1樓：青青職業諮詢
當然需要啦。這就是說從年輕的時候開始存錢。等你退休了之後好享用。平時醫療你也得用。公積金買房子用。所以五險一金必須要交。
2樓：婆娑
肯定是需要五險一金，因為你如果有五險一金的話為什麼不要呢？而且能夠保障你的生活和自己的經濟能力。
你好的話肯定就是擁有五險一金。
3樓：eva哲
需要，裡面包含很多你生活和工作出現的補貼，養老保險失業險和公積金這幾個就很重要。
4樓：小小果凍
五險一金是每個人基本的利益保障，也是每個人應該享受的權益，所以不管是年輕人，只要是成年了，入職單位就應該有。
5樓：小魏導師
年輕人，當然需要五險一金了。畢竟五險一金，這這是一種福利保障，比如五險一金裡面的住房公積金，如果要買房子的話，它可以幫助您減少房款的壓力，其他五險也是有必要的。
6樓：為你解憂哼
你好朋友，年輕人還是需要五險一金的，這個主要是一個保障的保證，一般情況下年輕人上班的都是由公司交的這個個人出一部分就可以所以很輕鬆的，一定要注意交上這一部分。
7樓：樂憐煙
年輕人也需要五險一金，年輕人更應該在需要五險一金，首先年輕人他掙的錢多，可以多扣一部分錢。
8樓：書曉山
也是需要五險一金的。這個對於以後你買房子還有退休金，這些都有很大的作用。也是這些養老金買的越久，退休以後收的就越多。
9樓：雲珈藍瑞
你愛聽人，需不需要五險一金？我認為年輕人肯定是需要五險一金的。因為現在年輕的時候，不得病。再是年紀大了以後，如果有五險一金就可以住院報銷。
10樓：龍城
對於年輕人來說，在公司上班最好還是繳納五險一金。因為這樣才能夠保證你的各項權利。享受到社保的優惠待遇。
年輕人有必要交五險嗎？
11樓：致愛麗絲星空之夜
有必要，而且五險一金目前是法律規定必須繳納的。
只要與用人單位簽訂了勞動合同，形成了勞動關係，按照社保法的規定，用人單位就會在你入職的三十天內，為你辦理五險一金的繳納手續，在你領取第一個月的工資時，用人單位就會在你的工資中，按照個人承擔的繳費比例扣除五險一金。
如果應為各種原因，不能繳納五險一金，至少要上社保醫療，因為社保醫療也是連續繳納一定年限後才能在退休年齡時繼續享受社保醫療。想想到老沒有醫療保險會是啥處境？不要覺得可以依靠商業醫療保險，商業的可不能保證續保。
值得注意的是，不少異地工作的年輕人，有現在大城市工作幾年，過幾年回老家養老的打算。北上廣深等一線城市的社保費率都非常高，交的錢也比較多。但是如果繳納不夠十年，回家就會按戶籍地工資水平領養老金，自己交的很多錢就相當於貢獻給國家了，那就血虧了。
所以一旦繳納五險一金，必須繳納10年以上才划算。
12樓：匿名使用者
很有必要。如果沒有醫保，去醫院看病真的是感覺有壓力；其次，養老險若現在還不開始累計，等到你退休的時候你都交不足15年，到那時，還要一次性補齊。
13樓：匿名使用者
當然有必要了。社保包括了養老、醫療、失業、工傷、生育，統稱五險。其中養老雖然是退休後領取待遇，但其他保險對於當事人當前是有好處的，況且養老保險是參保繳費時長、繳費金額越高越有利於當事人的養老金。
14樓：匿名使用者
年輕人有必要交五險，社保有多重要，經歷過買房、買車、辦戶口的人應該都知道，北京買房，社保連續繳5年，北京搖號買車，社保連續繳5年。
15樓：咖咖
有必要。現在沒有買社會保險的人員，是沒有任何社會保障的，在社會保障制度成為一種必須的時代，社保已經成為身份地位的象徵，成為個人信用提升的手段。
16樓：484獨孤求敗
個人認為年輕人有必要交五險。按照社保法的規定，用人單位就會在你入職的三十天內，為你辦理五險一金的繳納手續，在你領取第一個月的工資時，用人單位就會在你的工資中。
17樓：介曼青
我覺得任何人都有需要交五險，只要能交了就必須都得交。
年輕人到底需不需要買五險一金的？？？
18樓：小呆瓜
