1樓：匿名使用者
如果是給個人工作，不算勞動關係，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
1、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大。
2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
3、優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
4、《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金。
2樓：火柴溫暖天堂
報警，在2023年開始惡意欠薪已經納入刑法，去年最高法院最高檢察院公安部都下過令，對惡意欠薪案件優先偵辦
幹完活 不給錢怎麼辦？
3樓：曾不曾愛你
這個首先看你有沒有跟業主籤合同，合同在手是最好的，可以直接找勞動局維權，如果沒有合同，要留好你工作的證據直接到勞動管理局進行舉報維權
4樓：農玉花邵歌
這是一個常見的不履行勞動法的事情。不知道你和網咖籤沒簽合同，簽了合同直接去告他們，可以要求賠償精神損失費、誤工費和所欠工資；如果沒有合同，那就只有自己蒐集證據，證明自己在那裡工作過並且沒有拿過工資，不過法院會先批評你沒有籤合同。行了，說了這麼多，希望你能成功！
o(∩_∩)o...
5樓：
首先你要跟一個老闆幹活，首先要問清楚還沒跟老闆幹活，之前有跟老闆說好，如果說好的話他不給錢，你可以把他揍他朋友告他，幹完活老闆不給錢的人應該沒有啥，很少很少，如果高中不給錢你可以告他，
6樓：0311辛集
找勞動仲裁機構反應一下問題。現在拖欠工資事情按道理來說已經沒人敢做了啊！
7樓：
1、收集足夠的證據； 2、先找公司老闆索要所欠工錢； 3、如果老闆耍無賴，帶著你的相關證據，去你們當地的勞動監察部門投訴； 4、如果仍然沒有得到滿意的解決，可以去你們幹活所在地的人民法院起訴，拿起法律的**，維護勞動者自身的合法權益。
8樓：匿名使用者
幹完活不給錢先協商，協商不成可以蒐集證據，去勞動監察部門投訴，或者申請勞動仲裁。
【法律依據】
《勞動法》第九十一條,用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的
9樓：易濤律師
回答你好
提問你好
做完事不給錢怎麼處理的
回答1、和老闆協商解決;
2、可以向勞動監察機構投訴，由其責令用人單位改正。
3、申請勞動仲裁
4、對仲裁結果不服得，可以向法院起訴;
中華人民共和國勞動合同法》第八十五條規定：
用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關係發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
更多17條
10樓：
給他要，要是不給就報警。
麻煩問一下給私人老闆幹活不給錢怎麼辦？
11樓：
收集證據去告他，一般情況下需要申請勞動仲裁，可以錄音做事的憑據，如果人多的話更好。
12樓：福丁肉丸
回答給個人幹活欠錢不還一般情況下屬於民事糾紛，可以通過勞動保障監察部門或法院解決。如果僱主以轉移財產、逃匿等方法，逃避支付勞動者的勞動報酬，或者本來有能力支付卻不支付勞動者報酬，在勞動報酬數額較大且經**有關部門責令支付後仍不支付的情況下，才構成犯罪。
2、給他人幹活而欠錢不還這種情形雙方已經形成了勞動關係，這種行為只要欠工資不給的話，那麼超過了三十天就會構成犯罪，對於勞動者就可以直接利用法律的程式來保障自己的權益，對於欠工資者不僅要承擔民事責任還要承擔刑事處罰。
13樓：珍惜光輝
你天天找他去要呀，實在要不到也沒辦法，總不能為了要這個錢就不再去工作賺錢吧，老百姓不幹活就沒有活路。
14樓：
給私人老闆幹活不給錢，你也可以去**的勞動所去起訴，把具體的情況告訴他們，讓他們去制裁這個私人老闆。
15樓：仰名麥靖柏
你可以到勞動局去投訴他！對於這種欠款越早討回越好，不要拖的太久不然對你不利的！
16樓：聆聽生活
你所幹的每一天的活兒都是有記錄的，如果他不給你錢，你要分析原因，是不是他沒錢了？
17樓：呵呵合作
你既然給私人老闆幹活兒，就已經形成了勞動關係。如果對方不給錢，你可以直接報警。
18樓：腐腐木
看一下你們之間有沒有籤合同，這種也可以告他的。
19樓：
你幹了多長時間，如果是幾天就算了。如果時間長了，問他討一下，看能不能討來。討不來不給他幹。
20樓：
這個情況一般不會的，如果確定不給，你幫他做的什麼事都把那事給還原得了，不理他，前題不在與這樣的老闆來往。
21樓：令清疏
你收集好證據，可以去當地的勞動局告他
22樓：zhaofuxian雙子
正常出力幹活的，老闆沒有理由不給錢，找勞動仲裁委員會解決
23樓：匿名使用者
首先，查詢到老闆的公司，
其次，保留給他幹活的證據，
到當地勞動部門申請仲裁，
填好**等待通知。
一般都會拿到錢。
24樓：匿名使用者
額..籤合同了就可以告.沒簽的話**諮詢。
25樓：exo大愛一生
那就起訴他，去告他，用完了不給錢什麼意思
26樓：在青雲譜刷卡的藍鯨
只有找老闆要，如果還是不行報警試試看。
27樓：
去投訴他，現在是什麼年代了，不是舊社會了。
28樓：
找一起做事的人一起討要，看別人什麼意見
幹完活不給錢怎麼辦
29樓：水管工大叔
這是一個常見的不履行勞動法的事情。不知道你和網咖籤沒簽合同，簽了合同直接去告他們，可以要求賠償精神損失費、誤工費和所欠工資；如果沒有合同，那就只有自己蒐集證據，證明自己在那裡工作過並且沒有拿過工資，不過法院會先批評你沒有籤合同。行了，說了這麼多，希望你能成功！
o(∩_∩)o...
