1樓：粵西小伍
待遇很不錯的外資企業，開始招聘技術員了，過來面試的人真多
2樓：那個夏天
電子廠的待遇要看你選擇哪家，如果是歐美的企業待遇會好一些，如果是私企待遇就不一定了；富士康的話加班會比較多，本科畢業去的話不會很累，剛畢業主要是你先積累經驗，再圖發展，祝你找到好的工作~
3樓：匿名使用者
你一個本科生，得學習多差，畢業後竟然想去廠裡上班。
如果確實是你專業對口，那就當我沒說。
首先你要知道的是：
1、工作和生活一樣，沒有不累的
2、一般上班都是9小時，8+1，1是指中午吃飯時間。具體情況還要看當時工作崗位情況。一般都會有不同情況的加班，在中國沒有不加班的工種，不要聽到加班就覺得天要塌下來。
4樓：喜歡冰水味
這個怎麼說呢，看個人，富士康相對來說適合養老，純屬個人感覺，在裡面呆了七年，什麼雄心壯志都被磨平了
5樓：
你要是沒太大學歷的話可以去這些地方努力哈，自己喜歡就好， 在哪幹活都得辛苦點，無聊不無聊都在於自己的新
6樓：皮卡卡無敵
千萬別過去，你一個本科生，得學習多差，畢業後竟然想去廠裡上班。
如果確實是你專業對口，那就當我沒說。
首先你要知道的是：
一般上班都是9小時，8+1，1是指中午吃飯時間。具體情況還要看當時工作崗位情況。一般都會有不同情況的加班，在中國沒有不加班的工種，不要聽到加班就覺得天要塌下來1、工作和生活一樣，沒有不累的
千萬別過去
7樓：muyuanjie4是上
第九十九回 花和尚解脫緣纏井 混江龍水灌太原城
8樓：
黃遵憲：《紅樓夢》乃開天闢地、從古到今第一部好**，當與日月爭光，萬古不磨者。 [14]
9樓：匿名使用者
請問這位驕子:富士康集團的董亊局裡有你的直系親屬嗎?月資4000的維修工是憑他過硬的工夫得的.
還有過萬的呢.我看你還是先把網織好吧,哪片水裡都有魚,就等你來撈.趙括要是早織好網,四十萬生靈不會白白葬送;馬謖頭斷街亭役,也是虧在他的書本上.
10樓：匿名使用者
搞維修 提升自己的工資比較難 ，最後是勸你去搞研發 開始可以從工程師助理做起，必要怕自己不會，跟著來就可以了 ， 我以前也是從工程師助理做起的 ，做專案 可以學到很多知識的！希望你好運 啊 ！
11樓：匿名使用者
技術員總比普工好....
在電子廠做普工怎麼樣？工資如何？累不累？ 5
12樓：阿樓愛吃肉
在電子
廠做普工的上班時間比較固定，工資也比較穩定，不算太累；電子廠做普工工資待遇基本都在4000元~4500元之間，在行業內口碑較好，員工的工作內容通常就是對電子零件進行組裝；煙臺喜星電子廠的員工具有較好的發展前景。
電子廠做普工轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。
13樓：丿kiss紫炎
流水線很累，辦公室不累
(流水線主要的問題是工作分配和工具，一個工序才一兩個人，有時候一個人，不規定一下工作量，例如每天上下午，完成了多少，就可以休息，在工具的研發上，流水線就只能用手，好的工具可以提高工作效率，降低工人的壓力。）
電子廠的危害：電子廠周圍環境也比較差，屬於中度汙染企業，女的幹活比較細，乾的是輕活，但是，男的就很難說了。大部分是幹搬運的，也就是搬運工。
電子廠基本上包吃住的。一年下來，就是過年幾天放假，其他基本上都在工作或者在廠區內。沒有閒暇時間讓你到處遛達。
工資進去的，一般是750元底薪，其他都需要加班獲得，如果不加班，在扣點你住宿、吃飯，一個月估計拿到700元不到。一般女工比男工要好些。條件最苦就是普工，如果，是以普工的身份進去，至少要苦3到5年，廠裡才考慮給更換一個比較好的位置，如果在3到5年內，堅持不下來，就等著炒魷魚。
但是，也有人身體不注意，等到打工回來，在電子廠工作，被汙染生病的，這樣，以後的索賠就遙遙無期了。在電子廠一定要注意身體健康，否則，就是拿以後生命，也就是壽命來換取今天在電子廠的那些看上去活不重的千把塊錢。因此，對於進不進電子廠？
還是自己做決斷。社保和醫保一般是你工作1年以上，才考慮給你辦理。但是，如果被解聘，社保和醫保要麼自己承擔，要麼就解除。
不是很划算的。
14樓：哦不要噢不要
