1樓：匿名使用者
1在員工繳納社保保險的時候有的公司會要求有個人檔案，但也有地方不強制規定。所以在原企業離職後，員工應將人事檔案調回個人戶籍地人才市場中保管檔案。在辦理檔案調轉前需要到新存檔機構開具一份調檔函，然後攜帶這份調檔函到原單位提交調檔申請就可以了。
原單位收到調檔函後，會將離職人員的人事檔案寄回至調檔函開具機構，這樣後期在使用檔案，或調轉時才可以正常辦理。否則檔案到達個人手中後，人才市場將不受理，也無法開具調檔函協助檔案調轉。
2千萬不可以將檔案留在自己手裡，這樣將成為死檔，也就是所謂的無效檔案，檔案在個人手中的時候會被懷疑檔案內材料的真實性，即便是自己沒有進行修改，但也會被懷疑，對於我們個人來說如果變成了無效檔案這是對自己很不利的，會影響個人利益。
3新單位不具備人事檔案管理權，也不想將檔案調回戶籍地人才市場的就業人員可以選擇將檔案掛靠在工作地的人才市場，具備保管檔案資料的機構可以幫助辦理，但需要支付一些費用。不過這樣在後期開具一些相關證明時就省去了許多麻煩，異地奔波以及一些時間上來不及的困擾。
2樓：思語新竹
單位拒不接受你的人事檔案，需要給你一個理由，你可以把自己的檔案放在當地的人才中心去。人才中心是負責保管個人檔案的地方。
3樓：創作者
單位拒不接受個人人事檔案，可以將個人人事檔案寄存到市級的人力資源檔案部門。在到達退休時可以將檔案記錄的繳納社保年限累計計算工齡。供參考。
4樓：建造師張
你好，單位不接受個人人事檔案的話，你可以把你的人事檔案放在人才市場，這樣子的話就可以了，人才市場也是會接收你的檔案的
5樓：
你的單位拒不接受個人人事檔案，有可能你不是單位的正式員工，所以不接受你的人事檔案，你可以領到單位的領導那裡諮詢一下，然後具體辦理。
6樓：
具體要看情況，是沒有條件接還是拒不接受。前者可以託管到當地人才交流中心，後者可以起訴單位。
7樓：愛琴海
肯定是有問題的，如果他不接受個人的人事檔案說明，這個單位是不想接收您的，一旦接收了檔案肯定是要入庫的，不然沒辦法
8樓：不慌不忙的說道
單位如果不願意接受個人人事檔案，可以將檔案寄存在當地的人才市場啊。
9樓：匿名使用者
單位如果拒不接受個人人事檔案的話，你可以去當地的勞動保障部門去投訴你的單位。
10樓：匿名使用者
用人單位不接受檔案是因為你的工作單位沒有人事**權，可以要求單位出具介紹信讓你去當地人才市場辦理檔案繳費託管手續，將檔案託管在人才市場。
11樓：匿名使用者
單位拒不接受個人人事檔案，怎麼辦？
現在很多單位不是國企，確實沒有個人檔案保管許可權。
託管至當地的人才服務中心吧
12樓：ok我來看看哦
估計你是自己把自己檔案送到單位吧，單位當然不能接受你自己交的檔案
13樓：建詩苼
單位不接收人事檔案你可以把檔案放到你所在市區的人力資源部就可以了
14樓：力挽狂瀾
我單位去不接受個人檔案的話，你可向勞動仲裁部門投訴
15樓：睦霖
黨委既不接受個人擔保，這是不對的
16樓：美麗滴月
可以申請放到社保那邊的
17樓：丙沛
為進一步接受個人民事檔案怎麼辦？這個肯定不學可以的了，因為單位現在不接收個人檔案的，你可以直接到。到上面的人社局就叫。
18樓：獅子座有有
單位去不接受個人人事檔案怎麼辦？這個也是沒有辦法的，除非是換一個單位。
19樓：
單位拒不接受個人的人事檔案，你可以把它寄存在當地的人才交易中心。
20樓：
單位拒絕接不接受人事檔案？那麼你可以說明原因
單位不接收檔案怎麼辦呢
21樓：qq的勾k先生
需要根據當地規定決定，比如山東省不允許用人單位不得以任何理由拒收畢業生檔案，用人單位沒有檔案保管許可權的，將檔案轉遞到為用人單位辦理人事**業務的服務機構。。
《2023年非師範類高校畢業生檔案轉遞工作指引》，明確規定用人單位有檔案保管許可權的，按照單位要求將檔案直接轉遞到用人單位；用人單位沒有檔案保管許可權的，將檔案轉遞到為用人單位辦理人事**業務的服務機構。
對於符合規定程式轉遞的檔案，各級人力資源和社會保障部門不得以任何理由拒絕接收。
22樓：照理生活
有粉絲提問自己工作過好幾個單位，這幾個單位都為自己繳納了社保，後來成功競聘到一家大型企業工作，人家問檔案在**，他卻犯了難，畢業後根本沒重視檔案，並不知道檔案存放在哪個公司，只是關注了社保繳納。
23樓：戚廣利
你可以把檔案交到人才交流中心，而後讓你所在的單位到人才交流中心調檔就可以了。
24樓：匿名使用者
最簡單的，找個人才交流中心掛靠一下，然後聯絡公司接受就好了
25樓：檔案無憂憂
畢業的時候檔案應該派到戶籍地人才，而不是在自己手裡。
所以在自己手裡缺失存檔及轉遞手續，所以是死檔的狀態。
需要先啟用檔案，然後在讓國企開調函，辦理檔案轉遞手續就可以了。
機要通道
26樓：就躲在旮旯裡
