1樓：匿名使用者
460/15%+2000=5066.67,這是扣掉五險一金後的錢數
2樓：匿名使用者
扣除五金一險後的工資為5900元, (5900-2000)*15%-125=460
3樓：魯美萍
個人所得稅計算方式
1、不超過500元的 稅率5 % 扣除數02、超500 元至2000元部分 稅率10 % 扣除數253、超2000 元至5000元部分 稅率15 % 扣除數1254、超5000元至20000元的部分 稅率20% 扣除數3755 超20000元至40000元的部分 稅率25% 扣除數13756 超40000元至60000元的部分 稅率30% 扣除數33757 超60000元至80000元的部分 稅率35% 扣除數63758 超80000元至100000元的部分 稅率40%扣除數 10375
9 超過100000元的部分 稅率45% 扣除數15375當月繳稅460元，有上述可推出適用稅率為15%，速算扣除數為125則當月扣除五險一金（稅前扣除）的工資=（460+125）/15%+2000=5900（元）
當月發了3次錢(1750+3150+3160)繳納社保後，個人所得稅460元合理嗎
4樓：匿名使用者
當月個人所得稅460元是扣名了，1750不管屬於那月的效益工資，都要在實際發放的當月計算繳納個人所得稅的。正確的是：
當月應交個人所得稅
=（1750+3150+3160-3500）**20%-555=357元
460元的12個稅點是多少錢？
5樓：麥積財稅
答：460是價稅合計，那麼就是460/1.12*0.12=49.28元
發票不含稅金額410.71 元 12% 稅金為49.29元。
在扣完個人所得稅之後應發工資是6000元，怎麼算出計稅工資？
6樓：大笑霖
不計算個人交社保公積金，計稅工資為x元：
x-3500*0-1500*3%-（x-3500-1500）*10%=6000
x=6161.11元。
公式：每月應交個人所得稅額=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數。
附：個人所得稅稅率表（工資、薪金所得適用）
級數每月應納稅所得額稅率(%) 速算扣除數：
1，全月應納稅額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數0；
2，全月應納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率為10%。速算扣除數105元；
3，全月應納稅額超過4500元至9000元的部分，稅率為20%。速算扣除數555元；
4，全月應納稅額超過9000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數1005元；
5，全月應納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數2755元；
6，全月應納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數5505元；
7，全月應納稅額超過80000的部分，稅率為45%。速算扣除數13505元。
注：本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法的規定，以每月收入額減除費用叄仟元伍佰元后（外籍人員按肆仟捌佰元）的餘額或者減除附加減除費用後的餘額。
7樓：匿名使用者
（6161.11-3500）*10%-105=161.11
扣除個人負擔的五險一金後的含稅收入為6161.11
8樓：樹陰下的羊
計稅工資 6161.11，稅金161.11，稅後6000。
用計稅的**測算，或著倒推。。留個郵箱，給你一個**。。
9樓：書生之見是我
可以自己計算交稅的方法,把工資數扣去3500（免稅），把結果找對應的檔數，按註明的稅率乘好，最後減去 速算扣除（元）這一檔的數。
全月交稅額 稅率 速算扣除（元）
不超過1500元 3% 0
1500-4500元 10% 105
10樓：匿名使用者
1、先判斷級距：扣完個人所得稅之後應發工資是6000，對應在2級稅率10%速扣105
2、假設計稅工資為x 得6000+（x-3500-五險一金）*10%-105=x 解得x=6161.11
（有五險一金的代入計算）
新稅法第十三個月工資如何計算個人所得稅
11樓：薔祀
2023年，我國出臺了新的個人所得稅法案。這一演算法明確規定了年終獎個人所得稅的計算原則。年終獎個人所得稅計稅根據不同的情況有兩種計算方法。
（1）月薪超過3500的（不含保險），所得年終獎÷12，按照得出的數額找到對應稅率，然後直接套入年終獎的計算公式，得出應繳稅額。
例如，張先生年終獎金是24000元，而且當月工資為3600元。我們先算稅率24000÷12=2000元，那麼對應稅率表應該是10%的稅率和105的速算扣除數。
按照公式，應納稅額為：24000 ×10%-105=2295元
（2）月薪不足3500的（不含保險），則先從年終獎中拿出一部分錢，將當月工資補足3500元后，然後將剩餘的年終獎金額套入計算公式，得出應繳稅額。
12樓：匿名使用者
第十三個月的工資跟正常工資一樣按照區間範圍繳納對應的所得稅即可。
年終獎個人所得稅計算稅率表
級數 全月應納稅所得額（含稅級距） 全月應納稅所得額（不含稅級距） 稅率(%) 速算扣除數
