1樓：寶貝無牙
我是去年畢業的，現在在華北建設集團。給你介紹點經驗吧，除了簡厲多準備點技能證書，像預算員，施工員，安全員之類的十大員的證，還有在學校獲得過的榮譽，四級和計算機的證是比較重要的（國企或大公司都要求）。要想搞英語可以找大公司的海外公司（或者去一些外國建築公司），比如中建海外公司，待遇非常好年薪基本上在十萬以上，不過海外公司要求會很高的都是要重點名牌學校的，你可以試試。
還有就是在學校能籤就籤吧，以後再社會上很難找到好工作的，除了要求經驗之外待遇也都不高。能去國企最好，因為人家管理正規，要是去了民營的管理太亂了（當然民營也有管理正規的，還有上市企業）。建議你寧可少拿錢去大公司也不要為了多拿錢去小公司，為以後再跳做準備，大公司以後薪水升的空間大，小公司現在給的多以後基本上不變了。
2樓：匿名使用者
1.大學中所獲得的各種證。（什麼證都行，越多越好，也可以去辦幾個假的，反正沒人查，就是為了好看）
2.我們學校應聘得時候問的問題和你說下，給你點了解：
問：會打籃球嘛？（要說會打，不會也會）
問：會踢足球麼？（要說會打，不會也會）
問：是隊長麼？ （是，不是也是）
問：平時運動的多麼？（ 是，經常出去打球，踢球）
問：我們單位比較苦，你能堅持住麼？ （能）
問：環境也比較苦，你家人能同意麼？（肯定能，家裡都支援我）
等等~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
也就是說，單位很注重你得身體，很注重你是不是決心要籤，因為他們怕你吃不了苦，幹一陣不幹了，（這個比學習成績更看重），學習再好，跑了等於白費。
3、學習成績當然是越好越好了，專業技能，說實話，單位並不看重，因為大學出來得學生第一年是實習，為什麼？因為大家不懂的太多，值得學習的太多。單位更看重得是你想獲得經驗得渴望性。
（這點你可以儘量的表現出來，具體怎麼表現就看你自己了）
4、英語有優勢自然是好，但也不要刻意的去表現，搞工程的人哪有和民工說英語的，也就是說人事部經理他懂不懂還不一定呢，除非有要求，要不然人家不懂，你還在人家面前說英語，這樣不好。有的單位要四級，你把證給他看看，他也就知道了。
總體來說，用人單位是要能吃苦，肯學習得人。
就說這些， 祝你好運， 上班時間打的，偷偷摸摸 哈哈！！！！！！！
學校不錯，我很多同學都是吉林大學的，不過搞建築的沒有，呵呵。
籤工作得時候不要著急，記得找工作很好找，一定要找個自己滿意的。還有就是多磨，如果他不要你，你就跟著他，跟他一天，我們學校有很多都是這麼籤的。
3樓：匿名使用者
岩土雖然可以搞樁基、邊坡、基坑、地基處理、路基等等，但是現在很多單位招了學岩土的研究生去搞地質勘察了，很悲哀啊，不知道本科的去工程局會不會搞本行業的活
學土木的英語好，可能就是海外工程能用得到吧
大家好，我現在是在校的大四學生，馬上就面臨找工作的問題了！ 50
4樓：匿名使用者
你必須要努力 面試別緊張 找到工作後 要好好看 這樣 人家看你幹得好 才會重用你！ 加油哦
5樓：小喬雙魚
現在要先找工作，以後再找合適自己的工作
說下大四學生找工作的流程
6樓：匿名使用者
我的情況和你差不多。
1.先要找到能夠發揮你特長的場所，比如分析能力，口才，還是認真踏實。
2.不要一開始就一定要求薪水高，職位悠閒，踏踏實實幹幾年比學歷來得實用。
3.語言表達能力要強，要明白別人的心理，不管是去應聘，還是在以後的工作中，這能保證你能達到你的目的。這就是所謂“會做人”
4.我承認各專業的冷熱程度不同，同一專業在不同年份的形勢也會不同。如果發現你所學專業並不是今年的大熱門，也不要難過。隱忍之道會使你最終出類拔萃。
7樓：匿名使用者
你這分我拿了~
情況和我差不多～
當然找工作的滋味是不同的
起碼我的情況鬱悶些
下面結合下自己的情況就你的闡述的問題作一下說明
1·報著不給工資只學習的心態去找 為了工資去找工作 永遠也找不到自己理想的工作
2.第二個就是實踐方面的東西 你必須得有
就是說老闆讓你介紹一下你自己的會的東西 最好是知道一些
各個公司都有自己的產品設計，其中有很多都是通用的 ，看你對你熟悉公司的產品知道多少 ，要講得出來，不要空講 也不要講沒有的東西 例如 就說在某某個公司負責什麼產品 這個就是我說的工作的實踐經驗 最好是有一些產品的設計圖紙最好 可以給經理看
3。只要每天能認認真真的學些東西，就不會為自己的那些工資鬱悶
4.自己的形象，態度。指的是自己面試時注意的問題 。我當時去面試的時候，經理跟我交談，他喝水的杯子裡沒水了，我主動給其倒水，就是這麼一個小小的細節，讓我捕捉到成功的瞬間。
5.表現的勤快一些，不拘束。去面試就像到了自己家一樣，往往有其想不到的收穫～
6.工作中團結互助。注意細節～
祝你成功～！嘿嘿`
8樓：憤青小四
我是今年剛畢業的，找工作基本上都是網上找的，你專業比我強多了，我是電子商務，很少有公司要電子商務的，我英語知識四級水平，然後就在網上投簡歷，最後被浙江台州的一個公司錄用了，我家是河南的，來這有3個多月了，工資很低，900多點，哎，誰叫咱沒經驗了。就先幹著吧，我再這公司是做銷售的。準備幹到今年年底換工作。
