1樓：聞文識人
只需要繳納社平工資的20%；（你這種屬於個人投保）。每年的基數不同，像江西的我給你列了一個表：
年度 社平工資 繳納階段 月數 繳納基數 總費用
2006 忘記 06.10-07.6 9 06年基數不記得，估計9個月也得2600元 2600
2007 1615 07.7-08、6 12 1615*80%*20*＝258 3096
2008 1916 08、7-09、6 12 1916*80%*20%＝307 3684
2009 2141 09、7-09、12 6 2141*80%*20%＝342 2052
2010 2545 10、1-10、12 12 2545*80%*20%=407 4884
小計 16316
另外還要加上2023年5個月的。還有滯納金和利息，總共要2萬左右。
2樓：匿名使用者
你不用補也不能補！除非有單位願意幫你一起承擔這個社保那就可以！誰願意呀？
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老。 繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊； 2、《補繳基本養老保險費申請表》； 3、勞動合同、工資發放明細表等； 4、其他相關材料。 為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字7號檔案執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳係數 其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳係數起點為1.
1，補繳年度每提前一年係數增加0.1，逐年計算。 例如：
某企業職工，於2023年6月辦理補繳2023年1年的養老保險，如果2023年實際工資月收入低於當年的繳費下限492元，那麼他補繳2023年養老保險費的月繳費基數為492元，年基數5904.具體計算如下： 1、補繳比例：
28% 2、補繳係數：1.7 3、2023年社平工資9840 4、補繳年度（2007）上年度社平工資19031 企業補繳金額=19031*（5904%9840）*20%*1.
7 個人補繳金額=19031*（5904%9840）*8%*1.7
3樓：lineage網遊
各地的繳費水平是根據當地的平均工資當繳費基數算的。每個地方的都不一樣，而且每年的基數也在變，你可以直接去你所在地的勞動和社會保障局諮詢。年紀輕也可以申請放棄補繳的。繳的話也要上萬了
我是2023年12月補繳07年的養老保險單位400元，個人160元，利息71.84元，怎樣做分錄，我不是太會,想請教老
4樓：匿名使用者
單位交的計入管理費用
個人交的計入其他應收款
5樓：奮鬥的瀾一
借:管理費用(單位部分)400
其他應付款(代扣保險個人部分)160.
貸:現金516
我在一家公司工作4 年（2006-2010），到現在還沒有養老保險，請問應該通過什麼渠道解決？
6樓：生命天空保險網
社保包含5險，養老、醫療、失業保險由單位和個人按比例共同承擔，單位佔大頭，個人佔小頭。個人所應承擔部分由單位每個月從員工工資裡面扣除。而失業和工傷保險是由單位繳納，個人不繳納的。
公司為員工繳納社保是法律規定的強制義務，先督促公司為你們補繳上社保。
如果公司不同意，你可以向公司所屬的勞動保障局投訴或申請勞動仲裁，這是你的權益。
7樓：匿名使用者
匿名向當地勞動監察大隊舉報
人才交流中心的檔案管理費如何收取？
8樓：企慧網：免費註冊公司
2023年開始未交費肯定是欠費了，根據查詢的新聞顯示：
檔案管理費此前為二百四十元每年，2023年時多少錢我不是很清楚，理論上人才交流中心應該是有**表的，你欠費15年，補交費用是應該的。
9樓：蓋辜苟
如果要求補交的是2023年至2023年的管理費是不合理的，因為2023年起全國取消檔案管理費了。如果要求補交的是2023年到2023年的即是合理的，各個地方有各個地方不同的收費標準，具體的收費標準應諮詢當地人才交流中心。
檔案管理費是支付檔案管理所付出的勞動力的費用。主要包括用於檔案封裝儲存的裝訂、檔案盒等文具費；人員經費、場地費、日常運營這三大支出。2023年起全國將取消檔案管理費，人事檔案屬於公共服務部門提供的公益服務，產生的管理費用理應由國家財政承擔。
