1樓：上圩農場主
不可以在產假後休年休假，只能在前面休假。因為相關規定，年休假在之前有三個月的有薪假，可能你的年休假就沒有了。
2樓：真憨老虎
產假一般是98天左右，按規定是懷孕7個月可以開始休假，因為過年大概兩週左右，如果預產期合適的話，你可以考慮提前請假，產假結束的日期和春節假期銜接上，差幾天的話就自己請事假。如果預產期不合適，導致春節假期正好在產假中間，怎麼調整都差一個月，這時候就要跟單位協商了，如果同意你推遲產假就沒問題，如果單位不同意也沒辦法。幾乎所有單位都會要求你產假結束後提供出生證明的。
休產假期間公司放假用年假抵,那我休產假年假是否應該保留?
女職工在休產假期間有工資嗎，產假期間是否有
俠者之心 你好，感謝你的來問。對於你的提問要視情況而定 如果女職工是機關 事業單位職工的，在其產假期間，根據 人事部關於機關 事業單位女職工產假期間工資計發問題的通知 1994年2月24日 規定，女職工在國家規定的產假期間，其工資按下列各項之和計發 1 機關實行職級工資制度的人員，為本人職務工資 級...
休產假是何種感覺？休產假期間有工資嗎
產假雖然漫長，但是再長都不會有空，也不會無聊，天天照顧寶寶和寶寶玩，看著她長大，每天都有進步 有驚喜，親眼見證她人生的各種第一次，一次都不會錯過，那是一種非常奇妙的經歷。堅持上班到預產期的前兩週才開始休假。廣東省是半年的產假，很怕回去以後會被人頂替工作崗位，雖然老闆一直很照顧我，但算算今年，十月份回...
產假期間績效考核被扣錢是否合法，教師休產假期間單位扣除績效工資合理嗎
產假績效考核被扣錢，這個 是合法的，產假都沒有上班，績效沒有了也可以理解，那麼被扣錢也是理所應當的。產假期間績效考核被扣錢並不合法，因為孕婦是法定產假，這這段時間孕婦是享有正常的薪資待遇的。這是不合法的。既然在休產假，那麼這個期間的績效考核，應該不包括你。你可以找公司的負責人進行理論。不然就用法律的...