1樓：匿名使用者
工傷要有專門機夠鑑定。在上海可以拿到的。
2樓：射手25歲了
錢可以賠到看法律上理賠多少還有就是你有合同老闆不敢辭職你，合同一到就不好說了
3樓：草木無風
十疾在上海就不知道那是最低得級別
工傷十級傷殘在上海能賠償到3萬元嗎
4樓：七臺河李陽平
應當超過三萬元，如果終止或解除勞動合同關條，應在五至八萬元。
5樓：平法平
一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；可能不到
工傷保險條例
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
在上海工傷十級，鑑定結果出來了是十級傷殘,請問能賠到3萬嗎？謝謝你
工傷十級賠償3萬元合理嗎?
6樓：匿名使用者
工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑑定為十級傷殘的，享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、從工傷保險**支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；
7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；
8、勞動解除或者終止，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
7樓：匿名使用者
工傷待遇是與你本人工資標準計算的，具體在工傷保險條例中有明確列出。
8樓：ig梅麻麻丙
回答十級工傷賠償標準為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業病前12個月的月平均工資。
如果當事人工資高於該地區職工平均工資的300%，就按該地區職工平均工資的300%進行計算。當事人工資如果低於該地區職工平均工資60%，則按全區職工平均工資的60%計算。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
根據《工傷保險條例》規定，既然已經確認是十級工傷，那可以享受七個月本人工資的一次性傷殘補助金，如果解除勞動關係的話，還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金，這兩項有地區差別，在這裡就不誤導你了。但總的說來，十級工傷，一般賠付標準在4.5萬---6萬元之間。
如果用人單位為你繳納了工傷保險，那相關費用工傷保險**支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉付給你。如果用人單位未繳納工傷保險，那所有費用由用人單位支付。
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工傷鑑定十級，現在不辭職，以後離職單位還有賠償嗎？
9樓：韋康寧
職工構成工傷十級傷殘，在解除勞動合同時（即離職）可獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，具體標準由所在省、自治區、直轄市人民**規定。
若用人單位有繳納工傷保險的，一次性工傷醫療補助金由工傷保險**支付；一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險的，則全部由用人單位承擔。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）**工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
10樓：檢曼辭
工傷認定應向統籌地區勞動保障行政部門也就是勞動部門申請，並提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。 2、工傷申報、理賠手續的辦理 1、單位資料： l 15天內提供詳細書面報告，填報《工傷事故申報表》; l 員工病歷影印件; l 診斷證明書(第一次入院時醫生所開具的)原件; l 事故說明書，傷者本人簽名，手印;證明人
一、二，簽名，手印; l 工傷員工提供本人《身份證》影印件; 2、 醫療終結後憑《工傷認定申請表》、《診斷證明書》、醫療發票、住院費用清單(屬交通事故的，需提供《交通事故責任認定書》和《道路交通事故賠償調解書》)，填報《工傷保險待遇申報表》; 3、工傷死亡的，憑死亡證明原件及影印件，填報《死亡待遇申報表》。 4、職工因工**，在市醫務勞動鑑定機構作出鑑定結論後三十個至六十日內，輕傷在醫療期滿後三十日內，由我司到清遠社保辦理申領待遇手續。 四、賠款到帳 1、上述資料齊全後，由我司到清遠社保辦理申領待遇手續; 2、社保在收到理賠資料後，三十個工作日內做出理賠處理及轉帳，並通知我司。
3、司收到理賠款後，在十五個工作日內轉帳到用人單位。
《勞動能力鑑定標準》中十級標準有一條為「身體各部位骨折癒合後無功能障礙」主要是根據身體各個主要骨骼骨折進行判定的，包括四肢、軀幹部分。如果在標準中另外有規定的按照另外規定的執行，如果沒有明確規定的按照此條執行。如在標準中存在對腳趾和手指的規定，那麼這一條就不適用於手指腳趾的判定。
《勞動能力鑑定標準》十級標準：6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；7）指端植皮術後（增生性瘢痕1cm2（注：2為平方）以上）；8）手背植皮面積50cm2（注：
2為平方），並有明顯瘢痕；9）手掌、足掌植皮面積30%者；10）除拇指外，餘3～4指末節缺失；11）除拇趾外，任何一趾末節缺失，12）足背植皮面積100cm2（注：2為平方）；13）膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者；14）身體各部位骨折癒合後無功能障礙；
11樓：玫瑰花兒開
工傷鑑定為十級現在不離職以後離職時單位還會賠償，享有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
【法律依據】
《工傷保險條例》第三十七條，職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
12樓：匿名使用者
1、個人認為，受傷職工構成傷殘後，可以隨時提出解除勞動關係，並要求支付一次性醫療補助金和一次性就業補助金，該兩項權利屬於法律為保障受傷職工合法權利設立，不因提出解除勞動關係的時間而受到影響； 2、七級傷殘的一次性醫療補助金和就業補助金還需根據你的年齡確定。 法條參考： 《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資。 （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷十級能賠償多少錢，工傷十級,跟公司談賠償,一般能賠償多少錢？
工傷十級的賠償標準 一次性傷殘補助金7個月，一次性工傷醫療補助金1個月，一次性傷殘就業補助金4個月，賠償金額按照勞動者受工傷前的月平均工資進行計算 其中一次性傷殘補助金7個月，一次性工傷醫療補助金1個月，由勞動者與用人單位解除勞動關係以後，由社保部門從社保 中一次性支付給勞動者本人，一次性傷殘就業補...
十級傷殘一最低賠多少，十級傷殘等級，能賠償多少錢
十級傷殘賠償 職工構成工傷十級傷殘賠償 醫療費用 根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資 期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費 前提 住院 根據當地標準確定。勞動能力鑑定費用 根據鑑定發票確定。一次性傷殘補助金 7個月本人工資。一次性工傷醫療補助金和...
工傷十級傷殘20歲月工資2019能賠償多少
根據 工傷保險條例 規定，工傷職工鑑定為十級傷殘的，享有以下待遇 1 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工傷保險 支付 2 由工傷保險 按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費 3 經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險 按規定標準支付...