1 不超過1,500元 不超過1455元的 3 0
2 超過1,500元至4,500元的部分 超過1455元至4155元的部分 10 105
3 超過4,500元至9,000元的部分 超過4155元至7755元的部分 20 555
4 超過9,000元至35,000元的部分 超過7755元至27255元的部分 25 1,005
5 超過35,000元至55,000元的部分 超過27255元至41255元的部分 30 2,755
6 超過55,000元至80,000元的部分 超過41255元至57505元的部分 35 5,505
7 超過80,000元的部分 超過57505元的部分 45 13,505
2023年，我國出臺了新的個人所得稅法案。這一演算法明確規定了年終獎個人所得稅的計算原則。年終獎個人所得稅計稅根據不同的情況有兩種計算方法。
（1）月薪超過3500的（不含保險），所得年終獎÷12，按照得出的數額找到對應稅率，然後直接套入年終獎的計算公式，得出應繳稅額。
例如，張先生年終獎金是24000元，而且當月工資為3600元。我們先算稅率24000÷12=2000元，那麼對應稅率表應該是10%的稅率和105的速算扣除數。
按照公式，應納稅額為：24000 ×10%-105=2295元
（2）月薪不足3500的（不含保險），則先從年終獎中拿出一部分錢，將當月工資補足3500元后，然後將剩餘的年終獎金額套入計算公式，得出應繳稅額。
例如，小白今年第一年工作，發放年終獎的當月工資扣除五險一金後為3040元，年終獎為1萬元，那麼小白應繳多少個人所得稅呢？
根據公式，我們需要首先從年終獎中減去一部分補足3500元標準：3500-3040=460元。
然後扣除這460元，剩餘年終獎金額計稅：10000-460=9540元。
然後將9540元除以12得出795元，對應的稅率為3%，那麼年終獎扣稅額為9540×3%-0=286.2元。
小白應繳納年終獎個稅286元。
13樓：財稅小隊
稅法沒有「十三個月」工資的概念，如果每年除了這十三個月工資在沒有其他的一次性獎金，那麼可以按照全年一次性獎金扣繳個人所得稅！
14樓：匿名使用者
如果沒有年終獎,作為年終獎金計算
如果有年終獎,那麼就要併入發放當月工資拉,如果發放當月發放工資,13月薪金,獎金,可以併入獎金作為年終獎.
15樓：始未有過
如果沒有一年一次年終獎的話，也可以按照年終獎的方法計算繳納個所稅，這樣對個人比較有利。
如果另有年終獎的話，應該將第十三個月工資發放的雙倍工資合併計算繳納個所稅。
16樓：匿名使用者
1、年終雙薪或績效工資
如果僱員當月工資、薪金所得高於（或等於）稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額=當月取得的雙薪或績效工資 * 適用稅率（九級超額累進稅率）- 速算扣除數
2、如果僱員當月工資、薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額=（當月取得的雙薪或績效工資 - 當月工資薪金所得與費用扣除額的差額）*適用稅率（九級超額累進稅率）-速算扣除數
說明：適用稅率的計算
將取得的雙薪或績效工資，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數
3、除上述獎金以外的其他各種名目獎金：如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合併，按稅法規定繳納個人所得稅。
個人所得稅是指職工的應發工資還是實發工資
17樓：匿名使用者
個人所得稅以實發工資為準，也就是扣除五險一金後的金額。
工資個人所得稅計算公式
應納回稅所答得額 = 稅前工資收入金額 － 五險一金(個人繳納部分) － 起徵點(中國籍3500元/月；包含港澳臺在內的外籍人士4800元/月)
應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 － 速算扣除數
從上面計算公式可以看出，個人所得稅的徵收，是以實發工資（扣除五險一金後的金額）的金額為準的。
某職工07年2月份的應發工資是5000（包含各種津補貼）扣除保險之後是4000，那麼他的個人所得稅的是在4000的基礎上徵收的。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
按照我國現行個人所得稅徵收辦法，五險一金都要在稅前扣除。
18樓：雲帳房企業版
你好，在應發工資的基礎上，去掉五險一金、個人所得稅等應扣除專案之後，實際發到工資卡里面的工資是實發工資的。
19樓：法律實務研究
個人所得稅的計算基數即不是應發工資，也不是實發工資1、應發工資是指勞動者當月取得
回的全部收入。
2、應發工答資扣除交納的養老保險等社保保險費用和住房公積金後，為個人所得稅的計算基數。
3、實發工資是扣除所得稅後的餘額。
20樓：拼命考滿分
個人所得稅是指職bai
工的實du發工資。但不zhi
是實際開到職工工資卡上的金dao額，開
回到職工工資卡上的金額應該是扣除答各項社會保險和罰款，還有代扣代繳個人所得稅後的金額。說白了，在應發工資的基礎上，扣除五險一金，然後按照規定代扣代繳個人所得稅，剩餘部分才開到職工個人的工資卡上。
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