1樓：匿名使用者
工傷八級傷殘享有11個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑑定為八級傷殘的，享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、從工傷保險**支付11個月本人工資一次性傷殘補助金；
7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；
8、勞動解除或者終止，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
2樓：雙魚座
樓主，你好
工傷八級可以得到一次性傷殘補助金，如果現在解除合同，可以獲得一次性就業補助金和一次性醫療補助金！
一次性傷殘補助金：六級傷殘補助金=本人工資*11個月！
工資是指：基本工資、崗位工資、考核工資、各項補貼和獎金的全部工資，而不僅僅指基本工資和崗位工資。切記！
一次性就業補助金和一次性醫療補助金分別也是本人工資*11個月！
一次性就業補助金必須是自己提出合同終止才能得到！這是黨為了保護受傷職工特別規定的，如果合同正常到期，你就無法拿到一次性就業補助金。。。
並且受傷時的公司要對工傷職工的工傷負責到底，以後**也要找發生工傷時的公司！
我建議樓主你諮詢個律師，畢竟一個省跟一個省賠償情況不一樣
祝好運望採納
3樓：李建成律師
1. 一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。
2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫療補助金4個月×2551元=10204元。
一次性傷殘補助金25510元+一次性傷殘就業補助金為38265元+一次性工傷醫療補助金10204元=73979元。
祝您早日解決。
八級傷殘賠償標準2023年八級傷殘該賠多少錢
1.醫藥費由用人單位全額墊付 2.停工留薪期內 工傷 期間 工資按原待遇發放 3.停工留薪期內需要護理的由單位負責 4.住院期間伙食補助費按你們當地標準發放 5.工傷賠償 1 如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據 工傷保險條例 規定，享受一次性傷殘補助金，8級工傷為11個月本人工資。2 如果選擇辭職...
八級傷殘賠償標準是多少，八級傷殘賠償標準是多少
左思苗 各個省 自治區 直轄市出臺的 工傷保險條例 對賠償的標準和計算方法都是不一樣的，存在一定的地域差異。關於工傷理賠這個問題，我可以給你提供一個參考資料，這個參考的依據是按照各地出臺的 工傷保險條例 中所規定的賠償標準計算的。達到最低十級及以上傷殘的有三項賠償，分別是 一次性傷殘補助金 由社保支...
八級傷殘工傷可以獲得多少賠償，八級傷殘賠償標準是多少
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