1樓：那短時光
各地公務員收入分別：
遼寧——瀋陽市直副主任科員，9年工齡，基本工資330。2.24元，車補650，通訊補助348.
64，十三薪好像是不到二千，準確數沒查。沒有年終獎，從15年開始有績效，15年8000，16年13000，17年26500，今年據說是沒有了，創城獎是要創城成功才有。
16年年初發過一次9000，今年創城成功，但是至今沒發，據說也是沒有了。公積金1265，買房子要組合貸，還貸壓力不大。年底評優秀以前獎勵800，今年獎勵1500。
——遼寧大連，中直單位。以前待遇出名的好，這幾年改革後直線下降。目前副主任科員，月薪5000，公積金2000，年底十三薪2000，再無其他收入。
吉林——吉林省九臺市的公務員工資是4500左右。吉林市實習期1700+轉正2000+好單位有些灰但是小職員也弄不多少公務員屬於工薪階層。
——吉林磐石寶山鄉公務員工資：我12年工齡，市直的，3550元。
公務員工資一般由第
一、基本工資，也可以叫職務工資或者級別工資，工資的多少也能影響退休後養老金的高低第二是津貼，津貼分為地區津貼以及崗位津貼、第三是獎勵工資，最常年的就是年終獎，或者是在工作中表現優異的額外的獎勵組成。
2樓：職場小胖龍
1、北京普通公務員，每月到手8500左右，公積金3000左右，年終有1.5萬左右的獎金，此外還有若干補貼不到一萬元，這是最標準的情況。
公檢法公務員，一年能到25萬，垂直管理公務員，收入基本和普通公務員持平，但實際上，某些由地方**發放的獎金垂管單位是享受不到的。
2、重慶主城某區一主任科員：工資4700，通訊補貼260，目標考核獎12000，年中考核12000.每月平時考核1300.
未休假補貼5000，第13月工資4700，公積金每月2000。
3、天津全市：範圍內的待遇差不太多，和平、河西、南開、東麗、濱海新區待遇稍好一些。按學歷來劃分，本科畢業進入天津市公務員隊伍，一年實習期內的到手工資在5000左右，公積金在4000左右，轉正後到手工資6000左右，公積金不到5000。
公務員每年會有績效獎金以及一些補貼，大概在30000左右。碩士研究生比本科生工資每月到手多600左右。本科生一年到手約14w，碩士研究生一年到手約16w。
4、南京市直公務員：工資待遇每月到手工資8000-9000左右，每個月公積金3500，全年實際到手17.5萬——18.
5左右（含第13個月工資和年休假未休補貼），四級主任科員的工資待遇要高1萬-1.5萬左右。
南京市十三個區的工資待遇，屬江北新區、江寧區、溧水區高，能排前三，一年全包也在20萬以上。月工資打卡8000，公積金4000，餐補600，第十三個月工資12000，年底考核獎85000，確實牛啊，比無錫高多了。
5、蘇州的公務員待遇全省最高，而在蘇州範圍內，各種工業園區的待遇又是最高，這些園區實發到手的就在20多萬；鄉鎮、街道的收入最高，區裡收入次之，市直收入最少。街道、鄉鎮年實發到手25萬左右，區裡和市直機關略低一些。綜合年收入差不多在30萬左右；蘇州事業單位，每月到手工資5000，公積金5000，年底績效考核8萬，全包的話20萬左右。
公務員的灰色收入指的是什麼，公務員灰色收入和貪汙是一個意思嗎？
現在全國統一陽光工資，除非是 克拿卡要 總之不光明的收入，有點違法，肯定是違紀的收入。 空氣好新鮮 沒有納稅。來路不明，不正當收入 公務員灰色收入和 是一個意思嗎？ 不是一個意思bai，黑色收入 是du不法收入 白zhi色收入 是公開透明的dao收入，是合版 法的 灰色收權入 是介於這兩者之間的收入...
公務員級別是怎麼劃分，公務員級別是怎麼劃分的？
華圖教育 一 確定公務員級別的根據 一 公務員所擔任的職務，包括領導職務與非領導職務。職務決定公務員的級別範圍 可能的最高階別與最低階別 每一職務對應一定範圍的級別。二 公務員的資歷。同一職務層次的公務員，工作年限長 學歷高的，級別也相應高。三 級別的晉升與德才表現 工作實績相聯絡。根據本法第五章的...
公務員工資性收入包括哪些，公務員收入包括哪些
中公教育 公務員薪資待遇大抵可分為基本工資，補貼，獎金，各種津貼。其中，公務員工資收入分為 職務工資 級別工資 國家統一規定的津貼補貼，年終一次性獎金。 快樂橫向晚晴 公務員年收入到底有多少？帶您瞭解真實的工資收入 公職阿洋 公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資 二檔工齡工資 三檔獎勵工資 四檔補...