1樓：實事求是
繳納社會撫養費就可以了。
二胎政策放開後對政策前超生的公職人員要開除公職嗎？
2樓：橙子不怕晒
國家公務員違反抄現行生育政策襲不符合法定條件生育子女的，會受到當地縣級計生行政管理部門的處理，徵收社會撫養費，同時還得接受當地黨委、黨紀和政紀的處理，甚至開除黨籍、開除公職。
有些還要根據各地計生政策規定，以當事人所在地區規定為準。
《廣東省人口與計劃生育條例》
第四十條 國家機關和事業單位、國有企業、國有控股企業，鄉鎮集體企業對其超生職工應當給予開除處分或者解除聘用合同。對超生的村（居）民委員會成員應當依照有關規定予以處理。
對超生人員，有關單位依照本條例規定作出處理決定之日起，五年內國家機關和事業單位、國有企業、國有控股企業，鄉鎮集體企業不予招工、錄（聘）用；五年內不得選為村（居）民委員會成員和評為先進；七年內不得享受公費醫療福利；七年以上十四年以下不得享受農村股份合作制分紅及其他集體福利。
3樓：匿名使用者
要，照樣執行，因為這二胎政策沒有朔及力。
4樓：布冬舊聞
公職人員違反生育政策違法生育子女的，除接受計生部門的處理並繳納社會撫養費外
內，還得接受行政和紀容律處分。該行政處分，包括了“開除公職”。
比如《人口與計劃生育法》第四十二條規定：按照本法第四十一條規定繳納社會撫養費的人員，是國家工作人員的，還應當依法給予行政處分；其他人員還應當由其所在單位或者組織給予紀律處分。
再比如《廣東省人口與計劃生育條例》第四十條第一款規定：國家機關和事業單位、國有企業、國有控股企業，鄉鎮集體企業對其超生職工應當給予開除處分或者解除聘用合同。對超生的村(居)民委員會成員應當依照有關規定予以處理。
希望我的回答能對你有所幫助。
在放寬二胎政策之前已經超生的公職人員會開除工作嗎
5樓：布冬舊聞
公職人員來違反生育政策違自法生育子女的，除接受計生部門的處理並繳納社會撫養費外，還得接受行政和紀律處分。
比如《人口與計劃生育法》第四十二條規定：按照本法第四十一條規定繳納社會撫養費的人員，是國家工作人員的，還應當依法給予行政處分；其他人員還應當由其所在單位或者組織給予紀律處分。
再比如《廣東省人口與計劃生育條例》第四十條第一款規定：國家機關和事業單位、國有企業、國有控股企業，鄉鎮集體企業對其超生職工應當給予開除處分或者解除聘用合同。對超生的村(居)民委員會成員應當依照有關規定予以處理。
希望我的回答能對你有所幫助。
6樓：匿名使用者
沒人追究不會，有人追究就會。
二十年前超生二孩的工作員現在不舉報會開除工作嗎？
7樓：布冬舊聞
如果你是公職人員，違反生育政策違法生育子女的，一經發現，除接受計生部門的處理並繳納社會撫養費外，還得接受行政和紀律處分。法律法規沒有時間上的界限的規定。
比如《人口與計劃生育法》第四十二條規定：按照本法第四十一條規定繳納社會撫養費的人員，是國家工作人員的，還應當依法給予行政處分；其他人員還應當由其所在單位或者組織給予紀律處分。
再比如《廣東省人口與計劃生育條例》第四十條第一款明確規定：國家機關和事業單位、國有企業、國有控股企業，鄉鎮集體企業對其超生職工應當給予開除處分或者解除聘用合同。對超生的村（居）民委員會成員應當依照有關規定予以處理。
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