1樓：職
1.人才儲備 他們不缺人但是依舊在蒐集行業人才的資料.
2.人才篩選，崗位候選人員有若干，在確定最終之前，先標記一下，也好讓你看到他們是有留意你的應聘資訊.
3.個人建議，你所說的那麼多意向公司為何不給你回信。是否你簡歷不夠分量，或者其他因素，自我檢查一下。。 來自職q使用者：匿名使用者
先做個人才儲備，人家單位不缺人或者不那麼著急要人，著急的在金三銀四就招完了 來自職q使用者：匿名使用者
為什麼有意向的單位都沒聯絡我的？
2樓：職
可能是你的簡歷方面不夠完善，或者你的優點，自我介紹不夠突出，沒有表現出自己能夠勝任這個職位的能力，你可以適當的把自己的優點突出點，告訴公司的招聘人員你的能力，以及你為什麼能夠勝任這份工作 來自職q使用者：匿名使用者
簡歷修改一下，跟有意向的單位的要求靠近，比較有機會一些。 來自職q使用者：嚴先生
我投的簡歷為什麼沒回應？
3樓：匿名使用者
這是一個概率問題。平均100封簡歷可能給你換來一次面試機會。很多簡歷投出去，由於各種原因，可能是沒有人看的。
因為那個職位可能已經找到人了，廣告卻仍然掛著。或者人家簡歷收得太多，不耐煩看了。當然也有可能你的簡歷做得不夠吸引別人。
朋友要是夠勇敢，就直接打**去問。要是不夠勇敢，就以海投簡歷戰勝概率吧。
4樓：艾薩克_圖靈
網上投簡歷很簡單，點選一下按鈕就可以，一個公司每天收到的簡歷可能不計其數，很難都看到，或者每個簡歷只看一分鐘甚至幾十秒，如果你的簡歷太平凡，即使你有真才實學或者很有能力，也會埋沒在無數簡歷中，你幾十年的受教育經歷，不如一張漂亮的能吸引人眼球的簡歷更能製造一個面試機會。通過簡歷判斷一個人，就像通過一個人的外貌判斷他的內在一樣，對用人單位來說相關性很差，對面試者來說成功率很低。
5樓：匿名使用者
為什麼你投了很多簡歷卻沒有收到面試的迴應，有可能是做錯了一點
6樓：匿名使用者
有幾個原因， 第一個，看你是不是在沿海城市或者比較發達的城市，有些城市他們不太注重網上招聘，更注重現場招聘，比如成都。 以前我在成都就是自己跑人才市場。
第二個，可能是你的簡歷沒有做好，需要更好的深思修改一下。簡歷不要寫的太老實，要些許的吹一吹，首先要獲得公司給你個面試機會。
3 ， 可能是現在經濟危機，公司都在栽人，**上招人只是已經交了費了，所以還是一直公佈著。
4 他們為什麼要留下email，這就是那個油箱就是直接接收你發的簡歷的，你投簡歷也就是直接轉到那個郵箱了，我們公司以前就是這樣的。
5 如果留下**的公司，其實暗意就是你可以自己打**去諮詢需不需要招人，我覺得自己打過去總比你等著通知要更好一些，並且讓公司還覺得你很迫切想進他們公司。
我猜就是這幾種可能了，第二種可能應該要大一點。 希望你能儘快找到自己稱心的工作，寧願多花些時間去一個能發展自己的公司，也不要去一個浪費自己時間的公司去磨青春。
7樓：小小媒婆
拜託.投了簡歷別指望等他來找你,你要去主動找他,即使是他說等通知面試你也要隔1兩天就打**或上門問問,,那樣別人才會覺得你有誠意,別以為自己簡歷多了或其他原因投了就不管事了,等著工作來找你,要知道.投簡歷是找工作的一部分啊,投簡歷是為了讓公司有機會發現你,而你找公司確會讓公司注意和去刻意瞭解你,你的盲點在於你認為找工作就是投簡歷,你錯了,找工作投了簡歷後你還要試著去了解你即將面試的公司,別到時候叫你去面試你都找不到地,那給人一總消極怠慢的態度,,,不好啊，你想啊,如果你對這家公司瞭解,人家一叫你去面試,你就能說出他公司是什麼時候成立的,在市場上現在佔據的位置甚至經營模式,那成功,也就多了一大半,當然,面試的時候問擇答,不問莫說少說,回答問題的時候巧妙的把你瞭解的情況加進去,切不可畫蛇添足,,,最後我建議你上門投簡歷.
那樣會對你的簡歷比較重視,最後祝你成功!
