急勞動爭議案件起訴到法院,訴訟費是多少

時間 2022-02-01 18:27:12

1樓:匿名使用者

10快,去年***新的規定,已經在用了。你不信,可以自己去看看。如果是我的話,我認為有需要就請一個律師,大約3000元,讓他先**你們其中一個人,法院的判決有證據效力也有確定性,你們後邊的人都可以比照這個來,看哪個有力說哪個,也可以看看那個不行的想想辦法,分攤到每個人身上也就沒多少錢了。

明白吧。另外訴訟前是要先申請勞動仲裁的。不仲裁,不允許起訴。

(四)勞動爭議案件每件交納10元。

《訴訟費用交納辦法》已經2023年12月8日***第159次常務會議通過,現予公佈,自2023年4月1日起施行。

你說的情況屬於勞動合同法這條規定:

下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:

(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;

(二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。

解釋下:這條的含義是仲裁一裁終結,不允許單位進行訴訟。(其它情況不服勞動仲裁是可以去法院起訴的)但是允許個人對裁決結果不滿意去法院起訴,也就是你可以起訴。

第47條規定:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

具體標準如下:

1、年限計算標準:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資的經濟補償。

2樓:匿名使用者

法院的訴訟費,立案時由原告預交,最終由法院確定敗訴方承擔。

律師費,誰請誰出。

新的訴訟費用交納辦法

第十三條 案件受理費分別按照下列標準交納:

(一)財產案件根據訴訟請求的金額或者價額,按照下列比例分段累計交納:

1.不超過1萬元的,每件交納50元;

2.超過1萬元至10萬元的部分,按照2.5%交納;

3.超過10萬元至20萬元的部分,按照2%交納;

4.超過20萬元至50萬元的部分,按照1.5%交納;

5.超過50萬元至100萬元的部分,按照1%交納;

6.超過100萬元至200萬元的部分,按照0.9%交納;

7.超過200萬元至500萬元的部分,按照0.8%交納;

8.超過500萬元至1000萬元的部分,按照0.7%交納;

9.超過1000萬元至2000萬元的部分,按照0.6%交納;

10.超過2000萬元的部分,按照0.5%交納。

(二)非財產案件按照下列標準交納:

1.離婚案件每件交納50元至300元。涉及財產分割,財產總額不超過20萬元的,不另行交納;超過20萬元的部分,按照0.5%交納。

2.侵害姓名權、名稱權、肖像權、名譽權、榮譽權以及其他人格權的案件,每件交納100元至500元。涉及損害賠償,賠償金額不超過5萬元的,不另行交納;超過5萬元至10萬元的部分,按照1%交納;超過10萬元的部分,按照0.

5%交納。

3.其他非財產案件每件交納50元至100元。

(三)智慧財產權民事案件,沒有爭議金額或者價額的,每件交納500元至1000元;有爭議金額或者價額的,按照財產案件的標準交納。

(四)勞動爭議案件每件交納10元。

(五)行政案件按照下列標準交納:

1.商標、專利、海事行政案件每件交納100元;

2.其他行政案件每件交納50元。

(六)當事人提出案件管轄權異議,異議不成立的,每件交納50元至100元。

省、自治區、直轄市人民**可以結合本地實際情況在本條第(二)項、第(三)項、第(六)項規定的幅度內製定具體交納標準。

3樓:匿名使用者

找個認識一點的人。不到一萬塊。再說你要是勝訴的話。根本不需要你來交這樣的費用。

4樓:匿名使用者

屬於民事糾紛範疇.

一般都是百分之二的費用

勞動爭議案件起訴到法院,訴訟費是多少?

5樓:

10快,去年***新的規定,已經在用了。你不信,可以自己去看看。如果是我的話,我認為有需要就請一個律師,大約3000元,讓他先**你們其中一個人,法院的判決有證據效力也有確定性,你們後邊的人都可以比照這個來,看哪個有力說哪個,也可以看看那個不行的想想辦法,分攤到每個人身上也就沒多少錢了。

明白吧。另外訴訟前是要先申請勞動仲裁的。不仲裁,不允許起訴。

(四)勞動爭議案件每件交納10元。

《訴訟費用交納辦法》已經2023年12月8日***第159次常務會議通過,現予公佈,自2023年4月1日起施行。

你說的情況屬於勞動合同法這條規定:

下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:

(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;

(二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。

解釋下:這條的含義是仲裁一裁終結,不允許單位進行訴訟。(其它情況不服勞動仲裁是可以去法院起訴的)但是允許個人對裁決結果不滿意去法院起訴,也就是你可以起訴。

第47條規定:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

具體標準如下:

1、年限計算標準:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資的經濟補償。

工傷糾紛到法院起訴,訴訟費是多少?

6樓:匿名使用者

工傷糾紛起算到人民法院,案件受理費每件10元。不過,工傷職工與用人單位工傷保險待遇糾紛是勞動爭議,勞動爭議仲裁是必經程式。勞動爭議仲裁不收費。

《勞動爭議仲裁調解法》

第五條 發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。

第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。

***《訴訟費用交納辦法》

第三章 交納標準

第十三條 案件受理費分別按照下列標準交納:

(四)勞動爭議案件每件交納10元。

7樓:原野茫茫

因工發生傷害事故,要先向人力資源和社會保障局申請工傷認定,免費的,認定為工傷的,向勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定,墊付鑑定費1000元左右,達不成協議,向勞動爭議仲裁委員會申請工傷賠償,免費的,

工傷不能直接去法院起訴。

8樓:野馬幫何莫

法院的案件受理費,勞動爭議案件每件交納10元,行政案件每件交納50元

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