沒有學歷只能做普工了，很現實的問題，兩班倒12小時流水線，不停的做沒有休息你說累不累呀？別聽他們瞎說，肯定累啊，兩班倒時間長工資低，沒前途，堅持不了三個月你就不想做了，身體受不了的，容易老，容易生病，賺的錢還不夠治病呢。
15樓：匿名使用者
肯定累，尤其是剛做，工資普遍在3500～5000不等，蘇州，上海，南京一帶的電子廠
16樓：愛手機微樂
現在電子廠一般都是兩班倒12小時，你覺得累不累啊？
17樓：準備
電子廠上班最重要，工資收入好身體健康是第一位的，不是非常累關鍵是手速，小夥伴們覺得我說的對嗎？
身體健康是第一生產力，身體健康者的知識和人是第一位生產力，我這裡騙你科學技術是第一生產力。
中國富豪華為手機窮人蘋果手機人均收入平均低；美國富豪蘋果手機窮人華為手機人均收入平均高，富豪買手機一定為了杜絕蛔蟲；窮人買手機一定為了貪圖便宜。人們是怎麼實現成為富豪的呢？讀書一輩子，高學歷，捧人一直見人捧人，註冊資本會有一個人出資和許多人出資的情況，正常一個人出資的註冊資本公司規模小，許多人出資的註冊資本公司規模大。
一個人出資的註冊資本公司那他的公司的老闆的財富是隻計算公司所出產的利潤，不計算公司註冊資本。許多人出資的註冊資本公司那他的公司的老闆的財富是隻計算最大出資方的百分比按照公司所出產的利潤，不計算公司的註冊資本。（此時公司的註冊資本並不是公司「老闆」的出資而是許多人一起出資「老闆」出資了最多的註冊資本。
）1、白種矮個子平均第一有錢高個子第二有錢。
2、黃種矮個子平均第二有錢高個子第三有錢。
3、黑種矮個子平均第三有錢高個子第四有錢。
4、呆在工廠裡面一直工作生產的是矮個子。
那這樣我們呢總是有人要成為總裁，這個東西就是電子廠，在電子廠沒有學歷這樣子，你只有普工這非常現實沒有任何人加害你，腳踏實地的服務人民才可以得到人民的擁護才可以得到人民的愛戴，流水線累辦公室不累可是一開始就要想好辦法讓自己做辦公室，員工流水線累員工像機器人為了自己的利益長城市臉最重要遇到不公平努力爭一口氣。
18樓：匿名使用者
電子廠是比較累了。產量質量要求越來越高。。。傷不起
19樓：小康
看在那個地方，不過付出與收穫是成正比的。
20樓：曹司令
千萬不要進電子廠幹普工，因為你所接觸的都是社會基層沒素質沒道德的人，在電子廠裡，管理層就沒把你當做人去看待，每天重複一個動作，累就不用說了，而且幹不好就罵你，一點前途也沒有
21樓：匿名使用者
電子廠大量招聘普工，每月工資4800-6000？這樣的工廠你敢來嗎？
22樓：翔哥哥飄起來
學技術可以考慮計算機相關的專業，因為現在人人都離不開，社會發展的趨勢也告訴我們這個行業的巨大前景，學習這方面的專業將來可從事崗位多，就業薪資高。可選擇專業有軟體、硬體、網路、設計等等，可以瞭解後做決定。
在工廠做裝置技術員怎麼樣？ 50
23樓：匿名使用者
一是因為大多數的實體產品的工廠之中，生意並不是很好。二是工廠技術員的工資是有天花板的，一旦達到天花板了，你怎麼努力，工資也不會有所提高……三是技術如果更新了，可能自己就要被淘汰了。
接下來我所說的，是大多數的工廠，別拿大企業的生產來對比……
1 工廠的生意不穩定，沒單沒活兒做。
在產業轉移的過程中，不少的工廠開始出現了變化。深圳、東莞等地的電子科技公司，原本每個月都要招聘不少的員工，後來一眨眼的工夫，工廠轉移到其他地方去了，這其中，用工成本就是一個考慮的因素。
而這些年來，一直都在說的，做實業的搞不過房地產的，也確實如此，工廠要養活員工，需要接到訂單，需要員工勤勤懇懇地工作，可能才有千萬的收益，而炒炒房，一轉手的收益可能就上億……
不少倒閉的工廠訂單少了，原料成本又高，入不敷出，不得不賣掉了生產線……
誰也不知道，自己所在的工廠，究竟能活多久……
2 工廠的技術員待遇是有「天花板」的，前途有限。
一個工廠的業績再好，也是有限的，而作為技術員，如果不是特別重要的技術部門的話，或者不重視技術的工廠，工資待遇並不高。
「廟小容不下大神」說的就是這種情況。哪怕你的能力再高，在小工廠裡面，就算你一個技術員做到了生產廠長的位置，也很難跟著老闆共存亡。
當然，大多數的技術員，跟普通的員工並沒什麼區別，並不會因為技術的存在，就工資被別人高。反而因為技術員的身份，不少下車間的髒活累活都得做……
