1樓:jion安
1、達到退休年齡但養老保險還沒交夠15年,可以補繳至15年,到了退休的年齡,就可以按月領取養老金。
法律依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(第13號令)第二條規定“ 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。”
2、《中華人民共和國勞動合同法》
第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:
……(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
……《中華人民共和國勞動合同法實施條例》
第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。
勞動法律上從來沒有過勞動合同會自動解除的規定,勞動合同的解除或終止均需要一方作出明確的意思表示。
企業職工達到法定退休年齡了,但養老保險未繳納夠15年,單位是否應與其解除勞動關係?
2樓:匿名使用者
勞動合同法規定,職工達到法定退休年齡,勞動合同自動終止。
因此,單位是否辦理解除手續都是一樣的。職工已經不再是企業的職工了,而是自然人了。
這個不需要企業同意或者職工同意。
可見勞動合同法實施條例。
3樓:海警
1、企業職工達到退休年齡,勞動合同自動解除;
2、職工沒有交夠養老保險的,可以自己繼續繳納到規定日期;
3、職工自己不同意解除勞動合同是沒有用的。
4樓:匿名使用者
職工到達法定退休年齡,勞動合同自然解除,不是職工同意不同意的
事情,是法定自然解除,勞動者到法定退休年齡,就應該辦理退休,至於繳費不足15年,和企業無關,除非企業在職工在職期間沒有給繳納社會保險,造成不足的,企業應該給予補足,除此之外,應該由個人補繳到15年,自己去辦理退休手續,
5樓:匿名使用者
到了新的公司上班,社保能否繼續交
6樓:匿名使用者
到了法定退休年齡,單位是可以與其解除勞動合同
的,未買夠15年就到退休年齡的,國家可以將你歷年所交的費用全部退還(單位幫交部分不退),也有些地方政策是可以一次性將不足15年的部分全部補交,還有一個就是退休後差不多交了15年的,可以個人繼續交的。
7樓:匿名使用者
醫保單位欠交,單位退休可躉繳,應單位繳還是個人繳。..
到法定退休年齡了,但養老保險不夠十五年被解除勞動合同有經濟補償沒
8樓:
沒有。勞動者復達到法定退休年制齡的,原勞動bai合同自
du然終止,雙方解除勞動關zhi系,dao用人單位不需要支付經濟補償金。養老保險未繳滿15年的,可以以個人名義繼續按月繳納,直到繳滿15年為止,然後就可以享受養老保險待遇。如果不準備享受養老保險待遇的,那麼原先個人賬戶中的個人繳費部分可以提取出來。
法定退休年齡已到,但未享受退休待遇,解除合同是否需要支付補償金
9樓:匿名使用者
職工達到退休年齡,勞動合同自然解除,沒有任何補償,繳費不足15年的,由自己繳納,補繳滿15年後辦理退休,樓上的回答是錯誤的,
10樓:匿名使用者
既然已經到法定退休年齡了,應該依法辦理退休手續。如果公司不辦理,律師港灣建議可以去勞動仲裁部門投訴。但是解除合同的原因是法定原因,即必須要解除,這個不是你個人意思的體現。
因此,補償金的條款不適用你的情況。
11樓:匿名使用者
雖然已到法定退休年齡,但未享受基本養老保險待遇,此種情形下公司不能中止勞動合同。如果解除合同是需要支付補償金和賠償金的。
無期限勞動合同,到退休年齡了,但養老保險未交足15年,公司是否該補償?
12樓:匿名使用者
根據國家規定,職工到達退休年齡,勞動合同自然解除,繳費不足15年的,由自己繳納到滿15年之後辦理退休,不發給任何補償,並且也沒有失業保險金,失業保險只對具有勞動能力的年齡,已經到退休年齡,不涉及失業問題。
達到法定退休年齡,但社保還未交滿15年,公司要解除勞動合同了,這種情況可以申請領取失業金嗎?
13樓:匿名使用者
到達法定退休年齡,用人單位可以解除合同,不能領取失業金。
14樓:帛覓山
已經到了法定退休年齡,不能領取失業金。失業金是沒到退休年齡,由於各種原因失去工作,可以申請失業金。社保沒有繳滿15年,公司解除勞動合同,可以自己繼續繳費,繳滿15年後,辦理退休手續,然後按月取養老金。
15樓:巧可甜音
如果已經達到退休年齡了,這個時候解除勞動合同,應該就沒有失業金。這個時候你應該辦退休手續,雖然沒有交滿15年,有的地方可以補交,就可以退休了。
臨近退休年齡還能補繳養老保險嗎,退休年齡到了 還能補繳社保麼
八月冰霜一場夢 以下情況可補繳 應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形 1 自實施企業職工基本養老保險制度改革以來,本市統籌範圍內在原國有企業 集體企業 企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續 具有國家規定的連續工齡 因歷史客觀因素應保而未保的職工 含勞動合同制工人 經本人申請 單位申報,可到原...
養老保險可以中斷嗎?達到退休年齡有退休金嗎
昆重帥師 1.你既然是在國企,那隻能說明你那裡從96年開始實施養老保險,之前的工齡視同交費,你已經滿22年了 2.可以中斷 3.這個就不好說了,有的地方規定必須一直交到退休的,否則要麼必須補交,要麼也給你辦理退休,但是養老金被大打折扣,這點你需要諮詢當地社保明確,如果不強制你連續交的話,那麼就可以斷...
交了養老保險,未到退休年齡死亡和退休後只領取月退休工資死
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