拜託樓下的老兄,我沒說隔三差五去打**問,你隔個1兩天或幾天去打**問嘛,誰叫你天天抱著**去求啊?乾脆當接線員算了,我所表達的意思是要主動主動主動.......
8樓：
留email是因為**需要
直接打**說問你們招什麼職位，然後問多久能來面試你email過去一般都不會看的哈
還有很多企業有簡歷過濾器，你沒他要的關鍵字，簡歷就沒刪除了機會留給有準備的人
主動權要掌握在自己手裡
9樓：匿名使用者
網路投，多半都如泥牛。沒戲。原因，1，太多了被行政刪掉了。2，找到人了。3，你的簡歷不惜引人，沒有把自己最適合該公司的特長表述清楚。
我覺得你可以主動打**應聘。我就是這麼幹的。積極主動，你才能從網路的簡歷中變成一個能面的候選人。
你用簡歷的作用，不是要找到工作，而是要他們在缺人的時候，請你來面試。
建議，1寫求職信，針對你特想去的公司。2，最牛的就是登門投遞簡歷。
我兩個都幹過。我二破本。找到了外資公司，就是我打過無數個公司的**。
10樓：匿名使用者
現在找工作的人太多; 我以前和你一樣;在招聘網投了很我簡歷可是一個都沒有回我;**也有打一個;
兄弟還是要主動一些的比較好;
上面有**的;你要主動打**給他們;網上找工作還是不怎麼容易;
到人才招聘會上面比網上要好的多;
網上一般都不怎麼急;都是慢慢找;看到特別好的;才打**聯絡他;
http://edu.qq.com/job/ 看一下這個**;
現在找工作的人有多少; 特別是剛畢業的; 工作太難找;
祝你好運了
11樓：八月空城
可能 你沒有把簡歷寫完整
還有就是沒有符合他們的要求
再等等吧
祝你好運
12樓：匿名使用者
發簡歷不要指望他們會回，常常是一個職位他們會收到幾百封郵件的，你要是看上那個工作，看見了地址直接帶著簡歷去找他們，這樣成功的機率大些
13樓：高速路上好走
網頁留電子信箱是形式，大都是聾子的耳朵---擺設而已。你要事先跟他們人力資源部的主管人員聯絡，他可能還會給你一個郵箱，讓你發電子簡歷的。
14樓：
可能簡歷太多，來不及看，或是已經招好了吧
15樓：俠骨仁風
直接去公司好了，這樣的話還有人當面回答你！
16樓：沒尾巴的熊貓
你接著投簡歷，總會有人回的
17樓：匿名使用者
email至少也要一個周才看的
如果發現有合適的直接**聯絡.
祝你好運
18樓：匿名使用者
都這樣的，不是隻有你一個
19樓：隨遇而安
那也要他們覺得你合適，才有**阿。既然有留**不妨去電詢問下他們，是不是招好了。
幾十個有意向的單位，為什麼一個**都等不到？
20樓：職
有的是為了收集簡歷儲備，有的是hr給領導看了覺得你不合適，但你說幾十個有意向的都沒聯絡你，你要不要看看你手機或者手機號是不是出問題了？ 來自職q使用者：匿名使用者
估計是在篩選簡歷階段，不是最優選項不會立馬安排面試，次選項是在最優選項不成的情況下才會通知面試或是複試，找工作不要急(血淋淋的教訓，容易踩雷區)，好的工作有時候也講緣分，靜待佳音…… 來自職q使用者：匿名使用者
為什麼有些公司招聘一直掛在那裡，投了無數簡歷卻從沒有回信過，到底在搞什麼鬼呢？
21樓：無錫_英才網
有2種可能,第一是你的簡歷不符合他們的要求,第二就是那個崗位已經招滿了,但招聘資訊沒有取消,沒辦法,只有多投幾家公司.
22樓：匿名使用者
簡歷儲備，特別是營銷類的職位。一般一個職位別重複投遞超過三次。
打賞吧~~
在智聯招聘網上找工作，單位對我的投的簡歷有意向了，但是已過了三天，沒回復了，應該是沒有希望了對嗎？
23樓：楊聰
嗯，智聯上很多企業有很多為了廣告。而並非真的招聘。可以試試中華英才網，企業看過什麼流程都能看到反饋
24樓：扣
可能吧！也有可能沒看那
我今年42歲了找工作投了好多家簡歷一個都沒回信是怎麼回事？
25樓：山口惠字
多嘗試幾個火的招聘網
更新自己的簡歷，審視是不是條件苛刻
26樓：匿名使用者
不要坐等訊息，可以去企業找。
27樓：我在路上看月亮
你到社群勞動服務中心去登記，這樣可能機會會多一點。現在的現實就是，僧多粥少。
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