社保還是很有必要的，雖然說現在社保嚴重虧空，但是最好還是要備一份吧，如果沒有社保，那就辦一份商業保險吧。
19樓：匿名使用者
這樣跟你說北京上海本地人幾乎全都有社保·沒單位的都想辦法自己上社保不上社保的很多人就不懂社保的作用。
五險一金不是你想上就上的·五險只有你找上社保單位才能上··個人只能自己上3險，而住房公積金不是每個單位都交的·一般只有比較有錢的單位才會上。
社保中養老保險要累計最低交滿15年（多交多拿錢）醫保累計交25年退休時才能申請養老和醫保退休待遇。
你不交您退休除了沒醫保待遇外··這幾十年內你一旦出重大疾病或出意外沒醫保·那你就賣房子看病吧·沒有那就借錢·借不到那就別**，這是每個人最基本保障·
20樓：by_雪域冰狐
我認為五險一金就是國家挖的坑，就等著你們去跳。
國家搞五險，無非就是看見保險業利潤高，想出來插一腳。就像最近的網聯一樣，國家見餘額寶賺錢眼紅，現在又搞出個什麼網聯。本來銀行利息就低，好不容易盼來個餘額寶，國家又出來插一腳。
不管你什麼寶，反正轉賬必須通過網聯，這樣每筆轉賬國家又能抽取一定提成，而我們又得多出一些手續費。
1.你們想過沒有，要不是五險一金，我們工資會只有這麼點嗎？老闆的腦袋又不是被捲簾門夾了，會好心自己掏錢給你買保險，還不是羊毛出在羊身上。
2.國家再把你們交上去的保險費拿去投資賺錢，拿去**票，用你們的錢再到**裡面去搜刮老百姓的血汗錢。不要天真的認為國家都是為了你們好，國家是不會做虧本生意的，這就是變相的剝削。
另外保險公司的人也要吃飯，他們上萬的月薪誰買單，還不是你們的錢。
3.雖然養老金還有點用，但在物價飛漲的時代，那點養老金能有多大用處。還有現在人的普遍壽命是70歲，目前男的是60歲開始領養老金，延遲退休方案下發後可能會變成65歲，你能保證自己能活著領完所有養老金嗎？
4.醫療保險也並不是所有的藥品都能報銷的。另外還要全年在門診看病的錢滿1800元、住院費用滿1300元才達到報銷起點。
也就是說如果你一年在門診看病的錢才1800元，是一分錢都報不了的。所以說小病根本就用不上醫療保險，如果患了大病我想也很難**，與其花錢到醫院受罪，還不如出去多走走，看看外面的世界。
5.工傷險只有48小時內死亡才算，你死晚了點都沒用。
6.公積金除非你要買房，否則一點也不划算。把錢放到裡面還不如存銀行的利息高，更別說拿去投資其他的了。
雖然公積金最終可以取出來，但國家的條條款款那麼多，流程麻煩得要死，會把你折磨瘋的。
7.失業險也一樣的麻煩。必須是被企業開除的才能領到錢，還要辦失業證，提供一系列的證明材料，跑斷腿最終也只能得到一點微薄的賠償。
如果是自己辭職的一分錢也別想得到。生育險就更不用說了，最坑的就是他。
8.再說還有幾種險不可間斷，否則得不到保障。要知道換個公司上班都有試用期的，很多企業試用期是不買保險的，還得自己繳費。如果以後自己創業，什麼都得自己交。
總之，國家的錢不是那麼好拿的，還是放自己兜裡吧，想怎麼花隨自己便。
21樓：匿名使用者
每個人處境不一樣，所以看法不同，在我看來工廠打工不願意交社保，五險一金社保是要交15年才有用，一個外地人只交兩年，然後可能一輩子都不會去工廠打工了，只交兩年有用嗎？本地人都在公司上班，交夠15年很容易，
現在年輕人都沒有五險一金可怎麼辦？
22樓：星唻唻
年輕人重新找一個穩定的工作，能夠交五險一金的單位，其實大部分單位交五險一金，可以找到這樣的單位，為自己以後做打算。實在不行就自己交，交夠15年就行了。或者交一份商業保險。
23樓：網友
沒有五險一金的公司跟單位是不正規的單位，年輕人必須要有這些保障，否則以後壓力會更大，可以通過應聘進去正規的有這些保障的公司工作！
24樓：逆行行
可以自己交費，要考慮自己的情況，進行合理交納。如果單位的部分可以向單位反應，看單位補不補給你，不補是什麼原因。
