1樓：相逢在高處
職場上不小心成了替罪羊，難免有可能，運氣真的很差，那發生這樣的事情我該怎麼辦才好呢？
我覺得得先分析一下，成為替罪羊的後果是什麼，對你影響大不大？
如果是說這個替罪羊的後果是很小的一件事情，比如說你給領導擋了一刀，那我覺得無所謂，如果你沒有損失什麼利益的話，至少如果你要在這個公司待下去，我覺得這麼小的後果忍一忍就過去了，而且那個領導他可能還會記著你的好呢。
要是替罪羊的後果非常嚴重，直接影響到你今後職場的發展有兩個選擇，第一個成了替罪羊，可以翻身啊，第二個是你可以跳走變成狼。
電視劇裡面經常說有一些領導給咱們的人穿小鞋，造成下面的員工整一個在公司就呆不下去，那這樣的話，一般員工有兩個選擇，他有可能會去向上級反映，說明這個事情既然你講嫁禍於我，那就狗咬狗好了。
還有一個就是他可能會受不了，就直接跳到下一家公司，不然的話也只能說努力提升自己，到最後自己有能力去申冤，或者是去反擊。
職場上被誤會，被委屈稱替罪羊，不能完全的消滅，如果說遇到的話，我覺得還是要先分析一下這件事情的後果如果後果不是很嚴重，那看你自己能忍受就忍受，不能忍受你就走，太嚴重的話，我覺得可以為自己洗白，每個人都有追求自己清白公正的機會和自由，我是什麼樣的人，我就要向世界宣佈，我就是這樣的人，而不是有別人，因為一件事情讓我貼上別的標籤。
2樓：嬖瓶瘕飁碿
替罪羊，比喻代人受過的人，而人在職場飄，哪能不挨刀？通常，職場中有了問題或事故出現，上司或同事要自保，一般首先想到的是必須有人來承擔來負責，至於真相是什麼？一是不那麼重要，二是下一步要考慮的事。
所以職場當替罪羊是常有的事，也稱背鍋族。
替罪羊本身就具有兩面性。有時當替罪羊受環境所迫，不得已而為之。有時是需要當替罪羊，尤其是被能掌握你命運的人當替罪羊。
不小心成為替罪羊，只能是吃一塹長一智，下回小心，在合適的時間，替自己澄清事實。
職場替罪羊，有被動型背鍋，也有主動型背鍋，不管是哪一種，基本的是首先要搞清幾點：
1、具體是什麼事情？
2、是什麼原因造成的?
3、與你的關係有多大？
4、會有什麼後果？
5、嚴重程度如何？
弄清楚這些之後，我們再來審時度勢，權衡利弊得失，從而判斷哪些黑鍋能背？哪些黑鍋不能背？需要注意什麼？
一是要按規範程式和職級級別辦事，不越級，不跨界，做好本職工作，不留把柄。
二是要學會最大限度地保護自己。在工作過程中，要事先做好記錄，留下可以證明自己清白的資料。
三是不要無原則當替罪羊，有些錯誤不是你能擔的起的，若是觸犯了法律，就更應該懂得法不容情的道理。
四是如果遇到惡意栽贓和陷害，那麼就必須毫不客氣、實事求是地進行申辯，哪怕付之法律。
五是主動背黑鍋是雙刃劍：背的好會受領導的重用，否則就是有去無回。只有在關鍵時刻、有價值、還要坑不太大才能背。
當替罪羊、背黑鍋本身就是一門技術活，靠的就是自己的情商和能力，切不可魯莽和大意，更不能意氣用事。
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