1樓：時光可斷
一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：某些地區執法力度可能不是很大；
2、可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
二、如果是給個人工作，不算勞動關係。當事人可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
2樓：匿名使用者
1、公司存在拖欠員工工資，以工傷賠償時，員工可以撥打12333向當地勞動部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁進行維權。
2、依據《工資支付暫行條例》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十五條 用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：
（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；
（二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；
（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；
（四）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
3樓：匿名使用者
你好，你是否有其他有利的證據呢？
建築工地包工頭欠工資，只打了一個欠條怎麼辦？
4樓：厙理
欠款很多情況是不打欠條的，比如拖欠工資，一般都不打欠條，打不打欠條一樣可以起訴，有勞動合同有勞動事實就可以。
欠條形成的原因有很多，可以基於不同的法律關係和事實而產生。單從欠條本身並不能立即看出當事人之間曾經發生過什麼樣的法律關係，是基於什麼樣的事實產生了欠條。正因為欠條成因的多樣性、不特定性和複雜性，易於引起對方當事人的異議辯駁而使得當事人雙方糾纏不清。
根據我國《民法總則》規定一般的欠條訴訟時效為三年，即當從欠條規定的時間截止後起算三年內欠條的訴訟時效就到期。如果在欠條上並沒有規定時間時，則要從借錢的限制時間截止期三年內欠條才具有訴訟時效。如果過了欠條的訴訟時效，就儘可能的要求借款人與還款人協商。
如果還款人在欠條訴訟時效過期後還款在要求退還是不符合法律規定的，也是不受法律所保護的。 所以以後建議您以後遇到其他事情比如借款啥的寫借條為好。以上是我對這個問題的回答，希望能幫助到您，謝謝！
包工頭不給工資，又沒打欠條，怎麼辦？
5樓：匿名使用者
河南商丘包工頭李春生2023年欠民工工次19500；，消失了一段時間又出來包工了，不認帳了，幾年了沒地方投訴
6樓：生命的有力
我去年乾的工地到今日快兩年了，還不給10來萬不是小錢，我去找公司要公司說已經給他百分之90了，剩下的是壓他的錢，這種老闆這幾天我就準備給他好看，姓名知道家知道，
7樓：5774滅韓比島
你必須明確知道，誰欠了你的錢，該公司或者人的****住址，並且能夠證明他欠了你的錢。如果你無法做到以上，請自己默默流淚，並記住教訓，不要發生第二次！法律勞動部門保障勞動者的同時也在保護企業。
8樓：三熙
向專案部說明你的包工頭沒有結錢的情況，這個時候一般專案部的人員會聯絡你的包工頭，讓他去解決，如果包工頭不予以解決，專案部查證該包工頭確實欠款，基本會從對該包工頭的一些款項中扣除給你予以解決。
9樓：留戀人生
包工頭的姓名，公司的名字，身邊同事的姓名**號，身份證影印件三四個人就行。到勞動局
10樓：良辰美景
我2023年給長郵在海拉爾乾的光改工程到現在還沒給錢還說公章不是他們公司的
11樓：猴63394襯毀
那就聯絡當地人社局和勞動局，這個時候儘量聯絡一下當地電視臺（如果是在縣級或者不出名的市級，可以聯絡省級電視臺記者跟隨解決），現在的是個資訊大**的時代，一些新聞事件一旦**，不到一個小時就會傳播整個網路。
12樓：和諧
帶上當初的用工協議（合同），日常出工考勤表，一起幹活的證人。拿上這些證據去找當地勞動局勞動監察大隊。
13樓：吼吼吼唉
呵呵我笑了，我辛辛苦苦幹活被拖欠工資然後還要自己找證據在工地做過事請，又要屁顛屁顛跑到勞動局，然後又要剛剛脫盲的我屁顛屁顛的寫那些資料，然後又要我屁顛屁顛的…………真男人！直接幹，
14樓：你在長亭明月光
事實勞動關係是在的，勞動部門會去調查取證工資表花名冊，人證，物證，最後與他要誤工費。
15樓：塔圴
