1樓：沐睿誠
按相關規定，母親可以每月從用人單位領取父親生前本人工資的百分之四十作為撫卹金。
相關法律規定《工傷保險條例》
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
2樓：匿名使用者
你得把你的情況說一下吧？什麼都得具體情況具體分析的
撫卹金和喪葬費是知道的就是我媽媽以後的養老保險的䃼助有沒有。
3樓：匿名使用者
退休人員死亡以後，其撫養物件應該有一定的撫養費的，你可以撥打統一服務**12333諮詢當地社保部門。
4樓：可親的老糊塗
應該有，企業的撫卹金和喪葬費共二十三個月。
5樓：七色土
只要賬戶內還有餘額，親屬就可以繼承，逐月領出。
爸爸因為工亡去世了想給我媽媽要點撫卹金可是年齡不到法定年齡怎麼辦
6樓：匿名使用者
《工傷保險條例》對此條款是選擇性規定，即符合條件的「可按規定申請供養親屬撫卹金」，也就是說，可以支付，也可以不支付。
按照現行規定，是女配偶年滿55週歲或完全喪失勞動能力才能申請。
如不符合，建議以你母親生活上無經濟**，為理由申請，單位根據財力情況作出是否批准的決定。如果得到批准，最高單位將按你父親生前工資額的40％標準，按月支付給你母親。
工亡職工的近親屬可以獲得喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。
法律依據：《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工【死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬】。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
上條規定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活**，並有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫卹金：
（一）完全喪失勞動能力的；
（二）工亡職工配偶男年滿6o週歲、女年滿55週歲的；
（三）工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的；
（四）工亡職工子女未滿18週歲的；
（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60週歲，祖母、外祖母年滿55週歲的；
（六）工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18週歲的；
（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18週歲的。
7樓：匿名使用者
這個很難要到的，配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活**，並且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲。
8樓：淡淡的祝福活寶
由你媽媽上訴或者是由律師**
我想問一下關於工傷家屬領取撫卹金的問題
9樓：匿名使用者
1.根據《工傷保險條例》的相關規定，除非因工死亡意外，職工家屬不享受撫卹金。
2.根據《工傷保險條例》第三十九條第二項之規定，供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：
配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
3.供養親屬的具體範圍《因工死亡職工供養親屬範圍規定》（中華人民共和國勞動和社會保障部令第18號）
第二條：本規定所稱因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
本規定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關係的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；
本規定所稱父母，包括生父母、養父母和有撫養關係的繼父母；
本規定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關係的繼兄弟姐妹。
第三條：上條規定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活**，並有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫卹金：
（一）完全喪失勞動能力的；
（二）工亡職工配偶男年滿6o週歲、女年滿55週歲的；
（三）工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的；
（四）工亡職工子女未滿18週歲的；
（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60週歲，祖母、外祖母年滿55週歲的；
（六）工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18週歲的；
（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18週歲的。
10樓：匿名使用者
按照規定，工傷死亡職工，沒有收入的，並且年齡是男60，女55週歲以上，喪失勞動能力的，可以領取撫卹金，你的媽媽已經按月領取了養老金，就不能領取撫卹金了，如果你的母親領取撫卹金每月900，養老金只有600，還是撫卹金合算，可是養老金要今後按年調整的，撫卹金也是按年上調的，退休人員有取暖費，領取撫卹金的沒有取暖費
如果撫卹金和養老金同時在領取的情況下，會不會被取消其中一項？
11樓：匿名使用者
不會。撫卹金和養老金可以同時領取
12樓：匿名使用者
如果是有關社保、醫保方面的問題，可以登入當地社保局、衛生局的**，或親自到社保局、衛生局去，進行相關政策、法規、知識和問題的瞭解與諮詢。
那裡的回覆應該是最權威、最全面、最準確的。
祝你好運！
13樓：韓飛律師
撫卹金和養老金是可以同時領取的。1、養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。 即國家有關檔案規定。
在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
2、撫卹金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘 職工發給的費用。工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職後，飲食起居需人扶助者，發給因工殘廢撫卹費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職後，飲食起居不需人扶助者，發給因工殘廢撫卹費，至恢復勞動力或死亡時止。
工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫卹費，至受供養人失去受供養的條件為止。我國還規定有革命傷殘軍人撫卹費，革命軍人犧牲、病故撫卹費，國家工作人員**、病故撫卹費等。
3、二者不矛盾，可以同時領取。
母親的撫卹金女兒可以單獨去領嗎
14樓：金陵小神仙
不行，必須有繼承權的所有人共同去領。但如果這些人都寫了承諾書，同意由女兒一人去領的話，那女兒一人單獨去領也是可以的。有繼承權（第一順序）的人包括父母、配偶、子女。
15樓：哀泰鴻
我認為母親的撫卹金，女兒是不可以單獨去領的，因為你媽媽的撫卹金因為還有他的兒子，如果沒有兒子的話是可以帶女兒單獨去領，如果有有兒子或者是還有妹妹或姐姐的話，是不可以自己去單獨領的，這樣的話是不行的，因為母親不生你自己一個人，而是生有你的哥哥或者是弟弟，或者是妹妹，或者是姐姐，不光是一個人，如果是你一個人是可以單獨拘留的，這樣的話有哥哥，有姐姐，有妹妹有弟弟的話，就要平攤才行，畢竟你母你母親撫養了。因為你母親已經生育了幾個孩子，有哥哥弟弟妹妹姐姐，還有你，一定要平分，如果評分的話還是可以的，如果不評分你自己獨吞了是不行，哥哥姐姐弟弟妹妹們一定要去找你的，你如果不給的話，他們也有可能去起訴你到法院的，這樣的話你也要把你母親的這筆撫卹金給他們分的也不能讓你單獨推了。
我媽媽的姐姐我叫她什麼，我媽媽的姐姐，我應該叫她什麼
潶薔薇 言且呪 姨，她在女的裡面排第幾就是幾姨 千姿靈動 那要看你媽媽排第幾，要是第二那你媽媽的姐姐你就應該叫大姨 單町 她去你家！你就叫 大姨媽來了！ memory苦澀 叫她姨，排行第幾就叫幾姨 母親的姐姐，我應該叫她什麼 獨領群狼 排老bai大就大姨，後du面的，排第幾就叫幾姨，最小zhi的就小...
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