1樓：匿名使用者
去了先進車間實習半年，很累，淘汰人比較嚴重。實習合格才可以。
加班有加班費，但是不多。管理的比較嚴格。
2樓：
說起來是個很鍛鍊人的地方,我曾經在裡面擔任過教員,裡面的人加班的蠻多,但並沒有想象中那麼累.提供吃住,算上加班費,一個月下來能拿到很多.我有朋友也在那邊工作,本科,剛去的時候有半年呆在產線,但...
怎麼說呢,這些在其他地方都沒有機會去,正好是鍛鍊自己的機會.呆過富士康的人,別的公司都會要,畢竟在富士康裡的苦不是白吃的......
3樓：風起而動
樓上的100分拿定了@
瞭解深圳富士康的請進 20
4樓：匿名使用者
從基層做起，好多人能坐到主管全憑自己給這家企業打工磨練出來的，人很多，競爭很激烈，你想好，有你學到的東西。
5樓：匿名使用者
在深圳算是個很大也挺知名的企業.不過大的公司給你的薪資不會太高,臺灣人的管理機制嚴格較沒人性化.而且大公司勾心鬥角得厲害,在臺灣工廠上過班的人,很少有人會想再進去第二次的.
6樓：珀顏
實習期還是試用期？做管理一般沒那麼容易，據我所知富士康不怎麼滴。
7樓：匿名使用者
自己慢慢了解，其他人的看發只能可以說：見仁見智
深圳龍華富士康現在天天招人嗎？現在去排隊好不好進？請了解的朋友告訴我一下，謝謝
8樓：人生過客
年底不怎麼招人 但是一般都要人 我現在就在龍華富士康 只要你是健康的人 都能進
瞭解富士康的請進：請問在全國富士康廠區內的生活配套、比如超市、快餐店等、是需要招標還是直接租賃的！
9樓：匿名使用者
他們的這些招標
基本都是靠關係，走內定
外面的人很少有機會
10樓：陽光下的菜
沒有企業文化的公司用招標兩個字就是侮辱這兩個字。
內定，在裡面上過班的拿去和索尼對比下就明白了。索尼超市**如果被發現比市場貴是要受處罰的。
富士康超市商品比市場要貴百分之二十，2塊的礦泉水都賣2.5元，
飯堂也是，索尼裡面的飯堂份量給不足拿秤秤。一般根本就不會出現這樣的情況，只要你有意見當時阿姨就解決了。
富士康就不一樣了，你愛吃不吃。還要說你幾句，飯裡吃到螺絲都只是說給你換一份，還找不到處理人。得忍受他們各種不爽的語氣。
這**像一個500強企業乾的事情。
還靠著這些超市，飯堂等等來賺回員工的血汗錢。封閉式管理壟斷的，上班時間你出不來廠區沒地方消費。只有這。
招標別的公司都是要求合適的**優秀的文案，能給員工和公司帶來什麼樣的好處。
富士康應該就是錢到位，關係到位吧，要不然這些商家不會這麼沒約束的。
好像深圳廠區超市都是郭臺銘弟弟開的，誰搶的到見鬼
富士康 具體情況，富士康是哪裡的？
你想去富士康哪個園區，在內地一共有十幾個科技園。每各廠區做的產品不一樣待遇各方面也存在差異。產線工人基本工資從700 900都有，現在經濟不景氣，每月只有基本工資，基本不讓加班，就算是生產忙加班也要你調休。現在訂單都沒有了獎金也就是奢望了。剛進去你們就別聽人忽悠 每年最少18個月的工資。第一年你剛進...
深圳富士康男工是做什麼的，深圳富士康男工是做什麼的
招男工 有學歷的話去應聘新干班 最少也得是本科 普工就是出力男女乾的活都是一樣的，你在那坐著可以邊幹活邊和美眉聊天富士康里美女很多的，看的時間長了的話也會出現審美疲勞現在富士康的宿舍 基本都是8 12人間的 上下鋪 有雙衛很方便，吃的也不賴 標準餐 風味餐 6 7種 隨你打每天上班早8 晚5 加班的...
深圳富士康龍華廠區具體情況急急急加分
朋友，首先我得知道你是 人啊？如果你是重慶，天津，山東，河南，河北的人的話，現在這幾個省都在大量招人，而且是不收一分錢的，不過如果你要是直接去深圳廠的話那就不行了，因為深圳那邊現在已經停止招人了，深圳廠區現在要內遷。比如說要遷到河南，現在河南正在大量招人，而且只招河南人，然後送往深圳實習，實習半年後...