1樓:匿名使用者
"最近,
>>> 看了一組資料之後才知道,
>>> 我不是缺乏睡眠,
>>> 而是工作過度。
>>> 中國一共有 13億人口,
>>> 其中有 三億退休,一億是新生兒.
>>> 那就只剩下9億人工作了;
>>> 8億人在農村,
>>> 那 就只剩下一億人在工作;
>>> 二千萬是學生,
>>> 那只剩下八千萬人在工作;
>>> 這八千萬當中有四千萬是**工作人員,>>> 其中一千萬在打牌 ,
>>> 一千萬在看報,
>>> 七百萬在廁所,
>>> 一千萬在聊天,
>>> 三百萬在打毛衣。
>>> 那只剩下四千萬人在工作;
>>> 三千萬人工作在機關事業單位,
>>> 只剩下一千萬人在工作;
>>> 剩下的人裡,
>>> 有三百萬是軍人,
>>> 只剩 下七百萬人做工作;
>>> 在任意的時間裡,
>>> 全國各醫院都共有二百八十五萬三千七百九十六人接受**,>>> 只剩下四百一十四萬六千二百零四人在工作;
>>> 其中四百一十四萬六千一百零二人正在坐牢,>>> 而其中再有一百人在驅使、監督、評價別人的工作,>>> 就只剩兩個人在工作-你和我,
>>> 而你,
>>> 而你,
>>> 你現在,
>>> 就是現在,
>>> 正坐在電腦前面看笑話。
>>> 所以,
>>> 只剩下我在工作,
>>> 難怪我很累!!!!
>>> 中秋節快樂!
2樓:小洋答題博主
回答您好,我是小洋,我已從事職場專業多年。很高興為您解答我已看到您的問題,我正在幫您查詢相關的資訊,請您稍等馬上回復您。
您好,很高興為您解答佔9成,中國所有的適齡勞動力中,至少有90%是上班族。目前中國14億人口,一半老弱,一半務農,上班族能有3-4億人口吧,目前,全國人口總數量13億多,不具備打工年齡(16歲以下,65歲以上)的人將近6億人,有7億人在工作,排除黨政機關、事業單位、國企人員和現役軍人以外,約有5.5億人員,其中有1.
5億人從事農業勞動,純打工人員至少4億人。
希望以上回答對您有所幫助,如果您對我的回答滿意的話,麻煩給個5星⭐贊哦~
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中國人的人均工作時間是多少???
3樓:
截止至2023年,中國人均工作時長為每週46小時北上廣等超一線城市為60小時左右
論工作時間,中國位居亞洲第二,僅次於日本,但人均工資卻很低,2023年的資料顯示,中國人均月工資僅為5750元
中國最大的問題是工資水平過低和拖欠工資
4樓:匿名使用者
第一公務員,教師,編制體一年平均工作1898小時左右(按每天8小時算,一週五天班。節假日,雙休已去掉,也沒算加班)。第二私人企業一年平均至少工作2290小時(按每天8小時,一週六天算,節假日,單休已去掉,也沒算加班)。
5樓:海上風電踐行者
《華爾街**》訊息:全世界每小時人均工資全世界第一名是德國,約30美金;第二名美國,約22美金。中國0.
8美金一小時,位列全世界最後一名。但是我們有排第一名的,就是中國的人均工作時間一年竟高達2200個小時,而美國只有1610小時,日本是1758小時,荷蘭只有1389小時,為全球最低
6樓:萌
8――12有時候會臨時加兩個小時。
7樓:微評史事
沒有正常上班時間,你就得加班,不加班都不像個員工
人每天正常的工作時間是多少(中國)?
8樓:不忘初心
第三十六條規定:國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。」
第四十一條規定 用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。」
第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。
第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
9樓:不久爪
抱歉 一般的企業國家不管國企才是7,8,9個小時,一般正常的工作單位一天至少也要12個小時,一週要79個小時
10樓:
中國平均為每週46小時,個別嚴重地區為60小時以上。
中國最大的問題不是工作時間過長,而是工資水平過低,並且有拖欠工資的問題。
11樓:快樂瑩姐
中國不知道是不是人多的問題,就是幹不完的活,因為飯量大嗎?不像美國人大部分都是雙休日,一般不加班。個人不喜歡加班而已,大家別介意啊!
感覺中國人壓力好大,工作時間長不說,還大部分男人都是在外面工作,一般成家的都兩地分居,有一起的非常少。說來說去,還是中國人多肉少,經濟不發達。不知道自己說的怎樣?
希望看到的別噴啊!
12樓:匿名使用者
一般是8小時,但建築行業長一些是12小時
13樓:
根據勞動法個毛線,一張張廢紙罷了,對有錢有權有後臺的人有用,對平常百姓來說一點用都沒有,中國大部分地區大部分工作時間非常長,而且基本沒有雙休日,就像我從事的廚師行業,上午9點到晚上9點,中間休息兩個半小時,一個月休息最多三天,有的地方可以休息四天。這勞動法要是有用,為何在我們這一行業就是一張張廢紙?
14樓:操心頭
8小時有很多但不掙錢給交保險(除國營企業,國家部門),12小時工資比8小時多一點但大多數沒保險,以私人企業和個人渠道工種為主!除去國營國家部門,8小時收入平均3500元給交保險!12小時收入平均4500元大部分沒保險!
(以上除去國營企業和國家部門)8小時工種年齡,學歷,技能要求等限制!12小時無任何限制!8小時佔社會%35左右!
12小時佔%65左右!因國家養老體系欠缺所以%65或許還要多!
15樓:糖果咪
說句實話呀這個勞動法有個屁用,特喵的在這裡上班一天上15個小時是人乾的事嗎?沒休息
16樓:匿名使用者
根據勞動法
第三十六條規定:國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。」
第四十一條規定 用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。」
第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。
第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
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