而且，很可能幾個技術員就需要負責全廠的技術問題，技術故障維修……
一開始進場的工資，可能比別人高，但是做十年，還拿著差不多的工資。心理就會很不平衡了……
3 技術更新換代，可能會淘汰掉老的技術員。
每個工廠所需要的技術員其實不一樣，他們所要面對，所要處理的問題不一樣，需要掌握的技術也不同。而且這些技術並不一定是通用的。當在一個工廠裡當技術員做久了，如果讓他去另外一個工廠工作的話，他可能也做不了。
現在科技的發展日新月異，隨時都會有新技術、新裝置的誕生。小工廠的話，很難引進這些新裝置新技術，一下子就被淘汰了。而大工廠的話，老的技術員並沒有特別的優勢，有時候還不如新進的技術員對新技術、新裝置的瞭解多……
24樓：淡水羅卜
還好，就是一份工作，做得好不好，有沒有前途，還得靠自己鑽研了，不能隨波逐流地混日子。
25樓：痴狂
自己喜歡，能勝任就好。沒那個能力，好不起來。任何工作，只要喜歡，有能力幹，就有發展前途
26樓：
在工廠做裝置技術員，做好本職，維護本廠(或公司)正常工作，查好裝置的方方面面
27樓：匿名使用者
裝置技術人員是什麼？這個需要個人體驗，自己覺得工資不錯那就好
28樓：來自黃山貌若天仙的馴鹿
工作看自己喜好了，總的來說做技術員還是不錯的選擇(*๓´╰╯`๓)♡，如果成績夠優秀，做領導更好?
29樓：匿名使用者
壓力大，活兒髒。但是可以學到技術
30樓：
看在那個廠，一般大廠福利待遇比較好
31樓：
勤勉奮進的好青年，行！
32樓：匿名使用者
不錯，現在技術人員挺吃香的
33樓：幽蘭迷
很好呀，有技術走**都吃香
34樓：我是個粉刷匠額
在工廠裡做裝置技術員，相對普通工人當然算是有前途的崗位，因為該崗位有可能激發你的技術研發熱情，不斷提升自己的專、精、準度，有望成為離不開的專家裡手。
在電子廠上班累嗎？
35樓：匿名使用者
1、電子廠不辛苦，其實是辛苦在幹活時間上，流水線上面的工作，不是累，是難熬，不算辛苦，但是枯燥，好在環境還算乾淨整潔。
2、時間呆長了，除了難熬，其實對身體，沒有更大的傷害，很多人看見的都是站著上班，但是現在好多地方，其實流水線的工作，也是可以坐著乾的。
3、電子廠不辛苦，因為大多數都是各種部件的組裝，並不涉及基礎生產和加工，就比如富士康，他並不是生產蘋果手機的各種部件，只不過是把相關的配件，組裝在一起，一個整體就出來了。
4、沒有基礎的粗加工生產，真正辛苦的工廠，確實是生產的最前端，就是粗加工，粗生產的工廠，才是苦到懷疑人生。八個小時，可以幹出12個小時的累覺。
5、辛苦的廠，還是比較多的，相比來說，電子廠，滿足很多人的渴望，工作環境好，工作輕鬆，上上夜班也沒事，但是其他的很多廠，工資也可以，但是辛苦程度，遠遠超過電子廠，可能有的還比較髒。
在廠裡上班但是是在廠外受傷，廠裡有責任沒，有沒有非工傷這類有關的
企業職工非因工負傷的，用人單位應當給予一定期限的醫療期。醫療期內由用人單位支付病假工資。具體標準由雙方勞動合同或者規定製定確定，最低不得低於當地最低工資標準的80 法律依據 企業職工患病或非因工負傷醫療期規定 第二條醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。第三條企...
在廠裡受傷了算工傷嗎，在廠裡上班和同事打架受傷算不算工傷
水果一個 看具體情況，可以申請工傷賠償。職工由於下列情形之一引起負傷 致殘 死亡的，應當認定為工傷，其範圍為 1.從事本單位日常生產 工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係到本單位重大利益的。2.經本單位負責人安排或者同意，從事於本單位有關的科學實驗 ...
我在廠裡上班保險買九年了現在廠裡把我保險停了，我個人交的能拿出來嗎
超級無敵豬八戒 不能，你找到新單位的話新單位會繼續幫你交，交到退休領退休金吧。我在農村繳養老保險已有九年，現在到了城裡廠裡工作，廠裡要幫繳社保，但是兩種保險不能同時繳，我現在已 ydl春暖花開 戶籍在農村可以繼續買，自己有自己的計劃，時間不長最好還是連續買農保為宜，免得辦理轉接手續。我繳了二十五年養...