1樓:飄零下線
轉業軍官具備下列條件之一者,接收安置。
(一)原籍河北省或從河北省入伍的;
(二)配偶原籍河北省且戶口現在河北省的;
(三)夫婦均系外省籍,配偶一直在河北省生活並有常住戶口十年以上的;
(四)轉業軍官系外省籍,其父母定居河北省並有常住戶口(不含隨軍來的)需要照顧的;
(五)省內急需的具有中、高階職稱的專業技術人員。
第六條不具備以上所列條件或有下列情況之一者,我省不予接收安置。
(一)年齡滿五十週歲的;
(二)不符合《中國人民解放軍軍官服役條例》規定的退役條件的;
(三)夫婦均系現役軍人,轉業一方是外省籍的;
(四)在部隊有問題尚未結論的;
(五)受留黨(團)察看處分期限未滿的;
(六)受過刑事處罰的(過失犯罪除外);
2樓:隨風吹去
待遇是沒有統一規定的。安置到了高薪的單位,也許月薪上萬,安置到了低薪的單位,月薪只有兩三千。
現在,只有公務員和機關事業單位的工資,相差較小。
象街道社群,工資一般是參照當地公務員標準。
軍人轉業後,隨軍家屬如何安置
3樓:鍾建根
誰來安置你?自已安置自己吧,說了都是淚,不如不隨軍還有3分薄地餬口。
軍官轉業後隨軍家屬能安排工作嗎?
4樓:王者今天歸來
軍官轉業家屬隨調安置有以下幾種可能:
1、家屬隨軍前戶口在部隊駐地,在地方有正式的工作單位(有正規的檔案),隨你轉業回你原籍,地方可以給安置;但你若轉業留在駐地,家屬是不給安置的;
2、家屬隨軍前戶口不在駐地。
在地方有正式工作,隨軍後部隊駐地隨調安置,你轉業後回你原籍,地方給重新安置。
在地方沒有正式工作的,08年之前隨軍後,部隊駐地安排工作的,你轉業回原籍,家屬可安置工作;08年之後隨軍的,駐地沒給安置工作,掛靠了單位(辦了檔案,沒上班),有的地方給安置,有的地方不給安置,這種情況,一定要給家屬在掛靠單位繳納養老保險(部隊的一補兩保」不行),這樣安置的可能性較大,否則,不給安置。
3、隨軍後沒有檔案的,不給安排工作。
以上這些的前提是和你轉業同年安置,家屬的檔案和你的檔案一起移交地方,否則也不給安置。
家屬隨軍的轉業安置家屬怎麼安置?
5樓:匿名使用者
隨軍家屬如果軍人,與轉業軍人一起按照相關政策安排。
《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》第十七條規定:配偶已隨軍的軍隊轉業幹部,具備下列條件之一的,可以到配偶常住戶口所在地安置:
(一)取得北京市常住戶口滿4年的;
(二)配偶得到上海市常住戶口滿3年的;
(三)取得天津市、重慶市和省會城市、副省級城市常住戶口滿2年的;
(四)配偶取得其他城市常住戶口的。
安置,指使人或事物有著落,安放。宋貶謫官,指定地區居住,輕於編管而重於居住。
6樓:匿名使用者
軍轉人員的隨軍家屬安置是政治任務,各地得妥善安置。其政策:
軍隊轉業幹部安置暫行辦法
中發[2001]3號
第八章 家屬安置
第五十四條 軍隊轉業幹部隨調配偶的工作,安置地黨委、**應當參照本人職務等級和從事的職業合理安排,與軍隊轉業幹部同時接收安置,發出報到通知。調入調出單位相應增減工資總額。
對安排到實行合同制、聘任制企業事業單位的軍隊轉業幹部隨調配偶,應當給予2年適應期。適應期內,非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。
第五十五條 軍隊轉業幹部隨遷配偶、子女符合就業條件的,安置地**應當提供就業指導和服務,幫助其實現就業;對從事個體經營或者創辦經濟實體的,應當在政策上給予扶持,並按照國家和安置地促進就業的有關規定減免稅費。
