1樓：匿名使用者
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的佣金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂**合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的範疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關係，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費**費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險**人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
2樓：悉雅苼
如果是網上或者招聘會上投簡歷，給你打**的話，就是賣保險的。
3樓：匿名使用者
應該主要是客戶資源維護.
4樓：匿名使用者
給你確定什麼崗位實習呀？
保險公司 實習期間。。部門選擇，做什麼工作？
5樓：匿名使用者
這個很複雜啦，要看你是在機關還是基層啦，部門不同的。
在基層就很簡單，內勤、內
外勤、管理崗位容三種，內勤一般就是負責承保理賠，外勤負責跑業務，與客戶溝通關係，管理就是領導啦，估計實習不會去。
在機關一般分為產品線部門、銷售渠道管理部門、內務管理部門三大塊，這個就不好介紹啦。
不管冬天夏天，去保險公司上班都要穿的簡介大方，別穿非主流就行。
另外，如果去保險公司實習沒有熟人的話一般直接去最基層跑業務，有熟人的話什麼都不怕啦，別人安排你去那就去那。總之，你們有選擇去那個部門的權利，只有聽話上班的份。
6樓：匿名使用者
保險復公司的部門可多了去了，簡單可制分為內勤和外bai勤。天天出去跑du業務，奮鬥在銷售一zhi線的就是外勤，dao
其他的培訓，人事，核保，精算等等可以全算做內勤，不過我還不知道實習可以自己挑部門，一般保險公司的高階管理崗位和核保精算這類工作都需要很高的專業度，招聘人數也不會很多。長期進行招聘的主要是市場部的外勤崗，稱謂有很多，不過基本都是做保險**人，除了**人其他的職務都需要更進一步的專業資質，比如做培訓要從助教開始，還要考講師證，一般沒有保險**人經驗的不會一上來就直接實習這個的。
至於穿著男的就西裝，女士只要別顯的不正式就可以了，一般正裝就ok。
7樓：地球上散步
分為很多個部門：電銷部，銀保部，收展部，個險部等
在保險公司工作是什麼體驗
這就取決與是那個崗位了。如果是一線基礎崗，比如 銷售之類的，那我告訴你，很難受的。每天有海量的 要打，而且這個 是不分時間的，都是隨機撥打。萬一運氣不好，打過去客戶正心情不好，你又來推銷保險，而且你還是通過打 的方式，又見不到人，所以客戶一些不好的都會爆發出來，一頓罵是跑不了的。因為行業要求，客戶罵...
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