1樓：七臺河李陽平
如果是女性勞動者，交費滿了15年，年滿50週歲可以辦理退休手續並享受養老保險待遇。如果是男性勞動者正常情況下還需要再等十年才可以辦理退休手續。
2樓：匿名使用者
按社保繳納規則，繳納15年既具備領取養老金資格。
但只能領取最低限額，如果是以最低標交納，可能連1000元不列。
領取年齡，女性為50歲可領取，男性為60歲可領取。
另外如果有犯罪，是會被取消養老金領取。
3樓：職場達人
回答你好，是可以退休的，符合以下的條件就可以辦理退休
1.達到法定退休年齡
國家法定的企業職工退休年齡是：女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲，男職工工人和幹部都是年滿60週歲。
2.養老保險累計繳納年限要求，至少繳滿15年
養老保險繳納年限看的是累計值，可以不連續。基本養老金可以一直領取直至參保人身故。所以，只要養老保險繳滿至15年，辦理退休後便可領取養老金。
3.醫療保險累計繳納年限要求，一般是男性繳滿25年，女性繳滿20年
醫療保險繳納年限也是看累計，可以不連續。想要退休後，享受國家規定的基本醫療保險待遇，需要男性繳滿25年，女性繳滿20年(這個累計繳納基本醫療保險年限，需要根據當地的政策走，不同的地區，年限略有差異)。
醫療保險繳納年限也是看累計，可以不連續。想要退休後，享受國家規定的基本醫療保險待遇，需要男性繳滿25年，女性繳滿20年(這個累計繳納基本醫療保險年限，需要根據當地的政策走，不同的地區，年限略有差異)。
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4樓：
退休跟你繳納養老金是沒有關係的，你在單位申請退休，批准了就可以了。
5樓：匿名使用者
可能要到55歲才能辦理退休。
6樓：伊舟聽雨
必須要求連續工齡十年才可以
江蘇先個人繳6年社保,後在單位繳13年,可以按工人50歲退休嗎？
7樓：七色土
在單位已經參保13年，顯然屬於職工社保，由單位負責給您辦理退休手續。50週歲這一年，生日的次月就可以不上班了。養老金從生日的 次月開始發放。
把你的身份證社保卡戶口本交給單位的人力資源就可以了，但是不能晚於於生日的前一月。早一點好，避免耽誤領取養老金。
由於非社保原因造成的延誤領取養老金，社保方面不予補發。
單位若讓你自己去辦理退休，記著要帶單位的繳費證明、社保**和委託人說明。（一般情況下不會要求個人去辦理，這是公對公的事）。
至於個人繳費的六年，不用擔心，會與單位繳費合在你的社保賬戶裡，可以連續計算繳費年限。
8樓：錢錦波
根據國家社保政策，個人辦理退休的條件是社保繳費累計滿15年，年齡達到退休年齡，女性工人退休年齡是50週歲，女性幹部是55週歲，男性一般是60週歲。
9樓：來自保國寺絕色佳人的呂布
你是男的還是女的，要是男的不可以，國家規定60歲退休，要是女的可以，只要你有和單位簽訂勞動合同就可以。
10樓：姜寧杞小星
4050的社保補貼就是針對沒有固定工作人員的
女40週歲，男50週歲，靈活就業人員可以在戶口所在地街道或者社群社保所申請辦理，一般社保優惠年限在3-5年之間，具體年限各地社保局規定
辦理時需要本人提供身份證、戶口本、就業失業登記證
在單位已繳納社保9年，辭職後自己繳納，已經繳納20年了，可以50歲退休嗎
11樓：匿名使用者
各地區對於靈活就業人員有不同定義，河北省唐山市規定你這種情況為靈活就業人員，50歲是不能退休的，要55歲才可以。
12樓：匿名使用者
如果到達法定退休年齡可以辦理退休，並按月領取養老金。
13樓：書生之見是我
不可以，只有50歲時在單位上班可以退休，麼有單位必須到55歲退休
14樓：
得交到退休那年，交得越多，退休工資給開的越多，如果你現不交了，也可以了 交夠十五年就可以開工資了 但是到退休時開的太少了，也就4.5百元吧，我建議你還是繼續交，也交不了幾年了 ，等交到你退休了就能開到一錢多以上
我是個人繳的社保，已繳滿15年，今年正好50歲，請問可以辦理退休嗎？
15樓：兩個平方數
一般情況下，不可以辦理退休。
原因如下：
我國關於退休的規定：
一是要達到法定的退休年齡，即男性60歲，女幹部和女性靈活就業人員55歲，女職工50歲；
