2023年的工傷，2023年做的鑑定，按那年的平均工資計算

1樓：匿名使用者

工資基數因為專案不同，統籌地區不同區別，涉及到基數計算的一般為：

一、本人工資

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

本人工資用於計算一次性傷殘補助金、一至六級工傷職工傷殘津貼、工亡職工供養親屬撫卹金，一些省市規定計算一次性工傷醫療補助金和就業補助金以解除或者終止合同前本人工資為基數。

二、社會平均工資

統籌地區上年度職工平均工資，或者所在省、直轄市、自治區上年度職工平均工資，按各地人力資源社會保障行政部門釋出的《人力資源和社會保障事業發展統計公報》公佈的資料為準。

社會平均工資用於計算一次性工傷醫療補助金、一次性就業補助金、喪葬補助費、和生活自理障礙的工傷職工生活護理費。

三、原工資

原工資用於計算工資職工停工留薪期的工資待遇，工傷職工停工留薪期的「原工資」，《工傷保險條例》未定義，各地規定大致有以下三種計算方法：

1、指加班費之外的工資；

2、受傷前12個月平均工資；

3、受傷前12個月加班費之外的平均工資。

2樓：左思苗

按照受傷前12個月平均工資計算。

3樓：曹志民

按起訴時候的前一年算。

2023年的工傷，2023年做的鑑定，按那年的工傷標準賠償

4樓：匿名使用者

按照16年的標準進行賠償。工傷賠償是按照受傷當年來計算賠償，和你什麼時候做鑑定認定工傷無關。

我工傷發生在2023年,2023年出的鑑定結果,平均工資怎麼算

5樓：匿名使用者

計算一次性傷殘補助金的本人工資，是指工傷職工遭受事故傷害前12個月平均繳費工資，與鑑定時間無關。

《工傷保險條例》

第六十四條　本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

2023年受的工傷2023年做的鑑定按哪一年的來賠付

2023年工傷賠償標準怎麼算

6樓：向日葵

停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。經工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標準支付護理費。先申報工傷，認定後在做傷殘鑑定，在按照規定享受工傷待遇。

工傷保險條例第十七條　職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內。

向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

第十八條　提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表；用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。

未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險**補足差額)

傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。