1樓：百姓的法律顧問
您諮詢當地的社保機構 有的地方不支援雙倍賠償。山東地區可以。
2樓：
不能。工傷和交通事故保險不能同時享受。
3樓：匿名使用者
在上班途中發生交通事故，對方負全責的，屬於工傷，在交通事故賠償的同時可以享受工傷待遇。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
上班路上遭遇車禍，對方全責，也用車險理賠了。問在單位工傷險還有賠償嗎？怎麼賠？
4樓：焦映光年
1、工傷保險還是要賠的，但賠償的內容要少一些，比如醫療費之內的實際支出等只賠一次。
2、損失補償原則僅在財產保險合同一節中對重複保險的行為進行了相關規定，但在人身保險合同中未規定損失補償原則。
5樓：匿名使用者
建議由肇事方賠償，交通事故賠償比例要高些！
單位賠償的話需按如下規定：
在上班途中發生交通事故，對方負全責的，屬於工傷，在交通事故賠償的同時可以享受工傷待遇。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
確認傷殘等級是確認賠償的基礎。主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
6樓：空白支票
如果認定為工傷，並且有傷殘，那就可以在企業收到傷殘金，其他的就沒有了？
7樓：曾經最美
申請工傷鑑定，忘採納
8樓：匿名使用者
有，三天內讓單位人事開證明到勞動部門申報
上班途中遇車禍，對方全責，單位已報工傷，請問賠償問題
9樓：匿名使用者
你好，確認傷殘等級是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
10樓：文琳兒
建議由肇事方賠償，交通事故賠償比例要高些！
單位賠償的話安裝如下規定：
在上班途中發生交通事故，對方負全責的，屬於工傷，在交通事故賠償的同時可以享受工傷待遇。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
出事故了對方全責,還能享受工傷嗎？
11樓：匿名使用者
是交通事故麼？
如果是上下班途中發生機動車或非機動車事故或上班期間為辦公事發生機動車或非機動車事故的，可以要求認定工傷，可以獲得雙重賠償
12樓：程娟
這是來兩碼事，無論對方全不全源責，只要是因工作原因bai
受到傷害或du者發生事故的都算工傷，zhi
你提出dao工傷認定申請，整理好材料，單位應該要按照規定進行相應的補償，至於怎麼補償，要看受傷程度，對自身影響的程度等界定等級，然後按等級進行賠付
13樓：簡簡單單
如果是bai上下班途中發生交通事故du，對方全責的zhi話，按〈工傷dao保險條例專
〉的規定，你除了要求對屬方賠償外，還可以申請工傷認定，享受工傷待遇的。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
我朋友上班途中交通事故，對方全責，支付醫療費用，請問，還能向報工傷賠償嗎？
14樓：匿名使用者
可以，跟一般的工傷一樣的。
上班途中被車撞傷，對方全責，在公司已報工傷，公司不用賠償嗎？
15樓：法工
公司己經交納工傷保險費
人社局支付工傷待遇
工傷保險條例有規定
16樓：戚廣利
上班途中被撞傷對
抄方全責，襲應當認定工傷。
然後申傷殘鑑定，根據鑑定結論享受相關待遇。
《工傷保險條例》第三十一條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
上班途中車禍司機逃逸應如何要求賠償？？急
一 讓你父親鑑定的一下傷殘級別 20年x傷殘級別 10級是10 9級是20 x上一年當地的平均收入 二 不知道警判的責任問題，如果沒有明顯的現場，逃逸按全責負，那就是全部的醫藥費，住院費 誤工費 其它精神補償等 三 肇事逃逸 你父親的不叫重傷 應該判三年以下有期徒刑。四 用人單位按法律應該給你父親一...
上班路上出了車禍,對方司機全責，這種情況我可以算工傷嗎，算工
可以申請工傷認定，依法享受工傷保險待遇。縱橫法律網 曾金峰律師 對方司機全額承擔醫藥費 誤工費 等費用。如果他沒有能力全部承擔的話且他也是被僱傭者的話，你還可以找他的僱主或公司 單位索賠。你本人的單位可以幫你聯絡你們所交的人身保險賠償，好點的公司還會給你發放一些慰問金！問題不復雜，最主要是你要協調好...
我姑是上班的路上發生車禍死亡的，對方負全責得到賠償40萬。那麼在工傷認定以後可以在廠裡拿到同樣的賠償
交通事故和工傷競合是，先以交通事故賠償，而後如工傷賠償高於交通事故賠償，超出部分應該得到賠償。一般工傷賠償交高。順祝吉祥於西寧 吉林長春律師 可以。工傷認定的數額不一定和交通事故賠償的40萬數額相等地。因為 機動車方對你姑的賠償屬於道路交通事故人身損害賠償，依據的是人身損害司法解釋計算的賠償數額。工...