1樓：鑽誠投資擔保****
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
2023年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
2023年6月30日前參加基本養老保險，2023年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
2023年6月30日前參加基本養老保險，2023年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
2023年6月30日前應參加未參加基本養老保險，2023年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公佈的方案實施年度調整。
2樓：
地質礦產部第三石油普查勘探的退休員工養老金金額並不是一模一樣的，會因工作年限不同、職稱不同、職務不同、繳交社會保險**的金額不同而不同，從每個月2000多元至每個月6000多元的都有。
在保險公司上班有退休工資嗎
3樓：匿名使用者
在保險公司來上班，只要繳納的有養源老保險，在bai其退休後達到累計繳費du年限zhi，是有養老金的。
dao根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
4樓：壹保典
保險公司分兩種人員，內勤和外勤，內勤就是辦公室人員，領導層，外勤就是大家經常見到的業務員。
退休公司是買了社保才有。
保險公司內勤福利不一樣，外勤的話，連底薪都沒有，社保更是沒有，你指望還有退休工資？
5樓：匿名使用者
保險公司招的大部分是屬於業務員，這些一般是**人制的，不是勞動合同，不享受社保的退休工資待遇。
6樓：愛丫丫愛生活
又沒有退休金要看當事人是否參加養老保險，與在**上班沒有直接關係。
就社保的養老保險而言，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金 。
7樓：魔幻神奇
有，去面試的時候就直接問就可以了……百分之九十九是有的
8樓：匿名使用者
交了養老保險金有，沒交沒有
9樓：匿名使用者
除了不是**人以外，就是跑業務那種，其他的都有
退休工資和養老保險區別
10樓：匿名使用者
退休金就是養老保險金，是同一個概念。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。
領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
個人交社會養老保險退休工資怎麼計算
11樓：趙之名
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存餘額／計發月數；
個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預計），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。
養老金的個人賬戶會根據退休時的年齡確定「領完」的時間，而這個時間表是全國統一的。
男性60歲退休，個人賬戶將分139個月領完，也就是十一年。
女性50歲退休的話，個人賬戶將分195個月領完，也就是十六年。
達到法定退休年齡但社保繳費不足十五年的，可以補繳至滿十五年，按月領-取基本養老金。
相關規定：
《社-會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領-取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領-取基本養老金；也可以轉入新型農村社-會養老保險或者城鎮居民社-會養老保險，按照國-務-院規定享受相應的養老保險待遇。
12樓：地雷娘娘丶
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
拓展資料
社會保險繳費基數：
所謂社會保險的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。
一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公佈的計算比例和基數為準。）
13樓：華律網
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%; 2、個人賬戶養老金 個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存餘額/計發月數。
14樓：wxy123456穎
演算法:養老金=基礎養老金
+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費的工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
擴充套件資料
社保主要特徵:
1、社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；
2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
3、社會保險屬於強制性保險；
4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
5、保險****於用人單位和勞動者的繳費及財政的支援。保險物件範圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。
功能:1、穩定社會生活的功能
2、再分配的功能
3、促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險**的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。
15樓：匿名使用者
***關於完善企業職工基本養老保險制度的決定(國發［2005］38號)對新計發辦法進行了規定，各省市都出臺了詳細的計發辦法，建議你探索本省計發辦法，以便詳細瞭解情況。
退休金多少與繳費基數、繳費年限和當地上年度社平工資有關。
16樓：匿名使用者
個人繳養老保險和單位繳養老保險的其養老金計算方法是一樣的，所不同的是單位繳費的個人是不統籌費用，統籌由單位繳費，而個人繳費的所繳的大部份是統籌費用，而計入個帳戶的與單位繳費是一樣的都是基數的8%，至於15年的繳費年限其計算出的養老金一般說來是低於當地社保規定的最低養老金標準的，是按最低標準養老金來拿的
個人繳納社會保險後，退休工資怎麼計算?.
17樓：邪魅咿呀
當前，靈活就業人員退休基本養老金計算辦法如下：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金：
1、基礎養老金基礎養老金是指從基本養老保險統籌**中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；
2、個人賬戶養老金個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預計），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存餘額／計發月數；
達到法定退休年齡但社保繳費不足十五年的，可以補繳至滿十五年，按月領-取基本養老金。相關規定：
《社-會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領-取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領-取基本養老金；也可以轉入新型農村社-會養老保險或者城鎮居民社-會養老保險，按照國-務-院規定享受相應的養老保險待遇。
擴充套件資料：
繳納方式
參保單位應在社會保險經辦機構核准其繳費申報後的3日內以貨幣形式全額繳納社會保險費。
社會保險費繳納方式大致可以分為三類：
1、到自身開戶銀行繳納；
2、到社會保險經辦機構以支票或現金形式繳納；
3、與社會保險經辦機構約定的其他方式。
參保單位和參保個人可以根據自身實際情況採取不同的繳費方式
社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在因年老、失業、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障制度。
是社會保障體系的核心部分，是指以國家為主體，由法律法規的專門機構負責實施，運用社會力量，通過立法手段向勞動者及其僱主籌措資金建立專項**，以保證在勞動者失去勞動收入後獲得一定程度的收入補償，從而保證勞動力再生產和擴大再生產的正常執行，保證社會安定的一種制度。中國社會保險主管單位為中華人民共和國人力資源和社會保障部。
社會保險主要包括「五險」。即：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險。
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