第五十六條 軍隊轉業幹部配偶和未參加工作的子女可以隨調隨遷,各地公安部門憑軍隊轉業幹部安置工作主管部門的通知及時辦理遷移、落戶手續。隨遷子女需要轉學、入學的,由安置地教育行政管理部門負責安排;報考各類院校時,在與其他考生同等條件下優先錄取。
軍隊轉業幹部身邊無子女的,可以隨調一名已經工作的子女及其配偶。
各地在辦理軍隊轉業幹部及其隨調隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉學、入學事宜時,不得收取國家政策規定以外的費用。
第五十七條 軍隊轉業幹部隨調隨遷配偶、子女,已經參加醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保險的,其社會保險關係和社會保險**,由社會保險經辦機構按照國家有關規定一併轉移或者繼續支付。未參加社會保險的,按照國家和安置地有關規定,參加醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保險。
軍人轉業隨軍家屬安置
7樓:江淮一楠
《軍人隨軍家屬就業安置辦法》共19條,以往有關隨軍家屬優待安置的規定與本辦法不一致的,以本辦法為準。
第一條為保障國家和社會對軍人隨軍家屬就業安置的優待,實現隨軍家屬充分就業,促進軍隊戰鬥力建設與社會和諧發展,根據有關法律法規,制定本辦法。
第二條本辦法所稱隨軍家屬,是指經軍隊師(旅)級以上單位政治機關批准,並辦理了隨軍手續的現役軍人配偶。
第三條隨軍家屬為國防和軍隊建設作出了奉獻,其就業安置享受國家和社會的優待。國家機關、人民團體和企事業單位等,都有接收安置隨軍家屬的義務。
第四條隨軍家屬就業安置工作應當貫徹國家就業安置政策,堅持社會就業為主、內部安置為輔,鼓勵扶持自主擇業創業,不斷提高隨軍家屬就業安置質量和水平。
第五條地方各級人民**負有做好隨軍家屬就業安置工作的重要責任,應當根據國家有關政策法規,結合本地區實際,制定隨軍家屬就業安置具體辦法,指導、督促有關部門和單位落實隨軍家屬就業安置工作。
第六條軍隊各級應當積極配合地方人民**及其有關部門做好隨軍家屬就業安置工作,主動提供隨軍家屬相關情況,教育引導隨軍家屬樹立正確的就業觀,組織隨軍家屬參加職業技能培訓,並做好內部安置工作。
省軍區(衛戍區、警備區,下同)系統是駐地部隊隨軍家屬就業安置工作的牽頭組織單位,應當充分發揮橋樑紐帶作用,協調地方人民**制定具體安置辦法,並協同抓好工作落實。
第七條隨軍前是在編在崗公務員的隨軍家屬,按照屬地管理、專業對口、就地就近原則,在編制職數範圍內由接收單位結合本單位和本人實際情況,按照有關規定進行安置。接收單位明確人員後,應當在6個月內辦理接收手續。
第八條隨軍前是事業單位在編人員的隨軍家屬,按照屬地管理、專業對口、就地就近原則,由駐地人民**督導各事業單位在編制內拿出一定數量的崗位進行定向招聘。接收單位明確人員後,應當在6個月內辦理接收手續。
隨軍家屬符合事業單位招聘條件的,同等條件下優先聘用。
第九條隨軍前在**和地方實行垂直管理單位工作的隨軍家屬,是公務員的參照本辦法第七條、是事業單位在編人員的參照本辦法第八條進行安置。各地垂直管理單位應當支援和落實當地**安置隨軍家屬的任務,具體辦法由省軍區系統會同駐地人民**根據相關單位的編制情況、用人需求,商相關單位制定。
第十條烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬和戰時榮立二等功以上獎勵軍人的隨軍家屬需要安置就業的,當地人民**應當優先安置。