25樓：小胖子兒老姑
年輕人在應聘單位時要問好該知道的事情，如果單位沒有五險一金，可以另選一家應聘，年輕人還是找有資質的福利待遇好的單位去應聘。
26樓：婷馨風婉
你可以到當地社保局自己以靈活就業方式自己購買養老保險和醫療保險。
27樓：髶酯
很多公司都會悄悄的不交五險一金的，所以選擇工作的時候還是要選擇有五險一金的工作，這樣比較正規。公司不交五險一金自己也可以繳的，或者平時多存點錢，老了留著自己花。
28樓：點了歲月
這是個普遍的問題，我家女孩就是沒有五險一金，但是當今社會還是需要的，所以還德有這份保障，準備交吧，祝你一切順利，生活幸福。
29樓：匿名使用者
要麼就找有五險一金的工作，要麼就買養老保險。
我現在26歲要不要交五險一金
30樓：匿名使用者
現在26歲參加工作了，需要交五險一金。
《社會保險費申報繳納管理規定》要求，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
規定中所稱社會保險費，是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。
規定提出，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人，每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公佈本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可，由用人單位留存備查。
針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況，規定明確，由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足，並自欠繳之日起按日加收的滯納金；逾期仍不繳納的，由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
根據《住房公積金管理條例》第二章第六條規定「單位和在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金」。
31樓：網友
能不交就別交，別聽別人說什麼養老有保障，錢在自己手上才是你的錢。如果你在外地，且不打算定居在外地，最好別交（很多城市都強制交社保了）。我是上過社保的當的。
深圳交了3年社保，社保轉移手續也辦好了，跑到上海上班，上海單位和社保局不接受深圳交的社保。3年社保個人都交了快2萬塊了，上海不接受，不能合併，且深圳社保轉移出來不能轉回深圳。鬱悶啊，我的血汗錢啊！
今年政策說社保統籌互轉（ps：是可以轉啊，我11年就可以轉了，但沒有單位接收交的社保算是白交）。你可以查查北上廣深的社保繳費比例，繳費比例都不一樣，怎麼可能社保合併，真正通繳通轉通領社保。
你別信有些人說的繳滿15年，公司不交了（辭職後），自己接著交。再給舉個現實的例子，瀋陽的一個同事在瀋陽社保繳費已經滿15年，跑到上海工作，強制繼續交上海社保（不能轉回瀋陽，不能和瀋陽社保合併），無奈啊，只能為上海人民做貢獻了。
年輕人有必要交五險嗎，年輕人交社保有用嗎
致愛麗絲星空之夜 有必要，而且五險一金目前是法律規定必須繳納的。只要與用人單位簽訂了勞動合同，形成了勞動關係，按照社保法的規定，用人單位就會在你入職的三十天內，為你辦理五險一金的繳納手續，在你領取第一個月的工資時，用人單位就會在你的工資中，按照個人承擔的繳費比例扣除五險一金。如果應為各種原因，不能繳...
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