1樓：伏葉雲水
不用和他面對，這就是區別，努力的人總不會因為別人否定他的努力而和他爭辯什麼，不努力的人對不起的是自己，努力的人是回報的自己
2樓：暱稱
別假裝很努力了，給別人看沒用，自己心裡清楚就好
3樓：
世間有人謗我.欺我.辱我.笑我.輕我.賤我,如何處之乎?
只要忍他.讓他.避他.由他.耐他.敬他.不要理他,再過幾年,你且看他!
4樓：匿名使用者
自以為是的人最難的是反思，因為他們很容易陷入 自我的謎團中。我們常說，當局者迷旁觀者清，而當一個人什麼時候能夠抽離“當局者”的心境的時候，就是***反思的時候了！
1.學會了反思，你遇到你的憤怒，焦慮，悲傷，自卑，你會想，我這情緒從**來的？而不是陷入情緒
2.學會了反思，遇到困難時，你會想，我還需要提升哪些能力？來解決困難，而不是被困難解決?
5樓：匿名使用者
努不努力自己是知道的，再說了難道你努力是為了給別人看的嗎？並不是，所以說不要太過於在乎別人的看法，儘管別人去議論你，但是隻要你心裡有個數就行了，相信自己，而不是跟著別人的眼光走
6樓：
首先每個人的努力程度不一樣，努力的過程也不一樣，努力的結果也當然也不一樣了，但是我們都是要鼓勵美個上進努力的人，不要去打他們，因為每個人都不容易，做一個積極陽光又快的人不好嗎？
對於那種自以為是的人該怎麼對付?
7樓：算了吧
其實你很好氣他的!!!你不要拿他的錯誤來懲罰自己``每個人的心理都不一樣``只要你認為你自己做好了`在朋友面前有"義"``在同事面前有"情"``在親人面前有"愛" ``那你就是把他氣到了```因為他沒有什麼比你好```聽我一句``做好自己的事情就好了```如果你刻意去氣他`那是在那他的錯誤來懲罰你自己``何必喃!!!只要你認識自己做好了``那就是在氣他了`
對於自以為是的人，我該怎麼辦？
8樓：匿名使用者
無視她的錯誤，這是對她的最好的懲罰，以後的他也只能在原地混了。假裝漠不關心，你是一個文靜的女孩，應該能做好無視的。
她這樣的人，一直和你聊天，說話，說明她內心孤獨，如果她真有那能耐的話，也不會去找你聊天了。所以，你只能以沉默對待了，當然，你也可以試著去和她聊天，不過，這還是你自己決定。
其實生活中碰到這樣的人，還是很無奈的，所以，你可要做好長期打交道的準備，這也是鍛鍊你心性的一次很好的機會啊
9樓：匿名使用者
ta找你說話的時候你就上網，玩玩遊戲，和他說話 的時候卻要表現的不在意，慢慢就不想和你說話了。
別人錯了，肯定是你知道對的，並且和他爭論了。他錯了，你漠視不就行了，只要不影響你的利益。
自己少說，在能說的人，一個人也說不了多長時間。
10樓：匿名使用者
其實，她並不自信，是在極力的表現自己罷了。
11樓：貝貝很賴皮
不想聊天告訴他啊~ 自己憋屈著總會憋壞的~ 直接的說你安靜一下 我想看會書~或上會網之類的~沒必要一直遷就附和他的習慣啊！~
怎麼對付自以為是的人？？
12樓：曉龍老師
在領導面前對自以為是的人提出質疑：
自以為是的人真實心理訴求是從旁觀者身上獲得讚賞和肯定，所以他用盡一切辦法就是為了吸引大家的注意，所以這個時候你越是質疑，他為了保住面子，就越要不斷的重複和強調自己的觀點。從而也越不可能對你做出讓步，這就是我們和自以為是的人打交道，常常會陷入僵局的原因。所以今天呢，我們今天就教大家怎樣應對自以為是的人，讓你能夠快速打破僵局。
很多人會有這樣的想法，畢竟被這種自以為是的人很煩人，難免想要把他懟他幾下，給他點兒教訓，可是職場生活中，這樣招人煩的人很多，你每個都懟一把，就會像打地鼠一樣，打個沒完，從而錯過了你自己真正要做的事情。所以我們要時刻記住自己的目的，儘快擺脫糾纏，推進自己的工作才是最重要的事情。