第十一條國家鼓勵有用工需求的企業安置隨軍家屬就業。國有、國有控股和國有資本占主導地位企業在新招錄職工時,應當根據企業的實際用工需求和崗位任職資格要求,結合隨軍家屬專業特長、經歷學歷等情況,按照適當比例擇優聘用隨軍家屬,具體比例由各省級人民**確定。
第十二條地方各級人民**應當將就業困難的隨軍家屬納入**就業扶持範圍,通過提供就業服務、鼓勵企業吸納、公益性崗位援助等方式有針對性地幫助就業。
第十三條地方各級人民**及其有關部門應當積極鼓勵和扶持隨軍家屬自主擇業、自主創業;對從事個體經營的隨軍家屬,按照國家有關優惠政策給予支援。
第十四條駐地偏遠、缺乏社會就業依託的部隊,應當充分挖掘內部安置潛力,通過開辦營區服務網點等形式,最大限度安置隨軍家屬,緩解社會就業壓力。軍隊和地方人民**有關部門應當給予必要的幫助和支援。
第十五條地方各級人民**及其有關部門應當鼓勵隨軍家屬根據其特長、就業意向和社會用工需求,積極參加職業培訓。對參加職業培訓的,按規定給予職業培訓補貼;通過初次職業技能鑑定並取得職業資格證書的,按規定給予職業技能鑑定補貼。
隨軍家屬經培訓並參加職業技能鑑定合格的,發放相應的職業資格證書。
第十六條軍地各級應當加強對隨軍家屬就業安置工作的組織領導,成立由地方人民**、省軍區系統和駐軍組成的隨軍家屬就業安置工作協調領導小組,負責隨軍家屬就業安置工作。
第十七條隨軍家屬就業安置工作協調領導小組應在每年年初召開會議,部署年度安置工作;年中進行一次檢查督導,查詢整改問題;年底進行總結通報,促進工作落實。
人力資源社會保障部與解放軍總政治部建立聯合督導機制,對各省、自治區、直轄市落實隨軍家屬就業安置工作情況進行檢查指導。
第十八條中國人民武裝警察部隊隨軍家屬就業安置,按照本辦法執行。以往有關隨軍家屬優待安置的規定與本辦法不一致的,以本辦法為準。
結合條例內容選擇適合自己的最佳安置方式。
隨軍家屬如果軍人轉業家屬怎麼辦
8樓:中公教育
隨軍家屬隨軍轉幹部全遷回撫的,家屬是國家正式幹部身份的,由市人事局負責幫助其聯絡工作;家屬是工人身份的由市勞動局負責安置。
9樓:匿名使用者
所謂「隨軍」並不是說讓你靠部隊生活、在部隊工作,而是在駐地幫你安排工作,工作安排好了之後,家屬轉業不轉業對你有什麼影響呢??
10樓:知足也常樂
如果工作已經安排完了,戶口也落上了,就沒有什麼影響了,也就是說你還是可以正常工作
11樓:戚廣利
隨軍家屬如果軍人,與轉業軍人一起按照相關政策安排。
《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》第十七條規定:配偶已隨軍的軍隊轉業幹部,具備下列條件之一的,可以到配偶常住戶口所在地安置:(一)取得北京市常住戶口滿4年的;(二)配偶得到上海市常住戶口滿3年的;(三)取得天津市、重慶市和省會城市、副省級城市常住戶口滿2年的;(四)配偶取得其他城市常住戶口的。
12樓:匿名使用者
已經安置戶口和工作的不會受什麼影響
13樓:
我來告訴你,軍人轉業安置方向你應該知道的吧,那麼就要看你安置到**了。
如果選擇轉業部隊駐地,那你家屬就不用換工作了;如果選擇回你自己的原籍或者你家屬的原籍(前提是你家屬戶口沒有轉到部隊駐地),這個部隊就不回再管了,想管也管不了···
當然有一個方法,轉業時你可以向地方人事局轉業辦(或組織部,這個要看你的級別,副團以上組織部管)諮詢,可以把你家屬的檔案和組織關係先落回地方人事局,有些地方有組織隨軍家屬招聘會之類,這個轉業幹部家屬也有參加的權利,你可以要求他到時通知你。
希望對你有幫助!
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