1樓：匿名使用者
你父親因公受傷，對方一直不著急賠錢，你可到勞動監察大隊投訴，督促其儘快賠錢。如無果可起訴至法院由判決維護自己的合法權益。
2樓：風生水起天地變
父親因公受傷，對方一直不急著賠錢，這種情況可以到單位要錢，不給就到當地的勞動部門進行求助，謝謝。
3樓：憲芝
父親因工受傷，對方一直不著急賠錢，該如何如果對方總不賠錢，可以找領導一直交通，如果他不給，還不賠償，可以起訴，起訴他賠償法律會判決。
4樓：網友
如果因公受傷，對方不著急賠償，你可以上勞動仲裁仲裁部門，尋求幫助，也可以上法院起訴。
5樓：生活情感找***
既然你的父親是因工受傷，那麼就屬於瘦的是工傷，這個公司是需要按照工傷的情況來進行樸賠償的，如果對方一直不著急，賠錢那肯定是要去法院起訴他的。
6樓：彌茂
你父親因公受傷，對方一直不肯賠錢，那你就可以去法院起訴他，也可以去勞動部門申請仲裁。
7樓：情感心理指導王老師
如果是這個情況的話，如果簽訂有這種合同可以起訴他們的。
8樓：來自龍山寺專心致志的蜘蛛俠
你父親因為工傷，現在對方一直不肯賠錢，那你可以走法律途徑，可以去勞動部門申請仲裁，也可以去法院起訴他們。
9樓：買慧雲
父母應受工傷，而對方一直不急著賠錢的概率不高，這個肯定可以向法院辦完花光關機幹春節中臺。
10樓：yokocandy雙子
你就親自就去催唄，去父親所在的單位找領道唄。
父親工傷，我們該如何維護權益？
11樓：匿名使用者
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；
4.如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
工作期間因公受重傷應怎樣理賠 5
12樓：風險預警網
發生工傷事故，用人單位應在30日內提出工傷認定申請，單位未按規定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定，**終結後申請勞動能力(傷殘等級)鑑定，傷殘等級以鑑定結果為準。 工傷賠償專案包括：醫療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金等。
具體賠償金額須根據傷殘等級、本人工資及當地平均工資而定。如協商索賠無果，可以申請勞動仲裁索賠。
13樓：扈璟
因公受傷的話，看廠家有沒有給你買工傷醫療。工傷醫療可以報銷一部分，然後社保可以報銷一部分。你還可以要求廠家給你一些補償。
14樓：愛喝粥
按工傷保險條例和社會保險法等法律法規處理，單位在一個月內申請工傷認定，單位不申請的個人在一年內申請。停工留薪期內工資待遇不變，傷情穩定後工傷鑑定鑑定等級。
15樓：網友
1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
2、認定工傷後，再進行勞動能力鑑定。 第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。 第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、根據鑑定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。
工傷索賠的賠償專案有以下幾種情況： 1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
因公受傷，我們應該得到哪些相應的賠償？
16樓：網友
廣東胡律師：
你父親只要能舉證是在工作期間受傷的話，上了法庭你父親爭取以下賠償的勝算很大，不過具體多大還是要看你父親的**律師如何操作了？
（一）醫療費 第29條第3款。
1、標準：從工傷保險**支付。
2、要求：（1）在簽有服務服務協議的醫療機構**；
（2） **工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
（二） 伙食補助費 第4款。
1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70％。
2、要求： 住院期間。
（三）食宿交通費 第4款。
1、標準： 本單位職工因公出差標準報銷。
2、要求：（1）工傷職工到統籌地區以外就醫的；
（2）經醫療機構出具證明，報經辦機構同意。
（四）****費 第6款。
1、標準：從工傷保險**支付。
2、要求：（1）簽訂服務協議的醫療機構進行；
（2）符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
（五）輔助器具費 第30條。
1、標準：按照國家規定的標準從工傷保險**支付。
2、要求：（1）因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認；
（2）安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
（六） 停工留薪 第31條。
1、標準： 原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、要求：（1）停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
（2）工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
（七）生活護理費 第31條。
1、標準： 完全不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的50％
大部分不能自理統籌地上年度職工月平均工資的40％
部分不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30％
2、要求：（1）在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責；
（2）已評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。
（八）工傷**的費用 第36條。
1、標準：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。
2、要求：工傷職工工傷**確認需要**的。
17樓：淮南程律師
工傷賠償專案有以下幾種情況及相應賠償：
(一)、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償專案醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
(二)、造成傷殘的賠償專案：
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
(三)、造成死亡的賠償專案：
喪葬補助金、一次性**補助金、供養親屬撫卹金。
(四)、職工下落不明的情況：
職工外出或搶險救災中下落不明的賠償專案，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：
喪葬費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補償金。
18樓：風裡舞者
最起碼的也得賠償醫藥費，誤工費，營養補貼費。如果造成了傷殘，還得到相關部門做傷殘鑑定，根據傷殘級別，繼續追究他們的賠償責任。
19樓：
勞動爭議沒有什麼勝算不勝算，只是爭取的賠償多少問題，能私了最好是私了，要求包工頭承擔醫療費用，把傷養好，再補償應該有的經濟損失，再來少量賠償就可以了，別想的太簡單，除開醫療費用，本人認為兩萬就可以選擇接受了，如果硬是不給，再去法院上訴，時效期為一年，也不能太遲，早一些還是要好，要了解更詳的賠償方案，再聯絡。
20樓：匿名使用者
第十一條 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。
第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費，賠償義務人也應當予以賠償。
因公受傷單位如何賠償求答案
21樓：騎馬看車走天下
有保險嗎。提問受到公傷單位該怎麼賠償。
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等；
4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定；
5、工傷維權程式比較多，如果自己不熟悉，最好委託律師**。
我父親給人幹活受傷了，對方應該如何賠償，賠償多少？
22樓：賈俊峰律師
屬於僱傭關係，對方應當承擔責任。建議鑑定確定您父親的傷殘等級，這樣就有殘疾賠償和精神賠償金的。
法律分析人身損害賠償專案和標準：因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。致殘賠償專案和標準：
其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費，賠償義務人也應當予以賠償。民事賠償專案包括：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費，賠償義務人也應當予以賠償。
受害方可在提起民事賠償訴訟的同時請求進行人身損害傷殘鑑定，賠償額以人身損害傷殘鑑定結論為準，遼寧地區城鎮戶口的，十級傷殘一般賠償五點五萬元傷殘賠償金，四千元左右的精神損害賠償金，賠償金按級別遞增。
法律依據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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