我今年40歲在企業工傷,右手傷殘,於工傷鑑定為四級,2023年一月份辦理工傷退休手續

時間 2022-03-29 04:05:18

1樓:崑崙

你可以得到以下費用:

一、工傷**費用:

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。職工工傷**費用按照規定支付。

社會保險行政部門作出認定為工傷的決定後發生行政複議、行政訴訟的,行政複議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工**工傷的醫療費用。

工傷**的,繼續享受。

二、伙食補助費、交通食宿費:

經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,到統籌地區以外就醫,所支出的伙食補助費、交通食宿費從工傷保險**支付。一般不發生該項費用,由於**技術和水平,而需要到統籌地區以外就醫,這樣就必然形成一定的額外費用,該項費用與工傷事故存在因果關係。具體標準由統籌地區人具體標準民**規定。

三、輔助器具費用

工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑑定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,從工傷保險**支付。

工傷**的,繼續享受。

四、停工留薪工資:

職工由於工傷需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇。

工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。

工傷**的,繼續享受。

五、護理費用:

① 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。以病假證明的護理時間,護理人數為準。

② 已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險**按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

六:一次性傷殘補助金:

從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金.

七、一次性工傷醫療補助金

勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金。

八、一次性傷殘就業補助金

勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

職工再次發生工傷,根據規定應當享受傷殘津貼的,按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。希望我的回答能給你帶來幫助!

2樓:眾獨想

不可以按照新工傷保險條例執行

只有社保支付的那些錢了

各位律師好,2023年4月我在萊鋼鍊鋼工作中由於同事操作失誤造成我右手嚴重擠傷,後工傷鑑定七級傷殘

3樓:君同法律**諮詢

工傷條例第29、31條規定,工傷職工可以享受以下醫療待遇:

一、工傷職工到規定的醫療機構**工傷的享受工傷醫療待遇。

1、**所需的**費、醫療費、藥費、住院費等費用符合有關規定標準的,從**中支付。

2、職工**工傷需要住院的,由所在單位按照因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。經批准轉統籌地區以外就醫**的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

3、工傷職工需要停止工作接受**的,享受停工留薪期待遇,該期期滿後,需要繼續接受**的,繼續享受1、2項的工傷醫療待遇。

二、工傷職工**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本辦法辦理。

我於2023年在鋼鐵廠出的工傷,於2023年自己辦的工傷退休(鑑定四級傷殘),到如今沒領到傷殘金

我今年40歲在四川甘孜州礦山上班受傷司法鑑定為9級傷殘是工傷,實際工月工資8000元,能賠多少錢

4樓:匿名使用者

司法鑑定結論無效,重新申請勞動能力鑑定,按鑑定結論主張工傷保險待遇。

根據《工傷保險條例》第二十三條、人社部、衛計委《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第五條規定,工傷職工勞動能力初次鑑定,由設區的市級勞動能力鑑定委員會負責,再次鑑定由省級勞動能力鑑定委員會負責。柳州市勞動能力鑑定由柳州市勞動能力鑑定委員會負責,其它鑑定機構不具有鑑定資格。

因此,工傷職工應當重新甘孜州勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定,按鑑定結論主張

工傷保險待遇。與用人單位發生爭議,申請勞動爭議仲裁。

《工傷保險條例》

第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

人力資源和社會保障部、國家衛生計生委

《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》

第五條 設區的市級勞動能力鑑定委員會負責本轄區內的勞動能力初次鑑定、複查鑑定。

省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會負責對初次鑑定或者複查鑑定結論不服提出的再次鑑定。

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

四川省人民**

《關於貫徹實施***關於修改《工傷保險條例》決定的通知》

川府發[2011]28號

二、堅持依法行政,嚴格執行各項規定

(三)職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘,勞動(聘用)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(聘用)合同,終止工傷保險關係的,享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。其標準以統籌地區上年度職工月平均工資為基數計算:一次性工傷醫療補助金標準為七級傷殘10個月,八級傷殘8個月,九級傷殘6個月,10級傷殘4個月;一次性傷殘就業補助金標準為七級傷殘26個月,八級傷殘18個月,九級傷殘10個月,10級傷殘6個月。

5樓:匿名使用者

如果肯 定是工傷9級,在不與單位解除勞動關係的情況下,就是受傷前12個月的月平圴工資的9倍加誤工補償,如果與單位解除勞動合同的話就是19倍加誤工補償。所以,多少就要看受傷者在受傷前12個月的平均月工資才能計算。

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1 醫療待遇 住院伙食補助由工傷保險 按當地的標準支付,需要護理,單位沒出人護理的,單位需按當地標準支付護理費。2 停工留薪期待遇 工傷需要確定停工留薪期,通常由 工傷的醫療機構出具意見,由勞動能力鑑定委員會確認,一般不超過12個月。在停工留薪期內原工資福利待遇不變,由單位按月支付。計算 本人工資x...

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