1樓：
公務員和合同工的區別：招聘方式不同，工作許可權不同，待遇不同。
1、招聘方式不同：合同工是通過人事部門釋出招聘資訊，通過面試流程後，與其簽訂勞動合同，建立的是勞動關係；
公務員則是通過公****、事業單位考試和部隊軍官轉業安置等方式獲得工作。
2、工作許可權不同
合同工只能是協助執法；
公務員則具有執法權，可以指揮合同工協助執法。
3、待遇不同
合同工的工資是用人部門內部經費發放，工資普遍較低，合同工需要自己繳納養老保險，退休後才能根據自己交的養老保險的數額獲得退休工資；
公務員的工資是由國家財政保障，相對穩定工資較高，編制工也不需要交養老保險，退休後根據級別獲得退休工資。
擴充套件資料
《中華人民共和國公務員法》第十二條公務員應當履行下列義務：
（一）模範遵守憲法和法律；
（二）按照規定的許可權和程式認真履行職責，努力提高工作效率；
（三）全心全意為人民服務，接受人民監督；
（四）維護國家的安全、榮譽和利益；
（五）忠於職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令；
（六）保守國家祕密和工作祕密；
（七）遵守紀律，恪守職業道德，模範遵守社會公德；
（八）清正廉潔，公道正派；
（九）法律規定的其他義務。
2樓：中公教育
1、公務員是有編制的工作人員，他們的工資**於國家財政撥款，有工資，津貼補貼等福利；
2、合同工就是我們常說的臨時工，屬於沒有編制的編外人員，不享受公務員待遇，只有普通的工資。
3樓：匿名使用者
你問一下局裡的其他公務員不就知道了嗎
或者直接問他們會計
公務員是可以提拔的
合同工合同完了就沒事了
公務員待遇看級別與地區的
審計局事業人員會過度成公務員嗎，審計局公務員和在審計局的合同工待遇有什麼區別嗎？
盛達汽車修理 不會，事業編制人員只有通過公 才能成為公務員。中華人民共和國公務員法 規定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，採取公開考試 嚴格考察 平等競爭 擇優錄取的辦法。民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。機關及其直屬機構公...
審計局的工作內容是什麼，審計局的工作內容有哪些？
牙牙i5僬悄 審計崗位職責審計經理職責 1 貫徹執行公司制定的各項規章制度，按照有關法律和公司章程的要求，制訂審計工作制度和實施細則，並抓好審計資料的積累 歸檔和保管工作。2 負責人員配備，人員考核和審計人員業務學習，崗位培訓工作。3 編制年度審計計劃。4 負責組織實施各項審計計劃和其他審計事項。5...
公務員報建設局好還是審計局好，新錄用公務員去審計局哪個部門比較好呢？
河北中公教育 建設局屬實體單位，專案多，資金多，資源多，特別將住房掛入以後，實際權力增大不少。審計局執法性更強，基本無實體，很低調，但機關事業單位還是很給面子，因為領導的離任和提拔都不無牽涉，也正因為上述原因，對於一般幹部，可能不是很給力。補充一點，其實一般幹部的發展很大程度上取決於別人，若是可以進...