13樓：匿名使用者
一、堅信自己是對的，其他人是錯的
自以為是的人都是極度自戀的型別，他們不僅僅自負自己是絕對正確的標杆，還會用各種方式去幹涉強化別人的思維，指手畫腳對於自己根本不懂的事情，按照自己的邏輯去不斷的為人家指點迷津，完全不著邊際的敘述點評讓人想為其留面子都不知道如何才能夠不尷尬，因為他們碎碎唸的功夫，不斷在突出試圖向全世界證明自己的正確性，讓所有人都能認可自己的聰明。
二、凡事掩耳盜鈴，自認為自己很完美
這個世界上沒有誰是完美的，都會有自己的缺失和不足，但同時也會具有他人所不具備的優勢與技能，而自以為是的人，會本能的隱藏躲避自己的缺失，雖然很多不足，但仍然可以自我精神p圖成為完美，在他看來即使這樣別人都不如自己，稍用迴避反正也都看不出。他的行為可笑幼稚早已是身邊人人盡皆知的事情，而他卻以為別人都是低能的弱智只有自己是世間少有的智者。總會在自己做出一些可笑行為後，還等待別人的讚賞與崇拜，一旦不如意就是各種情緒化不開心，甚至有借題發揮的可能性。
三、具有精緻利己主義者思維，對自己有利的就是對的
在自負人心中，地球雖然不能圍繞自己轉，但身邊的人一定要跟著自己的節奏進行生活，在他的世界裡別人沒有自己的時間與安排，完全以他的改變為主題，你可以等待他兩個小時影響了許多工作安排，而待他到達相約目的地，等待一分鐘後就會不耐煩給對方訊息“速度”，當見到你之後絕對不會為自己耽誤的時間而臉紅，反而會碎碎念說你影響了行程。
自負人心中都會有個本能調配器，潛意識裡只會選擇對自己有利的一面作為行動標準。他會把那些被識別出可能對自己有危害，甚至只不過沒有利益的部分剔除遮蔽，他很少去理會評估別人的付出和情緒，只要對自己有用的部分，那麼它就是對的。一旦他人提出異議個人的欲求，在他快速評估後覺得對自己不利又或者不認同的事情，就會非常誇張不屑的說你太low跟不上時代的腳步。
他們是長不大的自私孩童，天真的以為別人能夠一生都認同追隨自己左右，而一次次身邊人的離開，背叛，他不僅不自省，反而說現在的人都太沒良心，不懂得感恩沒人性。
四、做事跑題毫無重點且需要活著別人的掌聲裡
自負的人總會誇張自己的偉大形象和能力，會有自己的確不錯的成績，但會過度誇大其價值，做事一般都毫無章法缺乏規劃與規律，且在問題處理或者交談過程中常常跑題，當你們談論新行業的物流規劃，他可以完全轉題到一輛送貨車輛的後期維修，直到親子跪地去修理，甚至把所有精力放在某個細小零件打磨精緻後，自己看著都瞬間覺得頭頂出現了光環，然後四處炫耀，拉過來所有人來為自己點贊，只可惜忘記了本來的初衷與整件事的核心。
托爾斯泰曾說：”一個人越聰明、越善良，看到別人身上的美德也會越多。一個人越愚蠢、越惡毒，看到別人身上的缺點也就越多。
“一個真正的智者從來不會吹噓自己的聰明，反而會適度隱藏自己的實力，只有自以為是的蠢人，才會自作聰明的**打自己的臉卻不自知。
人生短暫，我們不知道的事情太多，來不及學習的事情太多，能力以外無暇或者天生力能不足所造成無法提升的知識也太多，自以為正確的態度表情背後暴露的是醜陋和無知，不改變自己無意識的行為，身邊人離開的也將越來也多。學習傾聽，接納別人的不同和意見，因為自己以為的，未必就真的是別人想表達的東西。為了突出自己的正確而忽略真實，那才是自己人生的悲劇和人際關係矛盾的開端。
14樓：紋繡攻略
你好！對付那種人很簡單。