按照國家規定，自2023年1月1日起全國取消收取人事關係及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用，各級公共就業和人才服務機構要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務
按照規定，免除的只是檔案管理費，而人事**的其他服務屬於額外外包服務，沒有減免，但這項服務可以自由選擇
檔案管理費是支付檔案管理所付出的勞動力的費用。主要包括用於檔案封裝儲存的裝訂、檔案盒等文具費；人員經費、場地費、日常運營這三大支出。2023年起全國將取消檔案管理費，人事檔案屬於公共服務部門提供的公益服務，產生的管理費用理應由國家財政承擔。
2023年8月13日，國家*****司有關負責人表示，最遲到2023年，各地都不得再收取檔案費。
2023年12月27日，河南省已有多地暫停了對檔案費暫停收取。
自2023年1月1日起，五部門表示取消起流動人員檔案管理費
10樓：正孚基因鑑定
自2023年已經取消了檔案管理費。
根據《關於進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》， 2023年1月1日起已經取消流動人員人事關係及檔案管理費等內容。
發文單位
12月10日，**組織部、人社部、發展改革委、財政部、國家檔案局等五部門聯合下發《關於進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》（人社部發〔2014〕90號，以下簡稱《通知》），就進一步做好流動人員人事檔案管理服務工作，建立健全流動人員人事檔案公共服務體系提出要求。
通知要求
《通知》強調，流動人員人事檔案實行「集中統
一、歸口管理」的管理體制，由縣級以上（含縣級）公共就業和人才服務機構以及經人力資源社會保障部門授權的單位管理，其他單位未經授權不得管理流動人員人事檔案。跨地區流動人員的人事檔案，可由其戶籍所在地或現工作單位所在地的公共就業和人才服務機構管理。
《通知》指出，流動人員人事檔案管理服務是基本公共就業和人才服務的重要內容。流動人員人事檔案基本公共服務包括檔案的接收和轉遞；檔案材料的收集、鑑別和歸檔；檔案的整理和保管；為符合相關規定的單位提供檔案查（借）閱服務；依據檔案記載出具存檔、經歷、親屬關係等相關證明；為相關單位提供入黨、參軍、錄用、出國（境）等政審（考察）服務；黨員組織關係的接轉等7個方面內容。
《通知》要求，自2023年1月1日起取消收取人事關係及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用，各級公共就業和人才服務機構要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。各地要將相關經費納入同級財政預算。
《通知》規定，流動人員人事檔案應真實、準確、完整、規範，如實反映存檔人員的出生日期、教育培訓、工作經歷、職務任免、職稱評審、獎勵處罰、政治面貌等基本情況。存檔期間不再調整檔案工資，檔案行政（工資）介紹信、轉正定級表、調整改派手續等材料不再作為必備材料。
《通知》強調，要嚴肅流動人員人事檔案紀律。嚴禁任何單位和個人塗改流動人員檔案，嚴禁在年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷和身份等方面弄虛作假，嚴禁為不符合政策規定的人員新建、重建檔案，不得無故推諉拒收檔案，不得出具虛假證明，不得擅自向外公佈或洩露流動人員檔案內容。對違反規定的，由黨委組織部門和**人力資源社會保障部門嚴肅查處。
此外，《通知》還對推動流動人員人事檔案資訊化建設、加強安全管理等工作提出了要求。
11樓：喜歡滷菜的過來
它沒有問題，拖欠一段時間，當您返回到一個完成了它的一次性付款。最好的未來還清。拖欠的時間實在是很長一段時間，你可以找到同學或家人幫你還清。
12樓：
太誇張了吧！我的檔案在人才市場儲存了一年，昨天去拿一分錢都沒給。你應該諮詢一下物價局比較合適吧1
13樓：
我以前是託管在大學生就業中心,20元,託管兩年,兩年後就不是很清楚了,但是肯定比人才交流中心便宜.