像你這種機械類的多好啊。有技術，先去個公司做做，看看理論和實踐的差距，做一段時間再考慮其他的，關鍵是要去做。
網上的資源就夠你用的了，智聯什麼的都不錯。
祝你早日找到工作。
一起努力吧。
9樓：
1、學校會有招聘會的。一般在11月開始就是招聘會的高峰。所以你在大四開學時就應該準備好簡歷，簡歷模版可上網找找，有很多。最好準備好中英文兩個版本。
2、在招聘會前多泡招聘論壇，中華英才啊，前程無憂這些，都會有工作機會的。
3、把你所有的證書都帶上。
4、個人認為招聘單位注重的是你的處理問題的能力，以及個人素質，文化課成績最多隻是參考。
5、你是學機械的，如果有個人作品帶上就更好了。
6、平和心態，不要認為工資低就不考慮，第一份工作是學習經驗的，對你有幫助即使工資不高也可以去。
7、招聘會要早點去，排隊面試要花很多時間。著裝也為自己添置一下，整潔大方就可。
10樓：匿名使用者
首先要分析自己 看自己擅長什麼 然後去找 可以先去你擅長的那個行業集中的地方找 當然 簡歷一定是要的 對吧 這些基本的我都不說了 大學生這麼多 自己又才出來 沒工作經驗 工資不可能很高的 人家工資高要麼是自己能力強或者是他們那個專業很吃香 在或者就是自己家裡有人
要我說吧 腳踏實地 先入行 工資夠養活自己就好了 等你在那一行做出點東西出來 要麼加薪 要麼就去你自己中意的公司 不要一上來就期望好工作 高工資 那種情況有 但你不一定能遇到
我找工作很簡單 我學外貿的 英語不行 自己定位銷售 然後分析 覺得永康工作好找你 然後就來這邊， 找了一段時間 就找到了
11樓：匿名使用者
我是土木的簡單說一下吧，我感覺大家工科的都差不多。
找工作主要有三種：1、自己聯絡，2、單位來學校，3、網上投簡歷。
首先、大一大二成績爛關係不是很大。基礎課影響不大，可以說很多時候成績的影響都不是很大。關鍵是不能掛科，很多單位會關心這個問題。只有有些單位會要求學生的成績達到良好以上。
第二、四六級非常重要。來招聘的人要面對很多學校的學生，而且很多單位都是人力資源的來招聘，對專業課都不太瞭解。所以一個單位瞭解學生好壞的最直接手段就是看四六級成績。
可以說四六級反映了學生對待學習的態度。
第三、簡歷的製作，這方面可以說建立最好直觀，能夠最直接的反應你的基本情況和優勢，在中**員、四六級、計算機等級、所擔任學生幹部、所獲得的最高獎勵幾個方面最好做加粗處理凸顯優勢。如果自己還有其他很長的需要體現，可以放在後面幾頁。
在面試的時候有些單位需要所獲得獎勵的證明，最好從現在儲存好。
還有投遞簡歷的時候要慎重，想去再投。
第四、找工作的途徑。
最好是自己聯絡的，在單位沒有開始廣泛的校園招聘之前能打**或者親自到想要去的單位的人力資源部門去。可以極大的提升這個單位對你的好感度，以及反應你希望進這個單位的強烈的意願。
其次，越來越多的公司都通過網上簡歷來篩選學生。很複雜，填一次還比較好，填多了就很煩。可以在註冊資訊的時候先按照招聘**提供的模板做一份標準簡歷，在填各個單位的時候會省很多事。
再次、就是來學校的招聘了。我有把學校的就業頁面設定成主頁，這個方法很好用。否則就我而言不可能每次都點開這個頁面，會錯過很多訊息。另外還要關心周圍學校的招聘資訊。
第五、宣講會。關於宣講會有兩點1.要早去，至少半個小時特別是好學校的，否則可能進不去；2.有些宣講會可以和招聘單位的人直接交流，最好能給他留下深刻印象（有人因此而成功)。
第六、面試。我所知道的面試都有兩輪（個別大型招聘會除外）一面是用來考驗你是否合格的，二面是用來確定你的意向工作地點和薪金待遇的。
有些單位沒有一面而採用考試。一面很都是每組幾個人自我介紹。
12樓：釣魚佬老頭
1、要善於瞭解自己，包括瞭解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。
2、要了解你所選擇的職業和行業。瞭解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人瞭解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的資訊，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑑的。
3、學會自我推薦。在瞭解自己和工作的基礎上，再去求職。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的資訊、爭取面試、談話、簽約等環節。
找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，**怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一箇中心來。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你。
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