作為過來人，給你三點意見：
1、無視他的存在，讓他嘚瑟。
2、找到他優點，看看別人優越感從何而來？是否真的有實力？還是盲目自信？
3、如果你是女孩，愛上他，讓他知道世界的險惡，哼，也就不信，他不怕母老虎？
15樓：我本來善良
1.先正面的進行認可。 這種人一般死要面子，幾乎不會考慮自己的錯誤。
所以我們要避免直接衝突，對你不贊同的事情，可以先贊同他的思路、想法的高明，先滿足他求關注，刷存在感的願望，認同肯定他的思路，表示你在認真聽他的意見，這樣子就不會讓他產生防禦心理，只有這樣下一步的說服工作才能進一步。 2.事實求是委婉提醒不足。
這一步要建立在你對自己的觀點瞭如指掌的基礎之上，對方不可能什麼都知道，面面俱到的，你只需要就其中一些細節進行善意的提醒，然後再適時的拿出一些實事求是的證據，他們一般也就不能再和你狡辯了。 3.留面子給臺階。
這個是個重點，你可能會說，剛剛咱們這麼有耐心地和她說了這麼久，還不夠給他面子嗎？是的，自以為是的人，往往自尊心非常強，喜歡死扛，沒賺著面子，就算她丟臉，所以咱們不僅得給他面子還得給他個臺階，讓他好好下來，不然就算他當面不跟你撕破臉，事後也會跟你結下樑子惦記著什麼時候給你穿個小鞋，重新找回下他自己的自信。
16樓：無奈迷失自我
建議樓主，不要關注這種人，因為你們的層次不同，和你不同層次的人溝通，討論問題就是牛頭不對馬嘴，何必浪費時間呢，還不如花多點時間提升自己，因為只有提升自己，就不會遇到這種自以為是的人。所以努力讓自己變優秀，到優秀的圈子裡，和優秀的人共處，你一定會很舒服。如果共勉，請點贊，謝謝
17樓：匿名使用者
樓主對於自以為是的人，你不能放過它，因為到後面她會越來越自以為是，你的生活就會越來越困擾，最好的方法就是離開，打算一個新的生活，至少有你的父母和家人對吧！這種人你也不用去對付，
18樓：革和
順著他的思路來，整歪他的思想，而後拿出可靠的證據打他的臉，讓他知道自己自以為是的後果
19樓：匿名使用者
就讓他知道人間險惡，人外有人，天外有天，他只不過是一顆螻蟻
20樓：屠魔成佛
對付混混就要比它更混，懂？一個道理
21樓：
做自己的不就完了，在去對付他，那是不是把你自己就體現的很狹隘。
22樓：塗雨旋
1.因勢利導化敵為友
自大的人總是認為別人都不如他，總是試圖操縱別人的行為，從而引起其他人的反感。這時，你越讓他，他就越來勁。最好的辦法就是因勢利導，牽著他的思路走，獲得他的認同，與他能化敵為友。
此類人心理非常脆弱，他們需要別人的讚揚和鼓勵，此時不妨找出他的優點，順勢誇他幾句，從而化解尷尬，如果他還是沒完沒了，那麼請參照下一條。
2.少說廢話，事實打臉！
少說廢話多幹實事，用結果說明一切！一般情況下，對於這種自以為是的同事，少跟他廢話。一開始可跟他直截了當的說明，如果他還是不聽，那麼在必要的時候，也就是做的太過分的時候，那麼無需再做過多的理會。
此類人油鹽不進，這時最好用事實說話，直接做到最好，讓他無話可說，畢竟事實勝於雄辯!你有理有據的時候，再自視甚高、自以為是的人也會在事實面前低下頭來的。
怎麼對待自以為是的人？
23樓：匿名使用者
職場生活中常常會遇到這樣一種人，明明對一些事情不怎麼了解，卻特別喜歡炫耀自己見多識廣，明明對一些道理，不太熟悉，卻還是賣弄得有模有樣，聽不得別人有其他意見，認為自已是最有道理的，這種人就是大家常說的，自以為是的人。比方說如果你們小組在討論一個專案，他就非要插進去，大肆宣揚自己的觀點，你一旦質疑他，他的聲音就會更高。如果你拆穿他，他可能還會當眾翻臉，鬧得不歡而散。
