1樓：那風那世界
發生工傷後，應先向當地工傷保險機構申請工傷認定。用人單位應在發生工傷事故後30天內申請，用人單位未按時申請的，勞動者或勞動者親屬、工會可以在發生工傷事故後30天至一年內自行申請。
經**傷情相對穩定（醫療終結期滿）後，用人單位、工傷職工或者其近親屬在工傷職工醫療終結期滿三十日內向當地勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
勞動能力鑑定出傷殘等級後，此時就可以計算出自己可以得到多少工傷補助金。不同的傷殘等級，補助金標準不同；不同地區，補助金標準也不同。其中七至十級工傷職工補助金一般有三種，分別是一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，前一筆在鑑定傷殘後就應當支付，而後兩筆則要等解除勞動合同時才支付。
勞動者計算出自己應得的費用後，就可以向用人單位主張工傷待遇。如果用人單位有為勞動者購買工傷保險，那麼用人單位應協助勞動者向社保機構申領工傷待遇費用。如果用人單位沒有為勞動者購買工傷保險，那麼用人單位應自行支付勞動者的全部工傷待遇。
如果用人單位拒絕支付或不足額支付勞動者工傷待遇，勞動者可以向當地勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求裁決用人單位支付相應的工傷待遇。仲裁委會**審理，然後作出裁決。
仲裁裁決後，如勞動者對裁決結果滿意，而用人單位仍不履行裁決內容，勞動者可以向當地基層人民法院申請強制執行。
如果勞動者對仲裁裁決結果不滿意，可以在收到仲裁裁決書後15日內向當地基層人民法院起訴。法院會**審理，然後作出判決。如果勞動者對一審判決結果滿意，而用人單位沒有上訴，但也不履行生效判決的話，勞動者可以向該法院申請強制執行。
如果勞動者或用人單位對基層法院的一審判決結果不服，均可以在收到一審判決後15日內向當地中級人民法院上訴。中級法院一般會**審理，然後作出判決或裁定。中級法院的二審判決是終審判決，不能再上訴。
如用人單位仍不履行判決內容，勞動者可以向一審法院申請強制執行。
如果勞動者對中級法院的二審判決結果仍不滿意，可以再走申訴程式，但申訴程式較為複雜，而且能否申訴成功也很難說，因此，如果二審結果基本可以接受，不建議去申訴。
2樓：王蔚說法
是否屬於工傷需要勞動局進行工傷認定，它屬於行政確認程式。在確認工傷後，醫療終結後，要及時進行勞動能力鑑定，再向當地勞動仲裁委員會申請仲裁要求賠償。賠償專案主要依據實際損失以及勞動能力評定結果確定。
值得注意的是，目前不同省份對於工傷賠償標準不一，具體賠償數額標準還需依據當地標準。
肥胖到底算不算工傷，我該怎麼索賠
3樓：匿名使用者
如果與工作環境有關，可以申請職業病鑑定，鑑定為職業病的是工傷。
工傷保險條例
第14條、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
4樓：匿名使用者
你可以向自己索賠，如果你不同意賠償，你可以向法院控告你自己。
5樓：王呂勇建築工程
不算工傷，索賠是自己的責任
6樓：南京追夢網路科技****
1、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
2、肥胖，不屬於意外事故傷害，同時也不在《職業病分類和目錄》中，不屬於職業病，因此不屬於工傷，你無法要求單位進行賠償。
算不算工傷，怎麼樣索賠？
7樓：匿名使用者
1.是否可以認定為工傷關鍵看是否符合《工傷保險條例》第十
四、十五條之規定；
2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；
4.法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
8樓：貴陽傑律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
9樓：匿名使用者
應該算是工傷，公司應該按照你的工資全額支付，
10樓：藍色鳶尾花在歌唱
你這種肯定算工傷，因為勞動關係建立的唯一標準是用工而非訂立勞動合同，所以你實際上已經跟該公司建立了勞動關係。你可以請求公司賠償你的誤工費，但由於你也有過失，所以單位不一定會全額賠償
11樓：匿名使用者
屬於工傷,工傷實行提職工無過錯原則,不能以你工作失誤為由少付工傷待遇.你應向當地勞動部門提出工傷認定申請,勞動部門會出具工傷認定書,然後再提交傷殘等級鑑定申請,確認一下是幾級傷殘,再與單位交涉工傷待遇給付問題.如果繳納了工傷保險,醫療費和一部分工傷待遇由勞動部門支付,一部分待遇由單位支付.
