1樓：老張教育新思享
人力資源和社會保障部近日召開新聞釋出會，釋出2023年第三季度全國招聘大於求職「最缺工」的100個職業排行，前十名的職業是：營銷員、保潔員、餐廳服務員、保安員、商品營業員、家政服務員、客戶服務管理員、房地產經紀人、快遞員、車工。
排行榜顯示，第三季度招聘需求人數和求職人數環比「雙下降」，求職人數下降更明顯，導致缺口人數擴大，供求關係仍然偏緊。
從「最缺工」100個職業看，招聘需求人數從二季度的148.9萬人下降到131.6萬人；求職人數從二季度的74.
3萬人下降到49.2萬人；缺口數從二季度74.6萬人上升到82.
4萬人。總體求人倍率（招聘需求人數與求職人數的比值）上升32.8%。
人力資源和社會保障部新聞發言人 盧愛紅：1至9月，共向564萬戶企業發放失業保險穩崗返還850億元，惠及職工1.45億人。
求職人數下降更明顯，導致缺口人數擴大，供求關係仍然偏緊。從「最缺工」100個職業看，招聘需求人數從二季度的148.9萬人下降到131.
6萬人，下降11.6%；求職人數從二季度的74.3萬人下降到49.
2萬人，下降33.8%；缺口數從二季度74.6萬人上升到82.
4萬人，上升10.5%；總體求人倍率（招聘需求人數與求職人數的比值）從二季度2.01上升到2.
67，上升32.8%。由此可見，二季度復工復產高峰帶來的**需求已出現回落，市場整體供求恢復常態，但「最缺工」的100個職業供求關係仍然偏緊。
新進排行28個職業中，有19個與製造業直接相關，佔比67.9%，如「儀器儀表製造工」「真空電子器件零件製造及裝調工」「金屬材料工程技術人員」「汽車零部件再製造工」等；短缺程度加大的15個職業中，有5個職業與製造業直接相關，佔比30%，如「銑工」「裝配鉗工」「工具鉗工」等。隨著中小學開學季來臨，「中學教育教師」「小學教育教師」也首次進入排行。
由此可見，二季度復工復產高峰帶來的**需求已出現回落，市場整體供求恢復常態，但「最缺工」的100個職業供求關係仍然偏緊。
2樓：你還好嗎
這些職業都是平時比較辛苦的工作，需要投入大量的時間和精力來完成，並且都是一些生活當中最基層的工作，是非常勞累的而且工資也是比較低的。
3樓：淇淇媽媽談育兒
我分析了一下，我認為缺工最嚴重的的那些單位存在一個共通性。他們大部分都是那些看似「不體面」的工作。沒有固定的休息時間，大部分偏向服務類，勞動類。
其中榜單前十五的還有另外兩大特別，要麼工資低，要麼有業績要求。現在的年輕人寧可「體面」的低收入，也不願意「不體面」的高收入。
4樓：小陳學姐答疑解惑
一般為難以用機器代替，需要付出人力，情感，比較複雜，工作量與工資不匹配，工作難度大，社會地位低，不被社會重視的職業。
5樓：顏色典雅
缺工最嚴重的都是比較熬時間，比較費體力的工作，像是工廠的各種工人。
6樓：劉心安兒
這些工作都比較勞累，然後賺取的錢才又不是特別的多，同時在社會上的地位也不是特別的高。
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