包工頭不給工資的原因是上面不給。如果甲方給了錢包工頭。這全中國用工的一種套路，特別是大型房地產公司沒有幾年你想要錢那是不可能。每個月支幾百元生活費是可以的。
16樓：跳動de音符
重要的是不是開發商，沒有按時給工程款？如果給了包工頭那麼怎麼還會拖欠農民工呢？包工頭也是農民工
17樓：匿名使用者
你們說的都沒用，碰到一些大公司，什麼也不管用，就像山西昌陸集團，欠幾百萬不給，也沒人管的了
18樓：沉夜孤星
包工頭不給工資，找出不給工資的原因，再去解決。如果是包工頭耍賴，可以找出給他幹活的證據，考勤等，要切實有效的證據去當地勞動監察大隊去舉報，讓勞動監察大隊去執行。如果屬於公司，又沒簽勞務合同，拿上證據去當地勞動仲裁部門去仲裁，再不給去法院吿他們，每個地方都有法律援助，不收費的，仲裁之後才能去法院。
19樓：海鷗飛
公司把錢給包工頭了，但包工頭沒給工人
20樓：
為了趕進度！農民工沒黑沒白地幹活！包工頭不可能沒命的帶頭幹活！大不了公司有什麼情況跑到工地上轉轉！
21樓：大馬
現在不是包工頭欠農民工工資！而是上面公司沒給包工頭打錢！包工頭本身就沒多大資金去墊付！
他也只能等到公司打款！而且現在銀行對這個大款額的資金提款也是有限制的！所以還是找上級吧。
22樓：家和萬事興
打工要給可靠的人……
23樓：你追不著
現實沒有想象中那麼美好
24樓：你和我
我需要幫助，我就是這種情況。
個人包工頭欠工資有欠條，但是一直以各種理由拖欠工資不給，我們該怎麼辦。
25樓：股海無邊
找當地勞動監察大隊投訴立案。記住拿好證據。
26樓：匿名使用者
惡意欠薪討債唯工頭耍賴理應當是違法犯罪，無耐法制不建全，要我說，只要有人舉報此類事件可向公安部門報案，欠債就抓人，抓到了人什麼都解決了
27樓：匿名使用者
可以打法律援助的**，通過他們的幫助，可以打官司來維權，，法律援助的**號碼可以通過114 查詢
28樓：手機使用者
要找他公司，到勞動局告他公司，讓公司先墊付工人工資。
29樓：匿名使用者
可惡，告他!用法律的**制裁他！我就看不慣這種人！
30樓：樓東絮
這種人最可惡了，要不就直接去工商局告他
31樓：jericho呂傑良
我來幫你搞定。**的
包工頭不給，故意拖欠，沒有合同，沒有欠條，怎麼辦
32樓：皆有可能
在沒有來
簽訂勞動合同的情況自下，應儘量收集憑證：
bai1、工資支付憑
du證或記錄、繳納各項社zhi會保險費的記錄；dao2、用人單位向發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；3、用人單位招工時填寫的登記表、報名表等招聘記錄；4、考勤記錄；5、錄音證據或其他勞動者的證言等。工資被拖欠與單位發生糾紛，自己(或委託律師)與單位自行協商、交涉，協商無果時一定要通過法律手段來維權，可以向各地勞動執法部門舉報，通過執法監察人員幫助協調解決；也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執行；如果請不起律師可以申請法律援助，或向法院申請減免訴訟費。
33樓：匿名使用者
你這個沒得搞，什麼都沒有，你怎麼證明他欠你的？你說是不是
34樓：匿名使用者
這種情況比較麻煩，除非是拖欠了嗎你們比較多人的工資，這樣你們可以互相作證，然後去告他，只有你一個人的話，想要回工資恐怕有點難
工地的放線員都幹什麼活，建築工地放線工主要幹什麼的 這個工作累不累
直到永久 簡介 在總圖上把道路小區等的位置，以世界座標系，或者是相對座標的形式標出，然後發給施工方 按 圖紙實際找點，連線，打基礎。同樣的，建築 水電都需要放線 特點一 建築物定位 是房屋建築工程開工後的第一次放線，建築物定位參加的人員是 城市規劃 部門 下屬的測量隊 及施工單位的測量人員 專業的 ...
建築工地上架子工瓦工木工都是幹什麼
架子工是從事建築的一類施工人員，將鋼管 夾具和其他材料搭設成操作平臺 安全欄杆 井架 吊籃架 支撐架等，且能正確拆除的人員。必要工具為安全帶，安全帽，扳手，用搭設工具 瓦工是專門從事砌磚 蓋瓦等的建築工人。木工是為業主完成房屋裝修過程中的各項木質工程的工種。 架子工是指使用搭設工具，將鋼管 夾具和其...
施工放線很辛苦嗎，建築工地放線工主要幹什麼的 這個工作累不累
的確，這行業是挺辛苦的。累是肯定的，在工地工作，安全是第一的。我覺得做這行得有毅力，能堅持下去。度過了艱難期後，學好技術，以後會好起來的。做這行要有吃苦的準備。 水鏡東季也 每一行都很辛苦 放線主要是體力上的辛苦 如果你身體有點差 而不是太差 就去放線 還鍛鍊身體如果太差就算了 說到枯燥 比放線枯燥...