總之不論你說什麼，她都要想方設法地踩著你上位，從而顯得他比較特別，這樣的人確實很煩人，如果生活中我們不得不和這種自以為是的人打交道，應該怎麼辦才好呢？其實啊，如果你明白他們的心理，這件事兒就不那麼困難了，你想想你是不是也曾經為了一個自己也沒想清楚的事兒和別人爭執過，或者是你從網上看到什麼就信以為真，之後講給別人聽，可是別人比你更懂你，為了保住自己的面子，於是極力為自己去辯護，其實你這種行為就和自以為是的人差不多了，所以自以為是的人真實心理訴求是從旁觀者身上獲得讚賞和肯定，所以他用盡一切辦法就是為了吸引大家的注意，所以這個時候你越是質疑，他為了保住面子，就越要不斷的重複和強調自己的觀點。從而也越不可能對你做出讓步，這就是我們和自以為是的人打交道，常常會陷入僵局的原因。
所以今天呢，我們今天就教大家怎樣應對自以為是的人，讓你能夠快速打破僵局。職場生活中常常會遇到這樣一種人，明明對一些事情不怎麼了解，卻特別喜歡炫耀自己見多識廣，明明對一些道理，不太熟悉，卻還是賣弄得有模有樣，聽不得別人有其他意見，認為自已是最有道理的，這種人就是大家常說的，自以為是的人。比方說如果你們小組在討論一個專案，他就非要插進去，大肆宣揚自己的觀點，你一旦質疑他，他的聲音就會更高。
如果你拆穿他，他可能還會當眾翻臉，鬧得不歡而散。
總之不論你說什麼，她都要想方設法地踩著你上位，從而顯得他比較特別，這樣的人確實很煩人，如果生活中我們不得不和這種自以為是的人打交道，應該怎麼辦才好呢？其實啊，如果你明白他們的心理，這件事兒就不那麼困難了，你想想你是不是也曾經為了一個自己也沒想清楚的事兒和別人爭執過，或者是你從網上看到什麼就信以為真，之後講給別人聽，可是別人比你更懂你，為了保住自己的面子，於是極力為自己去辯護，其實你這種行為就和自以為是的人差不多了，所以自以為是的人真實心理訴求是從旁觀者身上獲得讚賞和肯定，所以他用盡一切辦法就是為了吸引大家的注意，所以這個時候你越是質疑，他為了保住面子，就越要不斷的重複和強調自己的觀點。從而也越不可能對你做出讓步，這就是我們和自以為是的人打交道，常常會陷入僵局的原因。
所以今天呢，我們今天就教大家怎樣應對自以為是的人，讓你能夠快速打破僵局。
如何對付自以為是的人，如何對付自以為是的人？
我覺得我們碰到這種自以為是的人，儘量不要給他講太多的話，能不說就不要說，儘量避開他，繞道走都行。在無可避免的情況下，我們也要保護自己，尊重我的，我以後尊重他，不尊重我的，我以後以牙還牙，不能讓別人蹂躪，自己要強大，以後自己在他面前就有底氣，有自信，這樣他就不敢隨便欺負你了。 困惑時的一道光 狗咬你一...
怎麼對付自以為是的人，怎樣對付自以為是的人
先正面的進行認可 這種人一般死要面子，幾乎不會考慮自己的錯誤。所以我們要避免直接衝突，對你不贊同的事情，可以先贊同他的思路 想法的高明，先滿足他求關注，刷存在感的願望，認同肯定他的思路，表示你在認真聽他的意見，這樣子就不會讓他產生防禦心理，只有這樣下一步的說服工作才能進一步 2.事實111求是委婉提...
怎麼對付自以為是的人，怎樣對付自以為是的人
1.先正面的進行認可 這種人一般死要面子，幾乎不會考慮自己的錯誤。所以我們要避免直接衝突，對你不贊同的事情，可以先贊同他的思路 想法的高明，先滿足他求關注，刷存在感的願望，認同肯定他的思路，表示你在認真聽他的意見，這樣子就不會讓他產生防禦心理，只有這樣下一步的說服工作才能進一步 2.事實求是委婉提醒...