1樓：愛笑的小黃鴨啊
我們公司過年不發獎金但是會多放幾天假來彌補我們，遇到這樣大方的老闆已經非常不容易了，能夠拿這麼多現金來獎勵員工證明這個老闆是非常有實力的。作為員工如果有幸遇到這樣的老闆一定要好好為他效力，如果你真的很優秀，這個老闆也會帶你實現你的財富自由。
每到過年我們都會發現有很多員工開始吐槽，自己的老闆很小氣沒有年終獎，對於這些不發年終獎的老闆們，大家會認為他們沒有格局，而這些老闆大多都不會感恩自己的員工。所以相比之下能夠遇到這種拿2700萬現金獎勵員工的老闆，真的非常幸運了。這個老闆其實不拿這些年終獎，他的員工在下一年也會繼續為老闆好好上班。
但如今這個老闆拿出了這些錢，可見這個老闆是一個懂得感恩的人，他也知道員工們這一年很辛苦，所以在過年的時候拿出了這些錢獎勵員工，遇到這樣大方的老闆，你一定要好好珍惜。
現在市面上的企業數量非常多，但大部分老闆都沒有經濟能力，如果企業資金週轉不靈，這家公司很有可能就會面臨倒閉，才會導致現在企業的壽命變得越來越短。這位老闆能夠在過年的時期拿出這麼多現金獎勵員工，也就證明了這位老闆是非常有經濟能力的。這就證明了你所在的公司是非常穩定的，在這樣的公司上班也會讓員工有安全感，所以遇到這樣的好老闆一定要為他認真的工作。
其實一個企業能夠這麼大方，真的是能夠讓我們去羨慕，因為如果一個企業能夠擁有這麼多的現金來給員工的話是能夠讓我們覺得這個公司是十分的財大氣粗的，並且能夠讓員工有一個更好的行為，這樣的話的確是能夠讓我們羨慕，因為我們可能不能夠讓自己有一個這樣的公司。
如果急也能夠這麼做的話，我認為這期是能夠提高員工的積極性，因為這些錢能夠讓員工有一個更好的自信，並且也能夠讓員工更加的積極工作。因為員工認為公司能夠對自己好，那麼自己也應該要讓公司有一個更好的發展，而且也應該要積極努力的去工作。
我覺得這其實也能夠讓公司的氛圍有一個更好的提升，因為如果能夠有一個比較好的幸福感的話，那麼員工也能夠有一個更好的行為，並且也能夠讓自己有一個更好的心態，這其實就能夠讓企業有一個更好的氛圍，並且能夠讓企業做的更好。
2樓：的瘦
我公司年會的時候給我們員工發了良品鋪子的零食大禮包、禮盒裝的堅果、春聯、利是封、鹽焗雞、雨傘等。
公司年會互動遊戲，適合公司年會玩的小遊戲都有什麼？
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公司年會要求本部門搞節目，公司年會要求各部門安排節目我們部門安排了一個一次管理員與員工的比賽 就是比賽兩個人的配合就是兩人夾
微型 劇，可以參考一些著名 劇唱段，也可以自己寫劇本，然後用一些膾炙人口的歌曲改編歌詞進行演唱，同時加一些表演和簡單舞蹈烘托氣氛，央視春晚上的微型 劇都不錯，可以借鑑一下，希望對你有幫助o o 公司年會要求各部門安排節目我們部門安排了一個一次管理員與員工的比賽 就是比賽兩個人的配合就是兩人夾 100...