1樓：匿名使用者
1我母親也是受害者毫無疑問，推拉門的老闆是否也要賠償我母親的損失？
這個需要具體分析推拉門倒地的原因是什麼，如果確實是因為安裝所致而且推拉門方負責安裝的話,那麼推拉門的老闆是要負責的
至於你母親的損失需要進一步看
如果是簡單的被嚇著了的部分,那麼對方承擔也就是賠禮道歉責任了
2我母親的朋友的醫藥費需要我們家來承擔嗎？承擔多少？
這個部分應該是連帶賠償
首先人家是幫工,然後導致人身傷害的原因是門附帶質量
這樣形成競合,一方面是人身傷害責任(推拉門方責任)另一方面是被幫工方責任
總的來說所有損失,如果旅友要求你們承擔,你們需要承擔,然後可以據此要求推拉門方賠償
3現在母親的朋友要求我家起訴推拉門的老闆（因為已經不付錢了），這樣做對不對？該怎麼做？
如果協商不成那隻能訴訟了
該怎麼做？
去被告方所在地區法院起訴就可以
4我們應該承擔哪些法律責任？
主要是要對旅友承擔**等費用支付的責任
5如果通過法院來解決這個事情，我們需要準備什麼？我們應該怎麼做？
主要是2方面證據
1是損害的發生是推拉門方造成,你們對此無過錯
2\你們因此導致的 經濟損失(包括賠旅友的)
然後拿證據去起訴就可以了
2樓：濤聲依舊
可以起訴施工方要求賠償，你們可以作為共同原告起訴。在被告賠償不足時你方應對朋友方適當補償。要有被告方施工不當，存在過錯或重大過失。
打官司講證據，要準備充分的證據。同時要有心裡準備，從你所述情形看，即使你方贏得訴訟，可能也得不到充分的賠償。
3樓：慕容斌
解決所有問題的關鍵部分在於推拉門為什麼會倒塌，如果完全是因為安裝技術失誤，那麼這個責任就應該由商人承擔。如果是因為家裡人或者朋友使用不當活著碰撞造成倒塌，那商人就只需承擔部分責任或者完全不承擔責任。
按照你所說的，如果是因為沒安裝好那麼：
1.老闆當然要賠償你母親的損失，包括朋友的損失也要承擔。
2.因為朋友是來你家幫忙，所以可以假定和你家人形成一種「僱傭關係」，僱員的損失由僱主承擔，你家裡邊要對朋友的醫藥費進行承擔，但是承擔以後可以對商人進行追償，因為這個主要責任在於商人。當然朋友也可以直接找商人進行索賠。
3.朋友的建議可以採納。最好當面諮詢律師有關起訴事宜。
4.承擔朋友的醫藥費（可以追償）。
5.諮詢律師，寫起訴狀。提供相關證據（包括門為何倒塌，醫藥費單據等等）。
用人單位員工的職務行為違法，責任由誰來承擔？法律依據？多謝！
4樓：機電孫權
如果是履行工作職責，由公司承擔侵權賠償責任，否則，由侵權者承擔法律責任。
法律依據 中華人民共和國侵權責任法
第三十四條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。
勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任
5樓：山野散人
根據公務員法規定，職務行為違法應有單位負責，前提是個人嚴格按照法律授權範圍行事，不存在超越職權的行為。
6樓：匿名使用者
那你應該提交該員工的職務範圍證明檔案~證明之後應該是歸公司的~
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