1樓：華律網
當發生交通事故，人們最關心無疑都是責任，因為責任的劃分關係到後期賠償的承擔比例，甚至一些刑事案件的量刑。大家所熟知的比較常見的責任劃分情況，主要有一方全責一方無責；一方主責一方次責；雙方同等責任這幾種。比較少見的就是責任無法劃分這種情況。
這種情況之所以會出現，主要是因為現場無監控錄影，通過技術手段和證人證言依然無法還原事故情況，所以交通對於責任的承擔無法確定，出現這種情況應該是怎麼呢？主要有兩個方法：第一就是跟對方協商，如果可以協商一致且不違反法律法規，可以按照協商內容簽訂和解協議，雙方按照協議履行。
第二就是通過訴訟的方式，由法院最終決定雙方承擔的責任比例問題。
2樓：阿元
上下班途中發生交通事故，如果交警部門對事故責任無法認定，可以認定屬於工傷。業務無法認定責任，就是無法認定非本人主要責任，就屬於工傷。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
上下班途中發生交通事故死亡，死者沒有責任，能否構成工傷，工傷
楊律逗你玩 構成工傷和交通事故賠償,你可以獲得2份賠償.縱橫法律網 廣東普羅米修 廣州 律師事務所 楊豔國律師 韓全啟律師 1 屬於工傷。2 主張工傷賠償，單位沒有繳納社保的，由單位承擔全部賠償責任。3 同時可向肇事方主張交通事故賠償。 肇事宕機肯定需要賠償的，關鍵是沒在工廠上班期間，只是在途中 這...
職工在上下班途中發生交通事故，在什麼情況下可以申請工傷認定
時彩加扣 必須要本人佔本次事故主要責任以下才可以的 如果上下班途中發生交通事故，有權向所在單位要求享受工傷待遇。上下班的途中包括4種情況 1.在合理時間內往返於工作地與住所地 經常居住地 單位宿舍的合理路線的上下班途中 2.在合理時間內往返於工作地與配偶 父母 子女居住地的合理路線的上下班途中 3....
上下班途中交通事故認定工傷需要提交什麼材料
職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件 第一，必須是在上下班的規定時間發生的交通事故 第二，必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故 第三，必須是本人不是全部責任或者不是主要責任 第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。根據 工傷保險條例 的規定，職工有七種情形之一，應認定...