受傷後,根據受傷部門不同享受停工留薪期,你可以到工傷部門問下你的停工留薪期是多少,停工留薪期間按當地平均工資的60%支付你工資.
12樓：匿名使用者
你好，你的情況屬於工傷。根據我國勞動合同法的有關規定，自用工之日起，你與用人單位即建立勞動關係；根據工傷保險條例第十四條的規定，你的情況應認定為工傷。
你可享受的工傷保險待遇，鑑於你第一天上班，單位尚未給你繳納社會保險，你的醫療費應由單位承擔，另你在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，單位應按時全額支付。若你傷勢較重，認定工傷後可進而進行勞動能力鑑定，到時可享受其它待遇。
正者，服務社會。
工傷該怎麼索賠？
13樓：匿名使用者
屬工傷。
但這個問題很麻煩，一般情況下，公司通常的做法是先給你個處分（他有足夠的理由給你爸處分），然後才會受理你的工傷。
按照《工傷保險條例》第十四條的規定，以下情況可以認定為工傷：
1在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4患職業病的；
5因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
7法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
具體申報步驟，視公司的規定而定，但如果公司不給你報，你可以自己到勞動局申報。
按照交通事故處理，比工傷更難。因為：一、無證人；二、你是因何原因導致摔到橋下？證據呢？三、如果對別人有損害，交警還會對你處罰等。
建議作為工傷處理！祝你好運！
14樓：山野柴胡
首先按照交通事故處理。
15樓：
要想認定你爸是工傷，你得尋找兩點證據：1.證明你爸摔到橋下是在上夜班的路上；2.證明你爸摔到橋下是「對方」機動車所為。否則，你們不容易拿到工傷認定決定書。
我這可算工傷嗎？該怎麼賠償？
16樓：深圳劉勇
是工傷。申請工傷認定——做勞動能力等級鑑定——根據等級計算賠償金額
17樓：泠映爍山新
屬於工傷，建議去做下工傷鑑定，然後根據工傷表現條例的內容索賠、
手指被截肢，是工傷，我該如何進行索賠。
18樓：
先申請工傷認定，然後進行傷殘等級鑑定
19樓：匿名使用者
向你公司索賠。公司索賠後再由其代位你向業主裝置廠家索賠就行了。
20樓：匿名使用者
你為你的公司工作，就直接找自己公司就可以了，要是裝置廠家那邊是你公司去交涉的。單位不按規定來你去找勞動監察部門。
21樓：厲初彤
答：儘快到本地區的社會保障部門申請工傷，期限是一年。
22樓：匿名使用者
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；
4.如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
工傷應該怎麼賠償，出了工傷事故該怎麼辦？該怎麼賠償
雨聲盒子 工傷要經過有資質的工傷鑑定機構進行鑑定。然後根據勞動合同法進行賠償。還有看單位有沒有給你購買保險，如果有購買保險，保險公司會根據工傷認定等級給予賠償。 在東埠老街做美夢的海豹 工傷應該怎麼賠償的，工傷應該是按照你的傷殘級別，然後和年齡界限進行賠償的，都是有一定的法律依據的。 珈藍懷綠 工傷...
我該怎么辦
技術學校也是屬於高等教育的範疇，首先肯定你一定是國家的有用之人，要是放棄學業，你會後悔嗎?好的教育不僅可以提高你的專業水平，也可以提高人的修養和品行。十年寒窗的努力 父母的養育之恩 二十年的教育投入 難道小於和男朋友的一個明年計劃 我以為計劃畢竟是計劃，趕不上變化。要是男朋友真的愛你就應該為你的家人...
我該怎么辦
感情的理由不是齷齪可以瞭解的 真正的愛情是需要恆久的堅持，寬大的理解 堅定的信任 和無比強大的勇氣，如果沒有這些，愛情遲早會結束，如果這樣那還是早結束的好。你真的愛她嗎？她是否也和你一樣選擇了這份愛呢？問問自己我想你應該是很愛她，所以，你要相信她 如果在這樣下去，感情就會成就種束縛 以後你便會後悔 ...