屬於科達集團，對於你個人來說，都沒有影響，我們部門有科遠的也有科達的。
3樓：帳號已登出
近日，蘇州科達釋出2021半年度報告，該公司營業期內收入億元，同比增長。
歸屬於上市公司股東的淨虧損萬元，同比收窄。
作為一家成立於2023年的老牌安防企業。蘇州科達近幾年來的財報一直呈現出起伏不定的特點。相比同時期的安防企業，如今的蘇州科達雖然在體量上仍然是一線配置，但其業績的不穩定的特點無疑讓支持者感到非常不解。
4樓：網友
強制上班與工資拖欠絕對是造謠的。(上研所除了常規的加班外，其它額外的加班是比較人性化的，不像有的外資會強制）
季度獎也不是很難拿到。只是季度獎就是有個評定，abc三個檔次的評定。一個部門一般只有一個a。基本拿的就是b檔次的季度獎。
五險一金佔你你所談工資的19%。（醫遼，養老，失業，工傷，生育佔11%，公積金佔8%）其中公積金你交8%，公司也是交同等額度的錢。
5樓：匿名使用者
已轉告相關部門，有關人員已經響應，相信很快就會有你想要的答案了。可能我只能做到這點了！ 公司還不錯，請問那些負面的資訊是在**看到的呢？
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