我記得我畢業的時候先是把檔案交到當地的人才交流中心存放，後來參加工作後去**提取的，有個提檔單子什麼的，建議到人才交流中心問下，最好有熟人的話問問，其實這年頭有熟人啥都好辦，要不就得給單位領導點好處了，嘿嘿
27樓：品越生活
或者你可以試試到人才交流中心去把檔案寄存了。寄存段時間再轉到你的單位去。
28樓：
把檔案先放到人才交流中心就沒問題了！因為檔案是不對個人的！所以必須得走這步！！
29樓：匿名使用者
也是的哦，你們學校真幽默 檔案直接給你幹什麼？如果你畢業但是沒就業 檔案肯定是掛在學校啊，如果你就業了 檔案肯定是帶到你當時單位啊 或者掛靠在人才市場的。
現在還真的怪難辦 我建議你還是去人才市場問問現在的情況 看看能不能補辦一些所謂的不全的手續
30樓：檔案queen李緒
檔案不能放在自己手上，放自己手上會形成死檔，人才中心不接收個人手上的檔案，您的檔案轉遞手續是中斷的，您現在的單位更不會接受您的檔案了。您需要做死檔啟用。可以委託專業人士辦理，需要的話，可以私信諮詢我。
我要求公司提供我的人事檔案給我看,單位不願提供,我該怎麼辦？
31樓：不慌不忙的說道
你好，個人人事檔案在人事部歸檔之後要檢視提出申請是可以的，最好不要口頭上說，用書面形式提出。
32樓：丶養說
按照檔案管理的規定，人事檔案是不給本人看到的。如果組織需要，可以摘錄你所需要的可以公開的部分內容，如查詢本人蔘加工作時間，入黨團時間，受獎勵處分時間等。關於政審外調材料，關於組織對本人評價等都是不能給個人看到的。
用人單位不接受檔案怎麼辦？急！ 10
33樓：大青龍
好事多磨，按照程式一步步辦，急也沒有用。
34樓：
放自己箱子底下去唄！勞動局是可以託管的！但貌似要收費！
35樓：vivi亮亮
可以託管的啊！！要叫託管費的！
36樓：匿名使用者
檔案應該是隨著自己而變動的 學校應該再核准檔案完整的情況下 重新封口
單位不接受檔案，個人又無法儲存怎麼辦
37樓：匿名使用者
不可能，你們當地的人才中心，以個人名義開戶，存放檔案，自己按社評工資基數自己全額交養老保險和醫療保險就可以了。如果有問題，你可以直接諮詢當地社保中心和勞動保障局。現在即使是新農合參保的農民工也可以單獨申請在人才中心辦理檔案存放，記得按規定每月交檔案管理費就可以。
38樓：
怎麼不行？
拿著你的派遣證去人才中心存檔。
人才中心不接收個人檔案，應該怎麼解決？
39樓：將心比心
可能檔案在期間變成了死檔性質的檔案。
檔案如果不小心成了死檔了時的解決辦法如下：
1、畢業生擇業期為兩年，如檔案遺失，造成沒有有按規定辦理存檔手續而成為「死檔」，畢業後未超過2年擇業期的（有的地方是3年擇業期），可直接去人才市場補辦存檔手續。
超過了擇業期，則可以按照非普通高等院校畢業生身份，攜帶身份證、學歷證、戶口簿等材料重新辦理存檔！但前提是不要超過35歲。
2、把檔案留在人才服務機構超過5年沒有理會的，只需要補齊代管費、辦妥相關手續，就可將檔案關係理順。
3、自己攜帶檔案要儘快向人才服務機構諮詢，如果檔案袋被開啟，裡面的資料需要經過相關部門核實，如果檔案資料遺失，還要到原單位去補充和確認。
4、「跳槽」人員將檔案遺留在原單位長期未辦理轉檔手續的，要與原單位協商，解決跳槽後的遺留問題，以便及時將檔案轉交。
40樓：智者總要千慮
人事檔案不能自帶，需要委託郵政寄送，否則檔案會變成死檔。
如果有高校讓畢業生自帶檔案，這是不允許的，檔案必需由學校通過專門渠道統一寄到本人所在地的檔案管理機構。如果自己攜帶檔案，當地檔案管理機構不能接收，也無法為你寄存保管。
高校畢業生檔案管理，可通過縣以上黨委組織部門和**人事部門所屬機構進行保管。人事檔案在個人手中儲存或在無檔案管理權單位儲存的，應憑就業報到證先到當地**人事部門所屬人才服務機構補辦有關手續，完善檔案材料，然後再將檔案移交到人才市場，及時辦理人事**和檔案託管相關證明 。
按國家政策規定，組織、人事部門所屬的各級人才交流機構具有資格儲存大中專畢業生就業後的人事檔案，各種私營民營企業、鄉鎮企業、中外合資、獨資企業都無權管理員工的人事檔案，一般由委託的各級人才交流機構託管。畢業生也可以以個人名義委託人才交流機構託管人事關係。
高校畢業生到具有檔案管理許可權的機關、事業單位、國有企業就業的，由單位直接接收、管理檔案。到無檔案管理許可權的單位（私營企業、外資企業等）就業的，可由各地公共就業和人才服務機構負責提供檔案管理等人事**服務。
41樓：
幫人辦理業務的時候，也會遇到這樣的情況的，需要轉存，只能以公對公的方式存到人才中心，才可以，一般需要一週時間辦結。檔案辦理遇到問題私信我吧
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