14樓：
20元/月，掛靠戶口還要另算費。
檔案放在人才中心怎麼繳費
15樓：du笨鳥
檔案放在人才中心從2023年1月1日開始不再進行收費。
根據中組部、人社部、國家***等五部門聯合釋出的《關於進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》，按照國家規定，自2023年1月1日起全國取消收取人事關係及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用，各級公共就業和人才服務機構要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。
檔案管理費是支付檔案管理所付出的勞動力的費用。主要包括用於檔案封裝儲存的裝訂、檔案盒等文具費；人員經費、場地費、日常運營這三大支出。
2023年起全國將取消檔案管理費，人事檔案屬於公共服務部門提供的公益服務，產生的管理費用理應由國家財政承擔。
1、如果是高等院校畢業生，可以憑報到證在人才交流中心辦理就業報到手續，將人事關係掛靠在人才交流中心，然後建立人事檔案並由其管理。
2、如果是離職人員，需要通過原工作單位辦理調檔手續，以人事檔案轉遞形式將檔案轉移去人才交流中心。
根據中共**組織部和原人事部聯合頒佈的《流動人員人事檔案管理暫行規定》，流動人員人事檔案管理遵循「集中統一，歸口管理」的原則，由縣以上（含縣） 黨委組織部門和**人事行政部門所屬的人才流動服務機構管理流動人員人事檔案。
16樓：吱吱唄
這個，你需要直接去前臺告訴他們要交費就可以了
把檔案放在人才市場有什麼好處
17樓：芥末留學
優勢好處：畢業生檔案從存放在人才市場之日開始，就可以計算工齡。以回
後到異地工作，也可以通過發答調檔函，很方便的轉到新就業地人才市場。這樣既不影響在當地工作，也不影響職稱晉級，工齡還能連續計算，順暢地完成銜接。
一般而言，檔案袋裡主要裝著高中階段和大學階段的經歷，具體包括個人簡歷、工作履歷表、學生檔案（包括學歷檔案）、單位證明、政治面貌材料（例如黨員材料）等。
人事檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風、德才能績、學習和工作表現等個人情況的檔案材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報以及開具考研等相關證明時，需要使用到，是以學生個人為單位集中儲存起來以備查考的文字、**及其他各種形式的歷史記錄。
高校畢業生檔案管理，可通過縣以上黨委組織部門和**人事部門所屬機構進行保管。人事檔案在個人手中儲存或在無檔案管理權單位儲存的，應憑就業報到證先到當地**人事部門所屬人才服務機構補辦有關手續，完善檔案材料，然後再將檔案移交到人才市場，及時辦理人事**和檔案託管相關證明。
大學畢業生把檔案放在人才交流中心有什麼好處？放到那裡就屬於（鄭州）戶口
一 畢業生人事 的涵義？畢業生人事 是指 人事部門所屬的人才交流機構，本著充分尊重畢業生自主擇業的原則，高效 公正 負責地為各類畢業生解決在社會主義市場體制下所遇到的人事管理方面的有關事宜。對於應 往屆大中專畢業生，都可以通過人才市場進行雙向選擇自主擇業。畢業生就職到非國有的無 人事管理權 單位後，...
人才交流中心的檔案管理費如何收瓤
企慧網 免費註冊公司 2000年開始未交費肯定是欠費了，根據查詢的新聞顯示 檔案管理費此前為二百四十元每年，2000年時多少錢我不是很清楚，理論上人才交流中心應該是有 表的，你欠費15年，補交費用是應該的。 蓋辜苟 如果要求補交的是2000年至2018年的管理費是不合理的，因為2016年起全國取消檔...
單位給戶口和檔案都放到人才交流中心對工齡,五險一金有影響嗎
相芙斯昭 我是從事勞動保障工作的，據你所述，你處理你的戶口關係及檔案都非常正確。答覆如下 1 你把戶口關係遷回老家及檔案放在人事局是正確的，你的工齡是從你把檔案移交到人事局之日起算你的工齡。2 你把檔案放在人事局與你去任何地方工作都沒有影響。如果以後你去一大型企業，需要轉檔案等情況，都計算你的工齡。...