30樓：隱半戎博耘
告到315或是勞動仲裁部門，一定會求得一個公道。
當然要有證據。
31樓：匿名使用者
不籤合同怎麼是勞動者的問題？
應該是用人單位的問題啊，樓上的你搞錯了吧
現在大部分都是僱傭者不想承擔責任才不給籤合同的，勞動者會拒絕籤勞動合同的有幾個啊？
不過你這種問題確實不好辦，你說了他們不是什麼好人，我看你就當他們是流氓算了，工資也別要了，以後不要來就是了，你說你沒回宿舍，大概是學生吧，大官司也要時間和錢的，也不一定可以勝訴。
實在生氣，你打110去查查哪個網咖^_^
32樓：匿名使用者
去勞動局進行舉報，或者，你找家新聞**給它來個**。
33樓：匿名使用者
你就 自有認倒黴了啊。
34樓：血雨腥風
如果不想惹事就算了吧
我想問一下我乾的活老公不給錢給我，而且我們是剛結婚的。我要怎麼辦？
35樓：
你幫老公幹活，老公不給你錢。你可以去其他地方找工作的。你們剛結婚。
是一家人，你老公還這麼摳門。你不瞭解你的老公就隨便嫁給他了。婚前一定要了解清楚才結婚。
千萬不要只看表面，什麼都人都不知道，就稀裡糊塗結婚。
36樓：上官尚
首先是你乾的什麼活，而且是你跟你老公一起工作，他沒給錢給你嗎？
既然都結婚了，你的錢也是他的，他的錢也是你的，是一家人的，只要你需要錢，他立馬會給你錢就行。
37樓：瑞辰果
你這問的太籠統，幹了活，幹了什麼活？想幹完就給你錢，還是一個月給你錢呢？如果下次不給你錢，就別給他幹活了。
38樓：戶浩曠
這樣不太好吧，我說的話男人得掙的錢應該是女人管，現在你的錢都不能用。
39樓：17783526845緣
想問的是，你指乾的活是哪一方面？是幫老公工作呢，還是說在家裡幹活？如果是在家裡幹活那是應該乾的。如果是工作的話，那就是應該要得的工資。
40樓：過騰
你老公的錢不就是你的錢嗎，分什麼你我！
41樓：一道_四狼_雨痕
那你可以不幹，自己出去外面找活幹
42樓：匿名使用者
他的人都歸你管了，把他的賬給他收了就行了。
43樓：i小猴子
你的意思是你們的錢是分開存沒有存在一起的共同財產嗎？完了你要留點心眼，要為自己活不要為他人活著，你明白我說著這句話嗎
44樓：匿名使用者
你乾的活指的是啥，家務活？
幹完活，老闆不給錢。我該怎麼辦？
45樓：匿名使用者
你老闆是私人，還是有在他公司那邊幹活。如果是給私人幹活就不是勞動關係，勞動部門無權處理。如果是給他公司幹活，可以投訴到勞動監察大隊。
46樓：匿名使用者
沒有籤勞動合同，可以投訴他嗎
47樓：扈鋒戲凡波
先找老闆協商，如果談不妥的話就直接到勞動部門投訴---申請勞動仲裁---
不行的話起訴老闆
以下是要收集的證據：
1、如何判斷是否已經形成了事實勞動關係?
（1）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄。
（2）用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件。
（3）考勤記錄。
（4）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄。
（5）其他勞動者的證言等。
（6）與用人單位簽訂的勞動合同等等。
2、依據兩點：
（1）用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。**正後每月不止一千多）
（2）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
我在學信學院創就業培訓中也學到了有關這方面的東西，希望我的回答能夠幫到你，望採納！！
48樓：匿名使用者
欠錢不給的老闆都它媽是大姑娘生地
你好想諮詢一下我之前幫別人籤擔保條子後來被別人改了金額能鑑定出來嗎？條子我只簽了名字
能鑑定出來，可以申請鑑定，我們國家有專門的鑑定部門，如果合同和協議可以隨時改動的話，那豈不是亂了，所以法律會還你一個公道的。幫別人擔保嗯，寫條子後來被改了金額，我覺得這可以鑑定出來，因為原始的東西是不允許塗改，更改的更改無效 那需要做檔案檢驗，如果改了，應該能鑑定出來。採納謝謝 先幫別人簽單吧，後來...
大家好，請問一下，我要幫別人重灌系統，用ghost系統好呢？還是原版系統好呢
騰訊電腦管家 原版系統實際上就是微軟官方的正版系統，使用者是需要進行購買之後，再進行安裝才能夠使用的。原版系統在安裝的過程中時間是花費得比較多的，但是在使用過程中是很穩定的，不會出現盜版系統的一些崩潰問題。ghost系統實際上就是我們所說的盜版系統，將常用的軟體驅動等進行映象壓縮來進行傳播。ghos...
問一下腳疼應該看什麼科
腳的那個部位疼痛，如果足大趾關節處疼痛考慮痛風，應該去腎病科或者風溼免疫科卡看，如果腳後跟，踝關節疼痛考慮骨質增生或者韌帶肌肉拉傷應該看骨科的。希望根據病情和症狀選擇科室，發揮他們的學科專業型為你解決痛苦和病魔。 好好 腳疼一般看外科。外科，然後到外科找大夫，讓大夫檢視原因。也可能必免不了拍片檢查，...