1樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者在崑山淳化科技正常離職是有工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其工資。
用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。
勞動者去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯絡**、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定；逾期未執行的，申請法院強制執行。同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金（勞動保障監察條例第26條）。
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
《工資支付暫行規定》第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
2樓：樓船夜雪
正常離職一般都有工資的哦。不過最好按公司的正規程式走，問清楚人事。
在崑山淳華科技上班的工資是怎麼發放，如果辭職了兩個月工資會不會一起發放
3樓：書生之見是我
按照勞動法規定，你應該提前一個月向單位提出辭職，並留下證據，到了三十天你就可以離開並結清工資，如果單位給你障礙，你可以去當地勞動監察大隊去投訴解決，反之，如果你隨便離開，單位可以作為你曠工處理，扣除你許多工資。
4樓：匿名使用者
一般不會一起發，財務不可能為你一個人去算一次工資，
5樓：匿名使用者
你好，不會的，只會按月來結算
做知道任務麻煩請採納謝謝！！
6樓：三番禾乃耶
不會的，按一個月發一次，不會一起發放
7樓：普通愛國者
做知道任務麻煩請採納謝謝！！
淳華科技崑山有限工司自離員工有工資嗎
8樓：蓋普希金
擅自離職，解除勞動合同當日是工資結算日，單位拖欠工資的，可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位期限發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金； 協調不成當事人再申請勞動仲裁。擅自離職給用人單位造成實際損失的，單位也可以依法要求勞動者賠償。
《勞動合同法》第三十七條規定：「勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
依據《勞動合同法》第九十條以及《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》第四條之規定：勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應賠償用人單位下列損失:
(一)用人單位招收錄用其所支付的費用;
(二)用人單位為其支付的培訓費用,雙方另有約定的按約定辦理;
(三)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
勞動合同約定的其他賠償費用。
9樓：匿名使用者
自離上個月工資能發嗎
崑山淳化科技拿到辭職證明能不能領住房公積金
10樓：蒼洱白子
勞動者拿到離職證明，那麼還要找單位開具提前公積金申請表，而且到住房公積金管理中心辦理提取手續，提供離職證明、提取公積金申請表、身份證影印件、儲蓄卡賬號的。
11樓：匿名使用者
代取公積金.李師.188-4029-3370.
(1)購買自住住房;大修、翻建自有住房;自建自有住房; (2)房租超出家庭工資收入的規定比例的; (3)償還住房貸款本息的。 2.銷戶提取：
(1)離休、退休的; (2)出境定居的; (3)完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的(二者條件缺一不可); (4)死亡。-4 (1)購買自住住房;大修、翻建自有住房;自建自有住房; (2)房租超出家庭工資收入的規定比例的; (3)償還住房貸款本息的。 2.
銷戶提取： (1)離休、退休的; (2)出境定居的; (3)完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的(二者條件缺一不可); (4)死亡。(1)購買自住住房;大修、翻建自有住房;自建自有住房; (2)房租超出家庭工資收入的規定比例的; (3)償還住房貸款本息的。
2.銷戶提取： (1)離休、退休的; (2)出境定居的; (3)完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的(二者條件缺一不可); (4)死亡。
(1)購買自住住房;大修、翻建自有住房;自建自有住房; (2)房租超出家庭工資收入的規定比例的; (3)償還住房貸款本息的。 2.銷戶提取：
(1)離休、退休的; (2)出境定居的; (3)完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的(二者條件缺一不可); (4)死亡。
崑山淳華科技這廠待遇，工作環境怎麼樣，有人知道嗎？
12樓：能**的鏡子
工作環境差，主要生產柔性線路板印刷，印刷就需要油墨，油墨是危險品還大量用未滿18週歲的員工，工資拿3000千多點
13樓：
太坑人了，幹了一個多月辭職了。上午辭工寫單子下午才給單跑流程。三個小時都讓清宿並且當晚下雨，廠裡行證說可以第二天早上走宿舍跟總務不讓住強制讓搬走跟瘋狗一樣。
14樓：匿名使用者
呆了半個月了，親身體會一點都不好，不把人當人看，只要效率只要質量，經常罵人
15樓：在車蓋亭拍電影的橙花
誰去誰後悔 我辭職了準備第二天再走他半夜能把我攆出去
16樓：掌韶陽
就是垃圾 千萬別去 去了後悔死了 一幫畜生線長 吊的很 請假 強制加班
17樓：匿名使用者
有操場什麼的嗎？？？或者健身房
18樓：楣叡
不行，去了後悔，別的不多比比
19樓：殳艾
不好宿舍沒網還沒wifi坑人
20樓：猶山靈
辣雞！宿舍人拉著行李出門宿管都不知道，東西丟了宿管說個要不你報警吧
世碩電子崑山****在合同期限內正常離職會扣工資嗎
21樓：蒼洱白子
勞動者按公司人事部辦理正常離職手續情況下，公司不能剋扣工資的，不然，勞動者反映到就業局解決。
崑山和蘇州普工問題，崑山和蘇州那個好，適合普工？
最好帶上你的高中畢業證，否則不好找工作，男孩子找工作相對來說困難點在正規工廠裡面普工工資底薪1140，然後就是一些津貼和加班費沒有勞動市場，叫人才市場，人才市場是各公司直接擺攤招募，所以不收中介費，如果你找中介所，肯定要收費的，從100 600不等 體檢費不超過50元 如果你找到的工作提供住宿，那麼...
崑山和蘇州普工一般工資多少，崑山和蘇州那個好，適合普工？
威龍現尾 崑山是 電子行業的基地之一，電子廠非常多。你如果去崑山的話 那最容易進的就是電子廠。工作也很好找。從2月1日起，江蘇最低工資提高到了 1140，在電子廠做普工 一個月在2000 2500左右。去勞動市場找 廠家直招的 不要中介費，並且體檢費廠裡會報銷的。現在招工很難，工作很好找。帶1000...
崑山淳華科技這廠待遇，工作環境怎麼樣，有人知道嗎
小小辣椒 工作環境一般吧，待遇在3000左右。華科技 崑山 1970年01月01日成立，經營範圍包括許可經營專案 無一般經營專案 研發 製造柔性線路板等新型電子元器件 含片式元器件 光電器件 敏感元器件及感測器 光電子專用材料等。主要商品及服務 軟式印刷電路板設計與製造。依客戶需求提供smt加工與軟...