男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
二是社保繳費達到15年。
但是，女性靈活就業人員，有的省50歲可以辦理退休，有的省必須要55歲才可以辦理退休。
擴充套件資料
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關係等方面不同於建立在工業化和現代工廠制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。
是指下崗失業人員個人或以街道、社群等組織形式，從事社群便民服務、家政服務、企事業單位後勤服務等各種臨時性勞務人員。不包括領取營業執照的個體工商戶和建立勞動關係的私營企業就業人員。
主要由以下三部分構成：
1.自營勞動者：包括自我僱傭者（自謀職業）和以個人身份從事職業活動的自由職業者等。
2.家庭幫工：即那些幫助家庭成員從事生產經營活動的人員。
3.其他靈活就業人員。主要是指非全時工、季節工、勞務承包工、勞務派遣工、家庭小時工等一般勞動者。
16樓：愛喝粥
有沒有連續在單 位工作不是判 定是否能退休的前提條件 ，退休必須達到 法定的年齡，男60歲，女55歲。你只有50歲，沒有達到退休年齡標準。
社保必須繳納15年，才能在退休後每月領取退休工資，不管是是否有工作，只要已繳滿15年就行，你只滿足了這個條件。但你可以繼續繳納，一直到到退休的年齡止，這樣退休後每個月拿到的工資會更高一點。也可以不繳納，你自己決定。
17樓：匿名使用者
到了法定退休年齡才能領取養老退休金
希望莪的答覆對你有所幫助～～～～～～～～～
18樓：匿名使用者
似乎是可以的，最好到各區社保局查一下。
19樓：謝東成
打**12333去諮詢
我在單位交了9年養老金個人交7年到50歲可以退休嗎,女性
20樓：匿名使用者
如果你已經交滿十五年的養老保險就可以在退休以後享受按月領取養老金的待遇
21樓：
單位交10年10萬個人交9年6萬50歲退休每月能領多少錢
2023年繳的養老保險,女的50歲能退休嗎
22樓：abc保險網
社保交滿15年後可以不再交費。個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60週歲、、女55週歲）
2、如果沒到退休年齡在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。
3、社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接諮詢，養老保險可諮詢當地**：12333
我是勞務派遣的員工，請問50歲可以退休嗎？社保繳費9年，可以補繳6年。到50歲退休嗎？謝謝
23樓：阿輝娛樂
你是勞務派遣的員工，50歲當然可以退休，社保交費九年，還需要補交六年，一共是15年，要不然退休之後不能拿到養老金了，但是就是50歲退休也不可能立刻給你養老金，還是按照法定退休年齡發放給養老金的
養老保險繳費繳到2023年共計繳了9年，一直到現在沒有繳費，現在應該繳多少保險費
你自述養老保險繳費繳到1996年，共計繳了9年，這種可能性不大，國家在1994年才開始在部分國有企業裡推行養老保險政策，所以，你可能是繳了，但有沒有相應的材料來證明。目前，社保最多可追溯到1994年，所以，你在沒有材料證明的情況下，最多可計算到1994年。從1996年到1012年，期間共計有16年，...
康寧保險10年期 只繳了6年，能退多少
具體要參照你保險合同裡的第2頁現金價值表對應年度退費，肯定會虧。我看你應該是女性57歲辦理的保險。你現在應該是63歲，過了60歲辦理保險就會很多限制。建議最好不要採取退保。聽說10月份辦理康寧會提高保費。建議買了就不要退了,退的話會有經濟上的損失,保障也沒有了.如果您現在經濟上遇到問題的話,可以保單...
我今年36歲的養老保險繳了15年了退休後有沒有退休金呀
個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準為省 自治區 直轄市或地 市 上年度職工月平均工資的20 個人帳戶養老金月標準為本人帳戶儲存額除以120。個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存...